Planeconoom

Ben jij een planeconoom met financieel inzicht en wil jij je inzetten voor gemeente Eindhoven? We investeren miljarden in woningbouw, mobiliteit en leefbare wijken. Als planeconoom begeleid jij complexe gebiedsontwikkelingen, onderbouw je plannen met heldere kaders en adviseer je het bestuur. Iets voor jou? Lees dan snel verder!

Jouw rol:
Als planeconoom bij gemeente Eindhoven werk je aan de financiële onderbouwing en het begeleiden van de grootste gebiedsontwikkelingen in de stad, zoals KnoopXL, Sectie-C en Stads-hart Woensel. Samen met het rijk, provincie en bedrijfsleven investeren we de komende jaren € 2,5 miljard in de stad om bestaande en nieuwe Eindhovenaren kwalitatief te laten wonen, werken, verblijven, vervoeren en recreëren. De projecten zijn complex, langlopend en maatschappelijk van groot belang.

Vanuit jouw rol als planeconoom lever je direct maatwerk voor deze opgaves; je denkt mee, stelt financiële kaders op en werkt businesscases, haalbaarheidsanalyses en exploitatieberekeningen uit. Gedurende de looptijd optimaliseer je deze kaders en weet je risico’s op tijd te herkennen en beheersbaar te maken. Je houdt daarbij het publieke belang scherp in de gaten.

Wat jouw rol extra uitdagend maakt, is de combinatie van inhoudelijke diepgang, bestuurlijke gevoeligheid en de zichtbare impact van je werk in de stad. Je beweegt je tussen projectteams, externe ontwikkelaars en het gemeentebestuur, en weet financiële inzichten te vertalen naar strategisch advies. Zo draag je direct bij aan de toekomst van Eindhoven. Verder:

• Stel je grondexploitaties op en maak je transparante ramingen op basis van de kostensoortenlijst.
• Denk je mee met onze collega’s van project- en risicobeheersing over risicomanagement, samenwerkingsvormen en goed opdrachtgeverschap.
• Vertaal je de stand van zaken binnen elke ontwikkeling in je portefeuille naar de ‘meerjarenprognose grondexploitaties’ en Planning & Control cyclus (Turap/Marap).
• Adviseer je het bestuur en stel je dossiers op voor de wethouder.
• Werk je samen met 7 collega planeconomen aan verschillende opgaves.

Quote van een collega: “Eindhoven is volop in ontwikkeling en dat zorgt ervoor dat je op verschillende ontwikkelingen advies kunt geven. Het mooie is dat het resultaat van je werk in projecten goed zichtbaar is in de stad. Fijn dat ik hieraan bij kan dragen”.

Met wie werk je samen?
Je wordt medewerker in de afdeling Ontwikkelbedrijf van de sector Ruimtelijk Beleid en Ontwikkeling. Binnen deze afdeling werk je samen met beleidsadviseurs grond en vastgoed, specialisten op het gebied van civiel recht (strategische verwerving, verkoop grond, contracten, huurrecht, vastgoedrecht), gebiedseconomie en het beheer van grond- en vastgoedovereenkomsten. Je werkt daarnaast veel samen met initiatiefnemers, projectmanagers en stedenbouwkundigen. Je hebt dagelijks contact met je directe collega planeconomen. Wekelijks is er overleg waarin casuïstiek aan de orde komt en nieuwe aanvragen met betrekking tot capaciteit worden toegewezen.

Dit breng jij mee:

• Je hebt een afgeronde hbo en/of wo opleiding (bij voorkeur een op het gebied van vastgoed of gebiedsontwikkeling) met bijbehorende wo werk- en denkniveau;
• Je bent een plan- of gebiedseconoom met een brede en generieke kennis van grondbeleid en naastgelegen beleidsterreinen zoals vastgoed, omgevingsrecht en wonen;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in vergelijkbare functies;
• Je bent initiatiefrijk en toont eigenaarschap voor de vragen en werkzaamheden die aan jou zijn toevertrouwd. Je stelt je vakkennis in dienst van een belangrijke ruimtelijke ontwikkeling;
• Je bent analytisch, dit toon je doordat je sterk bent in het systematisch onderzoeken en interpreteren van financiële informatie
• Je bent samenwerkings- en doelgericht
• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en communiceert goed en overtuigend.

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tot € 6.343 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskosten:
  
  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via https://open.spotify.com/show/3xm6mPuCyaMAfieXaFveWd. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 1 maart.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Erik Bolluijt via +31618839528. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Frank Kurcaba via +31653676690.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

Acquisitie stellen we niet op prijs.