Adviseur Rechtmatigheid & Interne Controle

Maak impact in een organisatie die durft te ontwikkelen.

Kom bij ons werken als…

Adviseur Rechtmatigheid 
& Interne Controle
(36 uur)

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten op een plek waar jouw oordeel echt het verschil maakt?
Wij zoeken een professional die risico’s herkent vóórdat ze ontstaan, die processen begrijpt én collega’s in beweging krijgt. In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid, sta je dicht op de organisatie en heb je ruimte om jouw expertise stevig neer te zetten.

Wat ga je doen?
Je adviseert het management en college op het gebied van rechtmatigheid. Daarnaast ben je de drijvende kracht achter onze (verbijzonderde) interne controles en het versterken van onze administratieve organisatie. Jij zorgt dat we doen wat we moeten doen; rechtmatig, doelmatig en doeltreffend.

Jouw rol: van signaleren naar verbeteren

Rechtmatigheid & risicobeheersing

• Je coördineert het volledige proces rondom de rechtmatigheidsverantwoording en bewaakt het normenkader.
• Je verzamelt, analyseert en duidt rechtmatigheidsinformatie. Jij ziet risico’s en afwijkingen voor anderen dat doen.
• Teams vertrouwen op jouw begeleiding bij het borgen van rechtmatigheid in hun processen. Je adviseert over verbeteringen en herstelacties die écht werken.

Advisering & samenwerking

• Je bent een zichtbare, proactieve sparringpartner voor management, proceseigenaren en financiële, administratieve en juridische collega’s.
• Je geeft gevraagd én ongevraagd advies over interne beheersing, procesverbetering en rechtmatigheid.
• Je onderhoudt de relatie met de externe accountant en onderhoudt regionale contacten om kennis uit te wisselen.
• Je verzorgt trainingen en sessies waarmee je collega’s helpt om zelf ‘in control’ te zijn.

Interne controle

• Je ontwikkelt het jaarlijkse interne controleplan op basis van risico’s, ontwikkelingen en organisatiedoelen.
• Je coördineert én voert verbijzonderde interne controles uit, waarbij je bevindingen helder, praktisch en toepasbaar rapporteert.
• Je volgt de verbeteracties en helpt teams om deze tijdig en effectief uit te voeren.
• Je adviseert proceseigenaren over passende beheersmaatregelen en interne kwaliteitscontroles.

AO/IB & procesbeheersing

• Je houdt de AO/IB actueel en zorgt dat procesafspraken helder en organisatiebreed gedragen worden.
• Je ondersteunt bij risicoanalyses op proces- en organisatieniveau en werkt aan continue verbetering van procesbeheersing.
• Je zorgt dat processen de juiste beheersmaatregelen bevatten en dat teams zelf controles kunnen uitvoeren.

Jouw directe collega’s
Je maakt deel uit van een professioneel en vakbekwaam team dat het bestuur en de organisatie ondersteunt bij strategische en financiële vraagstukken. Je schakelt dagelijks met de medewerker interne controle, financiële collega’s, proceseigenaren en managers door de hele organisatie. Daarnaast werk je intensief samen met de concerncontroller, waardoor je een zichtbare en invloedrijke rol hebt in het versterken van onze rechtmatigheid en interne beheersing.
 

Wie ben jij?

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding op financieel gebied

Bijvoorbeeld in Accountancy, Bedrijfseconomie of Finance & Control. Met jouw analytische blik en financiële basis voel jij je als een vis in het water in een bestuurlijke omgeving.

• Je hebt ervaring met auditing of interne controle

Of je nu uit de accountancy komt, uit een interne auditfunctie of ervaring hebt met verbijzonderde interne controles: jij weet hoe je betrouwbare bevindingen doet en helder rapporteert.

• Je beschikt over kennis van gemeentefinanciën (BBV, rechtmatigheid, IC)

Heb je die ervaring al? Fantastisch. Nog niet? Dan bieden we je graag de kans om dit direct bij indiensttreding te leren via een gerichte opleiding of cursus. Zo groei je snel in je rol en bouwen we samen aan jouw expertise.

• Je hebt affiniteit met AO/IB, risicomanagement en procesbeheersing

Kennis of ervaring op deze gebieden is mooi meegenomen, maar vooral jouw nieuwsgierigheid en talent om processen te doorgronden maken jou sterk in deze rol.

In deze rol beweeg je je moeiteloos door de organisatie: je zoekt actief de samenwerking op, hebt oog voor verschillende belangen en weet teams op een natuurlijke manier met elkaar te verbinden. Je vormt zelfstandig en objectief een oordeel en durft dit helder, eerlijk en goed onderbouwd uit te spreken. Dankzij jouw stevige adviesvaardigheden kun je overtuigen, coachen en de juiste koers aangeven, zodat collega's begrijpen waarom bepaalde keuzes nodig zijn en wat dit betekent voor hun werk.

Ben je enthousiast geworden door wat je leest, of nieuwsgierig naar wat wij jou te bieden hebben? We vertellen je graag meer.

Wat bieden we?
Naast een leuke, afwisselende functie en enthousiaste collega’s die graag met je aan de slag willen, bieden wij een baan in een organisatie die volop in beweging is. Je krijgt de ruimte om jouw talenten en competenties in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen. Verder bieden wij:

• Samen werken, samen groeien! Je wordt onderdeel van een hecht en vooruitstrevend team, waar kwaliteit en plezier hand in hand gaan. Hier werk je niet alleen samen, je bouwt ook aan iets moois met collega’s die écht voor elkaar klaarstaan.
• Bij ons heb je toekomstperspectief: je start met een contract van één jaar, maar we gaan voor de lange termijn… onze intentie is om dit om te zetten naar een vast contract. Zo weet je zeker dat je bij ons kunt blijven groeien!
• Salaris: de functie is ingedeeld in HR21 Adviseur III. Daarbij behoort een bruto maandsalaris in schaal 10A (max. € 5.947,-, salarispeil 1 januari 2026), afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Reiskosten: We zorgen dat jouw reis naar kantoor ook financieel aantrekkelijk is: je ontvangt bij ons een netto vergoeding van €0,23 per kilometer, tot 30 kilometer enkele reis. En dat geldt niet alleen voor de auto, maar ook als je fietst of te voet komt!
• Vakantie = opladen! Je krijgt 144 wettelijke én 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar (op basis van een fulltime dienstverband). Via je IKB kun je extra verlof bijkopen.
• Flexibiliteit in je werkdag: In overleg heb je alle ruimte om je werktijden flexibel in te delen, zo creëer je een werkritme dat echt bij je past.
• Zekerheid voor later: Je bouwt een goede pensioenregeling op via het ABP.
• Individueel Keuze Budget (IKB): 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Jij beslist!
• Laptop en telefoon: Je krijgt een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.

Wij zijn Haaksbergen!
Haaksbergen Ster(k) in Twente. In Haaksbergen werken we samen. Voor elkaar en met elkaar. We maken ons sterk voor een fijn en veilig Haaksbergen. Hierin hebben we elkaar nodig, want wij geloven in de kracht van samen. Als gemeente liggen er mooie uitdagingen op ons te wachten. We willen de organisatie versterken, de financiën op orde houden en de relatie met de gemeenschap verbeteren. Hiervoor zoeken we de verbinding met de samenleving. Met elkaar maken we er werk van. Help jij ons nóg sterker te worden?

Heb je vragen?
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Erwin Hendriksen, via e.hendriksen@haaksbergen.nl of 06-28 58 07 95.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces? Bel of mail Kim Castilla, recruiter, via recruitment@haaksbergen.nl of 06-81 92 38 79.

Enthousiast? Wacht niet met reageren!
Zie jij jezelf in deze rol? Dan horen we graag van je. Zodra er een goede sollicitatie binnenkomt, nodigen we je direct uit voor een gesprek. 

We kijken ernaar uit om je te spreken!