Adviseur Verkeer

Wat ga je doen?

In deze rol werk je aan verkeerskundige uitdagingen die je normaal alleen in grote steden tegenkomt. Hoewel Duiven en Westervoort zelf niet groot zijn, zorgen de ligging aan de A12, de komst van de A15 en het grootste aaneengesloten bedrijventerrein van Oost‑Nederland voor mobiliteitsopgaven die zich kunnen meten met Arnhem en Nijmegen. 

Je adviseert over verkeer en mobiliteit in projecten zoals woningbouw, de ontwikkeling van het centrum en het versterken van het ondernemende klimaat op het bedrijventerrein. Denk aan de aanleg van een tweede snelfietsroute (en binnenkort een derde), het realiseren van nieuwe bruggen en kruisingen en het begeleiden van grootschalige verkeerstellingen en onderzoeken. Ook bijzondere locaties als Intratuin, IKEA en Makro vragen om slimme verkeersoplossingen. Alleen al Intratuin trekt jaarlijks meer bezoekers dan de Efteling. Daarnaast vertaal je beleid naar praktische oplossingen en voer je zelfstandig kleinere verkeerskundige projecten uit.  

Je staat in contact met bewoners, bedrijven en bestuurders, onderzoekt signalen uit de omgeving en werkt aan concrete, gedragen oplossingen. Samen met twee collega’s vorm je het team dat alle verkeerskundige vraagstukken van A tot Z oppakt.

Kortom: Een unieke uitdaging voor elke verkeerskundige in een vooruitstrevende werkomgeving waar jij het verschil maakt in de mobiliteit van vandaag én morgen.

Wie zijn wij?

Je komt terecht in een warm en hecht team waar we elkaar ruimte geven om ons werk zelfstandig op te pakken, maar altijd klaarstaan om te helpen wanneer dat nodig is. We werken samen aan het realiseren van gemeentelijke doelen en zetten ons in voor een fijne leef- en werkomgeving, waarbij de kwaliteit van de openbare ruimte centraal staat. Eigenaarschap, verbinding en een mensgerichte cultuur zijn voor ons vanzelfsprekend: we vertrouwen op elkaars expertise, ondersteunen elkaar waar nodig en zorgen er samen voor dat we als team én als organisatie vooruitkomen.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een veelzijdige en uitdagende functie met een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden: 

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 5.554,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (Schaal 10 van CAO SGO).
• We beginnen met een contract voor één jaar. Als we allebei tevreden zijn, verandert dit in een vast contract.
• Bij ons staat vitaliteit voorop, ondersteund door een royale reiskostenvergoeding. Hierbij maakt het niet uit of je lopend, per fiets, motor of auto reist. Per 1 januari 2024 is de belastingvrije reiskostenvergoeding € 0,23 per kilometer. Wanneer je reist met het Openbaar vervoer, krijg je de volledige kosten vergoed.
• We bieden mogelijkheden voor een fietsregeling.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, je kan zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet.
• Flexibiliteit én vertrouwen: jij bepaalt jouw eigen werktijden en we bieden de mogelijkheid tot hybride werken (in overleg). Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per thuiswerkdag.
• Een laptop en een smartphone van de zaak.
• Groei én persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Wij hebben daarom de 1Stroomacademie waarin je onlinecursussen, lezingen en trainingen kunt volgen.
• Bij ons is een goede balans tussen werk en privé belangrijk. We ondersteunen medewerkers die mantelzorg geven.
• Een fijne informele werksfeer: we hebben een actieve én gezellige personeelsvereniging die veel leuke activiteiten organiseert, waaronder de kwartaal donderdagmiddagborrels.

Wie zoeken wij?

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van verkeerskunde.
• Je hebt bij voorkeur werkervaring als verkeerskundige.

We zoeken iemand die energie krijgt van complexe mobiliteitsvraagstukken, creatief meedenkt en initiatief toont. Je beweegt makkelijk in een dynamische omgeving, voelt aan wat er speelt en weet belangen helder en zorgvuldig te verbinden. Je communiceert overtuigend, werkt doelgericht en neemt verantwoordelijkheid voor je projecten, terwijl je ook graag samenwerkt met collega’s en de samenleving. Je staat stevig in je schoenen, denkt vooruit én vindt het leuk om met frisse ideeën tot slimme, praktische oplossingen te komen.

Waar kom je te werken?

Met ongeveer 350 medewerkers werken we aan het realiseren van de ambities van de gemeentebesturen van Duiven en Westervoort. We zijn verantwoordelijk voor de dienstverlening aan de ruim 40.000 inwoners, de ondernemers, instellingen en verenigingen van beide gemeenten. Deze complexe dynamiek maakt ons werk bijzonder en uitdagend. 1Stroom is een organisatie die zich kenmerkt door korte lijnen en betrokken collega’s en die zich laat leiden door de kernwaarden ‘vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid’. Onze medewerkers geven samen vorm aan onze missie: een veerkrachtige organisatie in een vitale samenleving.   

Het team Realisatie & Beheer bestaat uit 29 professionals die gezamenlijk zorgdragen voor het beheren en inrichten van de openbare ruimte en het gemeentelijk vastgoed in Duiven en Westervoort. Dit doen we vanuit de vakdisciplines wegen, riolering en water, groen, openbare verlichting, verkeer en afval. Vanuit deze disciplines leveren wij onze bijdrage aan de ons omringende omgeving en de ambities van onze gemeenten daarin. Samen met de collega’s werk je aan deze vraagstukken. Als team zien en benutten wij kansen die onze omgeving verbeteren. Wij werken met veel energie en saamhorigheid aan gemeenschappelijke doelen.

Hoe solliciteer je?

• Ben je enthousiast en spreekt deze vacature je aan? Dan ontvangen we jouw sollicitatie graag vóór 23 maart 2026 via de mail naar sollicitaties.097997@werkeningelderland.nl.
• Wij ontvangen graag jouw cv en motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Let op! Neem concrete voorbeelden op in je brief (max 1 A4).
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit een brief/cv selectie, sollicitatiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.
• Wij starten direct met het voeren van gesprekken zodra een geschikte kandidaat solliciteert, die voldoen aan de gestelde criteria.
• De eerste sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 1 april 2026.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog vragen?

Wil je eerst eens rustig een kop koffie komen drinken om de sfeer te proeven? Ook daar staan we volledig voor open. Bel ons gerust om een afspraak te maken! Je kunt vragen naar Johan Sikes.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Johan Sikes, teammanager van het team Realisatie en Beheer of Geertje Oosterink, Integraal adviseur openbare ruimte. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Rick de Bruijn, Recruiter 1Stroom via r.debruijn@1stroom.nl. Ze zijn te bereiken via telefoonnummer 088 - 695 30 00.

Bezoek de website van 1Stroom voor meer informatie. 

Sinds 1 januari 2026 werken we in een vernieuwde organisatiestructuur waarin onze belangrijke pijlers zijn: aandacht, eigenaarschap en strategisch vermogen. Dit betekent dat er sinds vorig jaar veranderingen zijn geweest in onze organisatiestructuur en de organisatiecultuur. Voor ons staat hierin de medewerker centraal. We blijven continu werken aan een organisatie waarin er meer aandacht uit kan gaan naar onze medewerkers. Een cultuur waarin eigenaarschap, resultaatsturing en duidelijkheid belangrijke uitgangspunten zijn. In onze ogen draagt het invulling geven aan deze begrippen bij aan een slagvaardige organisatie. Een organisatie waarin het fijn werken is.