Toezichthouder Participatiewet

Wil jij een cruciale rol spelen bij het waarborgen van het rechtmatig verlenen van bijstandsuitkeringen? Word dan onze nieuwe Toezichthouder!

Wat ga je doen?

Als Toezichthouder Participatiewet ben jij de ogen en oren van de gemeenten. Je zorgt ervoor dat bij zowel nieuwe bijstandsaanvragen als lopende uitkeringen de participatiewet op een rechtvaardige manier wordt nageleefd.

Zijn er signalen dat er mogelijk onterecht een uitkering wordt verstrekt? Dan start jij een onderzoek om dit te beoordelen. Een onderzoek start met een dossieronderzoek en het bevragen van de overige collega’s die in contact staan met de klant.

Als een nader onderzoek nodig is om de rechtmatigheid te kunnen beoordelen doe jij dit door o.a. nadere informatie op te vragen bij derden, gesprekken te voeren met de betrokken klanten, het afleggen van huisbezoeken en uitvoeren van waarnemingen.

Ook ondersteun je de collega’s van Werk en Inkomen bij gesprekken, huisbezoeken, bespreek je samen complexe casussen en neem je deel aan team overleggen om actualiteiten te delen. Je informeert en adviseert op het gebied van fraudealertheid.

Je legt alles administratief vast door middel van rapportages en beschikkingen in ons klantenvolgsysteem Suite. Je denkt proactief mee over het optimaliseren van werkprocessen en afspraken. Je werkt voor de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest.

Wat bieden wij?

Wij bieden een dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een enthousiast team waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. Dat reikt verder dan alleen de organisatie zelf, je doet ook werkzaamheden binnen de politieke omgeving van bestuur en opdrachtgevers. We zoeken een nieuwe collega voor 28 tot 36 uur per week.
Wij bieden een salaris van maximaal €5.033 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 9).

Daarnaast bieden wij:
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans;
• 17,05% individueel keuze budget (IKB) boven op je salaris;
• Betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wie ben jij?

Wij zoeken een toezichthouder met uitstekende communicatieve- en luistervaardigheden. Je bent goed in het voeren van (confrontatie)gesprekken en weet escalaties te voorkomen. Je staat stevig in je schoenen en deinst niet terug voor complexe situaties. Je bent klantgericht en zoekt de samenwerking op met de betreffende collega’s. Je hebt een flexibele werkhouding; soms vraagt het werk van je om ‘s avonds of in het weekend te werken. Administratieve taken zijn ook een groot onderdeel van je werkzaamheden. Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar.

Verder beschik je over;

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Participatiewet;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met fraudepreventie/ Poort;
• Aantoonbare werkervaring met Suite is gewenst;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Dit is jouw team

Je komt te werken in het Integraal Team van Soest onder leiding van Tugba Aydemir. In dit team van circa 46 medewerkers zitten professionals die direct hulp bieden aan de inwoners van de gemeente Soest met ieder een eigen specialisme. Het is een leuk team met betrokken collega’s die houden van gezelligheid, maar ook van hard werken. Er is een open sfeer waarin men elkaar om hulp kan vragen. 

Wie zijn wij?

Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer.

We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel.

Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!

Informeren & Solliciteren

We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload je motivatie en cv via de sollicitatieknop. Dit kan tot en met 31 maart 2026.

De kennismakingsgesprekken zijn gepland op donderdag 9 april in de ochtend, wil je daar rekening mee houden? Ben je de perfecte match? Dan nemen wij direct contact met je op en plannen wij een gesprek in. 
Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Tugba Aydemir op telefoonnummer 06-34 84 88 68. Je vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan recruitment via werken@eemkracht.nl.

 De vacature staat tegelijk intern en extern uit. Interne kandidaten hebben voorrang.