Assetbeheerder cultuurtechniek

Als assetbeheerder cultuurtechniek draag je bij aan een groene, veilige en toekomstbestendige leefomgeving in de Noordoostpolder. Je zorgt voor de organisatie van goed beheer van openbaar groen, bomen, speelvoorzieningen, buitensport en recreatieve voorzieningen. Jij bent de assetbeheerder die zorgt dat het onderhoud en vervanging op basis van actuele data en informatie kan plaatsvinden.
 

Dit vind je leuk om te doen

• Plannen en organiseren planmatig onderhoud en vervangingsopgaven in het beheersysteem Geovisia. Dit doe je voor het openbaar groen, bomen, speelvoorzieningen, buitensport en recreatieve voorzieningen.
• Je houdt de meerjaren-onderhoudsprogramma’s voor de verschillende disciplines actueel en draagt bij aan de bestuurlijke actualisering. Waar nodig stel je beheerplannen op en zorg je voor actualisatie en het bestuurlijk vaststellen.
• Je groenkennis zet je in om plannen en ontwerpen te toetsen voor uitbreidings- en herontwikkelingsplannen en externe ontwikkelingen. Zo neem je o.a. deel aan de intaketafel voor ruimtelijke ontwikkelingen.
• Je vertaalt doelstellingen vanuit beleid en programma's naar het tactische beheer.
• Je bereidt inspecties voor, stuurt interne en externe inspecteurs aan en analyseert de resultaten. Je verwerkt inspectiedata tot overzichtelijke sturingsinformatie en stelt samen met collega’s werkpakketten op voor uitvoering door aannemers.
• Je coördineert de aanbesteding en inkoop van diverse raamcontracten, zoals plaagdierbestrijding, renovatie van plantvakken en exotenbestrijding.
• Je beheert onderhoudsbudgetten en contracten en werkt samen met inkoop aan nieuwe contracten.
• Je levert vanuit jouw vakkennis advies bij bewonersinitiatieven en benut kansen om biodiversiteit te versterken.

Ga jij het óók maken in de Noordoostpolder?
Pioniers hebben hier van water, land gemaakt, 80 jaar geleden. Avonturiers brachten dit gebied tot leven. Mensen zoals jij ontdekken dagelijks hun toekomstige werkplek hier.

HALLO, wij zijn gemeente Noordoostpolder. Bij ons werken is niet voor iedereen. Doe jij je werk met Hartstocht, ga jij het Avontuur niet uit de weg, ben je Leergierig, heb je het Lef om het anders te doen én Ontmoet je graag collega’s, inwoners en ondernemers?

Je krijgt hier de ruimte om je persoonlijk en in je werk te ontwikkelen. Om te groeien. Je werkt samen met professionals en kan pionieren. We doen hier de juiste dingen, dat doen we open en transparant. En we nemen de verantwoordelijkheid voor onze beslissingen. Het is mooi om dicht op de samenleving te mogen werken. We hebben het hier goed voor elkaar!

Dit breng je mee
Je werkt zorgvuldig en planmatig, houdt overzicht en weet data te vertalen naar praktische keuzes op basis van informatie. Je vindt het leuk om met verschillende vakdisciplines samen te werken en schakelt makkelijk tussen beleid, uitvoering en inwoners. Je onderschrijft het belang van een goed informatie beheer voor de verschillende groene assets en je kunt hier een trekkersrol in vervullen.

Je hebt:

• Hbo-werk- en denkniveau (bijvoorbeeld cultuurtechniek, civiele techniek, groenbeheer of gelijkwaardig).
• Ervaring met beheer van groen, bomen of sport- en speelvoorzieningen (pré: kennis van Geovisia).
• Een analytische blik en het vermogen om data om te zetten naar heldere sturingsinformatie.
• Goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor samenwerking, zowel intern als extern.

Dit bieden we jou
Werken bij gemeente Noordoostpolder betekent werken in een dynamische, groene en groeiende omgeving. Je krijgt ruimte om mee te denken, te ontwikkelen en écht iets te betekenen voor de kwaliteit van onze leefomgeving.

Je krijgt:

• Alle ruimte voor jouw ontwikkeling, via opleidingen, trainingen en coaching investeer je in jezelf én in de toekomst van onze gemeente.
• Een ruim salaris afhankelijk van je kennis en ervaring voorlopig ingeschaald op maximaal € 5.033,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 9). De functie inschaling gaan we opnieuw beoordelen.
• Een aantrekkelijk Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Jij bepaalt: extra inkomen, meer verlof of investeren in je ontwikkeling.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, deze kan na 1 jaar omgezet worden in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een solide pensioenregeling via ABP, waarbij wij 70% van de premie voor onze rekening nemen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.
• Een moderne werkplek met een laptop en mobiele telefoon van de zaak.
• Flexibel werken in overleg, onafhankelijk van tijd en plaats. Werk je thuis? Dan ontvang je een vergoeding van € 3,25 per dag.

Wil je meer weten over deze functie?
Gerrit Taal, teamleider Realisatie en Beheer, kan je alles vertellen over deze functie. Hij is te bereiken op telefoonnummer 06-48134645.

Herken jij jezelf in bovenstaande vacature en is jouw interesse gewekt? Reageer dan snel!
Solliciteer dan op een manier die bij jou past via recruitment@noordoostpolder.nl.  Of stuur je CV en motivatie (bij voorkeur in pdf) via de button “solliciteren”.