Applicatiebeheerder Web Expert

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en wil jij je door ontwikkelen tot applicatiebeheerder met als specialisme Web Expert? Kijk dan naar deze vacature!

Informatie
We zoeken voor de uitbereiding van ons team een zelfstandige en ambitieuze kandidaat die een passie heeft voor websites en webinterfaces, en die zich graag wil ontwikkelen tot specialist in dit vakgebied. Iemand die proactief aan de slag kan met de websites en de daarbij behorende subsites, die graag werkt binnen een complexe IT-organisatie en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je hebt hart voor jouw vak en je kunt als spin in het web gemakkelijk schakelen tussen gebruikers, leveranciers en IT.

Klinkt dit interessant? Dan ontvangen we graag jouw reactie!

Wat ga je doen?
Samen met de andere Web Experts ben je verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de doorontwikkeling van de websites die in beheer zijn bij het Webteam. Je draagt zorg voor:

• Het volgens wet- en regelgeving beheren en onderhouden van websites met behulp van een contentmanagementsysteem;
• De incidentenafhandeling;
• Communicatie en instructies met betrekking tot de in gebruik zijnde applicaties en systemen;
• Het in kaart brengen, uitwerken en implementeren van gebruikerswensen;
• De coördinatie van de maandelijkse releases waarin deze wensen naar productie gaan en de afstemming met de leverancier;
• Het technisch testen van de applicatie en de nieuwe functionaliteiten;
• De bijbehorende applicaties die de website ondersteunen (onder andere Analytics);
• Het aansturen van leveranciers en het onderhouden van de betreffende contracten.

Dat allemaal in een gemoedelijke Brabantse sfeer.

Waar kom je te werken?
Jij wordt binnen het team Applicatiebeheer onderdeel van het Webteam (4 collega’s), een team dat zorg draagt voor de regie, het beheer, onderhoud en de doorontwikkeling van het online landschap van de gemeente Tilburg.

Je staat er dus zeker niet alleen voor want elkaar helpen zit in onze genen. Naast al het harde werken is er altijd tijd en ruimte voor een grapje, een praatje en aandacht voor elkaar, niet alleen op het kantoor maar ook daarbuiten, bijvoorbeeld op één van de regelmatig georganiseerde borrels.

Binnen deze functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (de nieuwe en moderne Stadswinkel) werkt en 50% vanuit huis. Elkaar en je collega's ontmoeten vinden we erg belangrijk dus werken we thuis wanneer dat kan maar komen we naar kantoor voor de ontmoetingen.

Wat breng je mee?
Je bent in staat om gebruikers te ondersteunen en de incidenten die zij melden af te handelen. Daarnaast kun je gebruikerswensen inventariseren en vertalen naar de benodigde techniek. Ook kun je een testplan opstellen, acceptatietesten uitvoeren en gebruikers ondersteunen tijdens het testen. Je werkt planmatig en projectmatig, en je bent in staat om in begrijpelijke taal de vertaalslag te maken van de wensen van gebruikers naar de techniek en de inrichting van de applicatie. Daarnaast heb je:

• Een MBO 4(+)/ HBO diploma in de ICT richting;
• Kennis en ervaring met het werken met een CMS; bij voorkeur TYPO3. Overige CMS-en zoals WordPress zijn een pre;
• Ervaring met HTML en CSS.
• Verantwoordelijkheid nemen zit in je DNA;
• Je bent 36 uur per week inzetbaar en flexibel.

Bij voorkeur heb je kennis van:

• Geldende wet- en regelgeving met betrekking tot websites en cloudapplicaties;
• Security op het gebied van websites en cloudapplicaties;
• Eisen met betrekking tot digitale toegankelijkheid;
• TYPO3 of een vergelijkbaar CMS.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisSchaal 9 met aanloopSchaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.206,- en maximaal € 5.033,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 20 maart. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Peter van den Nieuwenhof, Teammanager, via tel nr. 0650054835. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande website:

Het verhaal van Niek, Applicatiebeheerder - Werken voor Tilburg

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.