Senior Jurist Handhaving

Wil jij werken aan complexe handhavingsdossiers en daarbij een verbindende rol spelen tussen bestuur, organisatie en samenleving? Ben jij een ervaren jurist met scherpe bestuurlijke sensitiviteit en diepgaande kennis van het omgevingsrecht? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen?
Als Senior jurist Handhaving werk je binnen de afdeling Vergunning, Toezicht en Handhaving (VTH), team Juridische Handhaving. Je bent verantwoordelijk voor de juridische regie en afhandeling van complexe en bestuurlijk gevoelige handhavingsdossiers binnen de fysieke leefomgeving.

Je beweegt je op het snijvlak van recht, beleid en uitvoering en weet juridische kaders te combineren met oog voor de menselijke maat. Daarbij ben je een inhoudelijk sparringpartner voor collega’s, management en bestuur.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• het zelfstandig behandelen en regisseren van complexe handhavingsdossiers;
• het opstellen en juridisch toetsen van handhavingsbesluiten, zoals lasten onder dwangsom en bestuursdwang;
• het inzetten van informele en formele handhavingsinstrumenten om tot duurzame oplossingen te komen;
• het adviseren van bestuur, management en collega’s over juridische en strategische handhavingsvraagstukken;
• het leveren van inhoudelijke ondersteuning bij de vertegenwoordiging van de gemeente in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures;
• het bijdragen aan het uitvoeringsprogramma handhaving en de ontwikkeling van handhavingsstrategieën;
• het fungeren als vraagbaak en mentor voor collega handhavingsjuristen en het bevorderen van kennisdeling.
• het monitoren van kwaliteit, kwantiteit en resultaat van het team.

In welk team kom je terecht?
De gemeente Houten telt circa 50.000 inwoners en kenmerkt zich door korte lijnen, bestuurlijke toegankelijkheid en een sterke verbinding met de samenleving. Je werkt in een organisatie waarin eigenaarschap, vertrouwen en vakmanschap centraal staan en waar jouw juridische expertise zichtbaar bijdraagt aan een veilige en toekomstbestendige leefomgeving.

Je maakt deel uit van het team Juridische Handhaving binnen de afdeling VTH: een professioneel en hecht team waarin samenwerking, kennisdeling en ondersteuning vanzelfsprekend zijn. In het team werken vier vaste collega’s. De afdeling VTH bestaat – naast juridische handhaving – uit de teams Advies en Beleid, Vergunningverlening, Toezicht en Boa’s.

Dit bieden we je

• Een salaris van maximaal € 6.343,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11) (indicatief), volgens de cao Gemeenten per januari 2026.
• We hebben de intentie om met jou een langdurige samenwerking aan te gaan met een contract voor onbepaalde tijd.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Flexibel, hybride werken in overleg met je team.
• Een centraal gelegen werkplek naast het station, 8 minuten van Utrecht Centraal.
• Laptop, telefoon en volop opleidingsmogelijkheden via onze Houten Academie.
• Vitaliteitsprogramma, leasefiets en reiskostenvergoeding (NS Business Card mogelijk).
• Betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling (ABP).

Wie ben jij?
Wij streven naar zorgvuldige, juridisch sterke en toekomstbestendige besluitvorming. Van jou verwachten we dat je hier actief richting aan geeft. Je beschikt over:

• een afgeronde WO‑opleiding Rechten;
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen het omgevingsrecht, bij voorkeur in de juridische handhaving;
• ervaring met complexe en bestuurlijk gevoelige dossiers;
• een analytische en strategische blik en het vermogen om complexe materie helder te vertalen naar concrete adviezen;
• besluitvaardigheid en overtuigingskracht, ook in situaties met uiteenlopende belangen;
• goede communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte werkhouding;
• een zelfstandige manier van werken en een duidelijke senior rol binnen het team.

Enthousiast geworden?
Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer eenvoudig via ons digitale formulier met jouw motivatiebrief en recent CV.

Het is mogelijk te reageren tot en met 17-05-2026.

De vacature staat open tot de sluitingsdatum. In sommige gevallen nodigen wij geschikte kandidaten al vóór die datum uit voor een gesprek, waardoor het kan voorkomen dat de vacature eerder wordt gesloten zodra wij de juiste kandidaat hebben gevonden.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op met Miranda van de Kamp Teammanager VTH via Miranda.van.de.kamp@houten.nl.

Voor vragen over het werken bij gemeente Houten of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met
Wendy Werensteijn, Adviseur Arbeidsmarkt en Recruitment, via werkenbij@houten.nl of via 06-50053609.

Zijn we enthousiast over jouw profiel? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en je beter te leren kennen

Let op: Een VOG is vereist als je bij ons in dienst treedt.

We stellen het niet op prijs als deze vacature wordt gebruikt voor commerciële doeleinden, maar delen binnen je netwerk wordt zeker gewaardeerd!

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Dit betekent dat huidige medewerkers binnen de organisatie ook de mogelijkheid krijgen om te solliciteren, naast externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid kan de voorkeur uitgaan naar een interne kandidaat.