Medior allround handhaver (2 fte)

Wat ga je doen? 
Als handhaver ben jij hét gezicht van de openbare ruimte. Je staat midden in de lokale samenleving, zorgt dat regels worden nageleefd en dat bewoners, ondernemers en bezoekers Veenendaal als een prettige omgeving ervaren.

Jouw werk is afwisselend en divers: je houdt je bijvoorbeeld bezig met controles op het gebied van ondermijning en illegale prostitutie, naleving van de alcoholwet in de horeca, controles op de BRP en -DOR en -DOL. Daarnaast houd je je bezig met reguliere controles op bijvoorbeeld het juist aanbieden van huisvuil, handhaaf je op foutparkeren en ben je aanwezig bij evenementen. Hebben inwoners of ondernemers een vraag of klacht, dan sta jij voor ze klaar om dit klantvriendelijk en oplossingsgericht met hen op te pakken.

Veenendaal is een middelgrote gemeente, met stadse problematiek. Dat maakt Veenendaal een uitdagende en afwisselende gemeente om in te werken. Als handhaver heb je daarnaast geweldsbevoegdheid om als dat nodig is, passend op te kunnen treden.

Jij levert dagelijks een belangrijke bijdrage aan de leefbaarheid binnen onze gemeente. Hiervoor werk je nauw samen met jouw eigen collega’s, ondernemers, inwoners en andere collega’s binnen het thema Samenleving.

Binnen het team is er de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen. We werken met aandachtsgebieden, bijvoorbeeld in wijken of op het gebied van jeugd, en in het opleiden van studenten.

Wat vragen wij? 
Jij bent communicatief sterk en laat je niet snel uit het veld slaan. Je spreekt op een respectvolle manier uit wat je ziet en hoe je je voelt. Je bent een teamspeler en samenwerkingsgericht, werkt graag samen en levert graag een positieve bijdrage aan teamvorming. Je hebt oog voor de wensen en behoeften van anderen, en handelt hier op een passende manier naar. Je kunt mensen op een natuurlijke manier overtuigen, bent benaderbaar, integer en kunt flexibel meebewegen met de situatie.

Verder neem je mee:

• Enkele jaren werkervaring, als handhaver of in een ander relevant werkveld
• Een afgeronde RTGB-opleiding, of de bereidheid om deze te volgen
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift
• De intrinsieke motivatie om een bijdrage te leveren aan een veilig en leefbaar Veenendaal
• Je kunt een VOG-P overleggen.

Wat bieden wij? 

We heten je van harte welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. We bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 32-36 uur per week
• Een salaris van minimaal € 2.840 en maximaal € 4.015 (schaal 7, o.b.v. 36 uur per week, cao Gemeenten)
• Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid extra uren bij te kopen
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, wat je zelf kunt inzetten op een manier die bij jouw situatie past
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen als professional, bijvoorbeeld via ons trainingsaanbod bij GoodHabitz.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Waar kom je te werken?

Het team Toezicht & Handhaving zet zich dagelijks in voor de leefbaarheid en de veiligheid van onze inwoners, ondernemers, organisaties en bezoekers. We werken nauw samen met interne en externe samenwerkingspartners. Het team bestaat uit 15 collega’s, die zich meer allround inzetten of op hun specialisme. Als team werken we aan onze teamvorming en ontwikkeling, en we nodigen jou als nieuwe collega uit om hier ook actief aan bij te dragen. 

Werkt Veenendaal voor jou? 

Werken bij de 3e grootste stad van de provincie Utrecht betekent samenwerken aan een stad die groeit en voortdurend in beweging is. We zijn een jonge en levendige gemeente en een organisatie met korte lijnen en een open sfeer. Iedereen is welkom en ieders talent telt. Je krijgt veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Met meer dan 550 collega’s zetten we ons elke dag in voor onze inwoners, ondernemers en de stad. Je krijgt vertrouwen én kansen om echt impact te maken. Want bij ons geldt: Veenendaal werkt voor jou!  

Meer weten over hoe het is om te werken voor Veenendaal? Kijk op www.werkenvoorveenendaal.nl 

Ben je enthousiast? 
Past deze functie bij jou en krijg je energie van wat je leest? Solliciteer dan direct via het online sollicitatieformulier. Dat kan tot en met 30 maart. Na deze sluitingsdatum hoor je zo snel mogelijk of we je uitnodigen voor een gesprek. We kijken ernaar uit om jouw talent te ontdekken. En wie weet werkt Veenendaal straks óók voor jou! 

Voor nieuwe medewerkers is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. Ook kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure.  

Wil je meer weten?
Wil je een nog beter beeld krijgen van de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Else Groenendijk, adviseur werving & selectie. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06 14 43 06 35 (ook via WhatsApp).