Ga direct naar de content

Teammanager Beheer Openbare Ruimte

Gemeente Lansingerland

Solliciteer uiterlijk maandag 6 april
plaatsBergschenhoeklooptijd32 - 36 uursalaris5.885 - 7.740 onderwijsWO

Lansingerland is een dynamische gemeente met grootstedelijke uitdagingen en ambities. Een sterke gemeenschap midden in de Metropoolregio, met een hoogwaardige woonomgeving, uitstekende voorzieningen en uitgestrekte groenzones voor natuur en recreatie. Lansingerland beschikt over een krachtig bedrijfsleven en herbergt dé unieke greenport voor kennis en innovatie: de ontwikkeling van voeding voor de wereld. Lansingerland is de ‘Home of Horti Science’.

De komende jaren richten we ons op goed onderhoud van bestaande voorzieningen én op sterke groei en ontwikkeling. Regionale en stedelijke opgaven nemen toe als onderdeel van deze grote agglomeratie. We bouwen zo’n 11.000 extra woningen, investeren fors in duurzaamheid en klimaat, verbeteren de leefomgeving en maken we van Horti Science het economisch speerpunt.
 

Jouw rol
Als Teammanager Beheer Openbare Ruimte speel jij een cruciale rol in de ambitie van de gemeente om een veilige, aantrekkelijke en duurzame leefomgeving te creëren. Je geeft leiding aan een gedreven team van circa 25 medewerkers, verdeeld over drie vakgroepen: verkeer, groen & spelen, en afval, schoon & dieren. Samen zorgen jullie ervoor dat Lansingerland schoon, heel en veilig blijft. Met jouw inzet draag je actief bij aan het realiseren van de ambities uit de omgevingsvisie en ben je een stuwende kracht achter onze omgevingsprogramma’s.

 

Je maakt deel uit van het managementteam (MT) Ruimte & Economie en werkt nauw samen met programmaleiders en beleidsadviseurs. Zo zorg je voor een optimale afstemming tussen beleidsdoelen en de uitvoeringspraktijk. Daarnaast zet je je in voor de realisatie van de doelen uit het domeinplan The Next Step. Samen met collega’s werk je aan grote projecten en integrale opgaven, zoals de uitbreiding van woongebieden en de verduurzaming van de infrastructuur. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en coacht jouw medewerkers op team-, vakgroep- en individueel niveau.

 

Welke uitdaging bieden wij
Als teammanager in Lansingerland besteed je het grootste deel van je tijd aan je medewerkers. Aandacht voor de mens en het goed organiseren van het werk staan hierin centraal. Jouw voornaamste verantwoordelijkheden zijn als volgt:

  • Leidinggeven aan een team van zelfstandige en betrokken professionals die verantwoordelijk zijn voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte.
  • Het team coachen, begeleiden en ontwikkelen richting verdere professionalisering, zowel op inhoud als in werkwijze.
  • Zorgen voor een optimale bedrijfsvoering waarbij kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van processen centraal staan;
  • Samenwerken met andere teams en domeinen binnen de gemeente om strategische doelen te behalen;
  • Verantwoordelijkheid nemen voor de financiële planning en verantwoording van het team, inclusief budgetbeheer en de P&C-cyclus.
  • Procesverbeteringen initiëren, participatie stimuleren en bijdragen aan een integrale aanpak binnen het beheer van de openbare ruimte.

Wie zoeken we?
Wij zijn op zoek naar een inspirerende, mensgerichte leider die medewerkers verbindt en motiveert. Je staat open voor innovatie en persoonlijke groei, en beschikt over een heldere visie die je duidelijk weet over te brengen. Je denkt integraal en zet sterk in op samenwerking, waarbij je je team stimuleert en aanmoedigt om zelfstandig tot oplossingen te komen. Je geeft hun de ruimte om te groeien, terwijl je het gezamenlijke belang steeds in het oog houdt.

Je spreekt regelmatig je waardering uit en voorziet collega’s van constructieve feedback op hun prestaties, en waar nodig stuur je situaties bij. Door je eigen gedrag straal je positiviteit, rust en flexibiliteit uit. Als lid van het MT verbind je teams en domeinen, en draag je bij aan een integrale, effectieve aanpak.

 

Op welke ervaring bouw je verder
Om van deze functie een succes te maken zien wij graag het volgende in jou terug:

  • Academisch werk- en denkniveau (door studie of ervaring).
  • Doelgericht samenwerken in een complexe politieke context binnen de visie en kaders van de gemeentelijke organisatie.
  • Leidinggevende talenten in een complexe context door bijvoorbeeld ervaring in een leidinggevende of sturende rol.
  • Politieke sensitiviteit en ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen en gemeentefinanciën.
  • Gevoel voor de context en cultuur van het werk van het team en in staat snel aansluiting te maken. Door bijvoorbeeld affiniteit met of een achtergrond in duurzaam assetmanagement of civiele techniek of het ruimtelijke domein.
  • In staat om gestructureerd verdere professionalisering te realiseren in projectmatig werken en organisatieontwikkelingen.

 

Wat bieden wij jou

Voor jouw harde werk en inzet bieden we je een passende beloning. Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.962,- o.b.v. 36 uur per week (inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring), conform schaal 13 (cao Gemeenten);
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, wat je onder andere kunt inzetten voor extra salaris, extra vakantiedagen, een nieuwe fiets of sportabonnement – net wat in jouw levensfase belangrijk is;
  • Een duurzaam pensioen via pensioenfonds ABP, waarvan 70% van de premie door de werkgever wordt vergoed;
  • Mogelijkheden om hybride te werken, passend bij de aard van jouw functie;
  • Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.


Meer weten?
Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen, reageer dan direct! Heb je vragen. Neem dan contact op met:

  • Monique van den Borne, Domeindirecteur Ruimte en Economie: 06 – 51 08 96 52.
  • Joost Duijvesteijn, Corporate Recruiter: 06 – 42 02 91 60.

 

Locatie en gespreksdata

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in het gemeentehuis aan de Tobias Asserlaan 1 in Bergschenhoek. Voor deze vacature hanteren we twee gespreksrondes. 
De eerste gespreksronde vindt plaats op woensdag 15 of donderdag 16 april. De tweede gespreksronde op dinsdag 21 april.

 

Delen:

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Joost Duijvesteijn van Gemeente Lansingerland:

Reageer vandaag

Werken bij de gemeente?

Gemeente Lansingerland logo

Adres

Tobias Asserlaan 1
2662 SB Bergschenhoek