Toezichthouder/directievoerder civieltechnisch onderhoud

Je hebt een plek tussen uitvoering en opdrachtgever: je spreekt met aannemers bij een werk in uitvoering en je bent binnen scherp op wat er in de contracten staat. Zo zorg je dat afspraken worden nagekomen, werkzaamheden netjes verlopen en we als gemeente betrouwbare resultaten opleveren voor inwoners en gebruikers van de openbare ruimte.
Wat ga je doen
Je richt je op de dagelijkse uitvoering van onderhoudswerkzaamheden binnen (raam)contracten, met nadruk op wegen, riolering en aanverwante civieltechnische taken. Je bent aanwezig bij de uitvoering en bewaakt het belang van de gemeente. Concreet betekent dit dat je:
- Contract- en directievoering verzorgt voor civieltechnische (onderhouds)projecten, inclusief het beoordelen van offertes en het bewaken van planning, kwaliteit en financiële kaders
- Aannemers aanstuurt en begeleidt, voortgangsgesprekken voert en gemaakte afspraken vastlegt, inclusief proces, kwaliteit en eventuele meer- of minderwerk
- Toezicht organiseert op uitvoering, veiligheid en resultaten, en samen met operationeel beheerders werkzaamheden voorbereidt en afrondt
- Communiceert met betrokkenen — interne collega’s, externe partijen en inwoners — en signalen of knelpunten vroegtijdig oppakt binnen contract- en beleidskaders
Je werk is praktisch én afwisselend: je benut jouw praktijk kennis in contractbesprekingen en directievoering en soms ben je buiten zichtbaar aanwezig
Wat vragen wij
Je hebt een stevige technische basis en weet hoe civieltechnische projecten in de praktijk verlopen. Verder vragen we:
- Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 Civiele Techniek of een hbo-opleiding Civiele Techniek
- Kennis van de UAV en RAW-systematiek en aantoonbare ervaring in civiele uitvoering;
- Ervaring als directievoerder of Toezichthouder in de GWW is een plus; we bieden begeleiding door een ervaren collega om verder te groeien.
Wat bieden wij
- Salaris van van €3.524 tot €5.033 volgens schaal 9 cao Gemeenten bij 36 uur per week; voor kandidaten in ontwikkeling is inschaling in aanloopschaal 8 mogelijk;
- Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra inkomen, verlof of opleiding;
- 28 verlofdagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
- Flexibele werktijden en -plekken, in overleg met het team.
Interesse?
Werk jij graag buiten én houd je overzicht op techniek en contracten? Dan horen we graag van je. Solliciteer dan tot en met 5 april!
Het gesprek staat gepland op 14 april. Voor vragen kun je contact opnemen met Remmert Bouwers, Operationeel Leidinggevende Ruimtelijk Beheer, via 06 166 151 82
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Remmert Bouwers van Gemeente Schagen:
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
Werken bij de gemeente?

Werken bij de gemeente?
Een gezellige stadskern, schilderachtige dorpjes, groene polders, bloeiende bollenvelden en zo’n 18 kilometer duurzaam strand. Dat is gemeente Schagen! Aan de noordkant van de Randstad, met ademruimte en plezier. Als gemeente zijn we klein genoeg voor een informeel karakter en groot genoeg om jouw taken interessant te houden.
We zijn opbouwend en direct in onze mening. Onze lijnen zijn kort. Samen met onze inwoners werken we aan een sterke toekomst. Waar wonen, werken en recreëren één geheel zijn.
Werken bij Schagen betekent dat jij de mogelijkheid hebt om jezelf te ontwikkelen op professioneel en persoonlijke gebied door middel van trainingen. Wist je trouwens dat je met jouw eigen laptop en telefoon tijd- en plaatsonafhankelijk kan werken? Zowel op kantoor als binnen de muren van jouw eigen huis?
In het gemeentehuis hebben wij flexibele werkplekken. Ook hebben wij elke dag vers fruit en mooie vergaderruimtes waar jij zowel digitaal als fysiek aanwezig kan zijn.
Nog steeds geïnteresseerd? Laat het ons weten via jouw sollicitatie of als je vragen hebt, bel ons gerust!