Adviseur Crisisbeheersing (36 uur)

Zo maak jij het verschil

Jij werkt in het hart van het veiligheidsdomein. Je beweegt je soepel tussen bestuur, organisatie en regionale partners en weet rust en overzicht te brengen wanneer de druk toeneemt. Je versterkt onze interne crisisbeheersing en zorgt dat we als organisatie wendbaar zijn bij uiteenlopende dreigingen: van fysieke calamiteiten tot maatschappelijke spanningen. Daarbij werk je nauw samen met de Veiligheidsregio Utrecht (VRU), politie, boa’s, inwoners en buurgemeenten. Je denkt kritisch mee over regionale crisis- en beleidsplannen, weet deze te vertalen naar de lokale context en adviseert de burgemeester over veiligheidsthema’s. Daarnaast werk je intensief samen met de beleidsadviseur openbare orde en veiligheid aan onderwerpen zoals maatschappelijke onrust en ondermijning.
Een aantal weken per jaar vervul je een operationele rol als Officier van Dienst Bevolkingszorg (piketdienst) binnen het district Utrechtse Heuvelrug, Rhenen, Renswoude, Veenendaal, Bunnik, de Bilt, Zeist en Wijk bij Duurstede.

Dit ga je doen

Je hebt een functie met maatschappelijke impact en veel ruimte voor zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je combineert een advies- met een operationele rol. Een greep uit jouw taken:

• Je adviseert de burgemeester over crisis- en beleidsplannen en de P&C cyclus van onze gemeente en de VRU;
• Je vertaalt crisis- en beleidsplannen naar de praktijk en weet de juiste partners aan elkaar te verbinden;
• Je treedt op als accounthouder en vertegenwoordiger van de gemeente binnen de veiligheidsregio;
• Je coördineert de interne crisisorganisatie en neemt het voortouw bij verbeteringen hiervan;
• Je vervult de rol van Officier van Dienst Bevolkingszorg en
• Je bent betrokken bij overige veiligheidsvraagstukken en werkt hierbij nauw samen met onze Beleidsadviseur Openbare Orde & Veiligheid. Waar nodig vervangen jullie elkaar. 

Ons aanbod

• Afhankelijk van je ervaring en opleiding bieden wij een salaris tussen € 3.777,- en maximaal € 5.554,- bruto per maand (Schaal 10). Voor een kandidaat met veel ervaring is een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar;
• Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%
  Je kunt zelf kiezen of je bijvoorbeeld extra vakantiedagen koopt, fiscaal voordelig een gedeelte van je studieschuld aflost of dat je het budget uit laat betalen;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, een reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding en een eenmalige tegemoetkoming voor de inrichting van je thuiswerkplek. We zorgen voor een laptop en smartphone zodat je goed locatie-onafhankelijk kunt werken;
• Wij geloven in een langdurige samenwerking en daarom bieden wij een ervaren kandidaat direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan;
• Veel opleidingsmogelijkheden; we denken met je mee en investeren graag in jou en jouw ontwikkeling;
• Je werkt in een kleine, dynamische organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer;
• Je kunt je uren flexibel indelen en gedeeltelijk thuiswerken. Het grootste gedeelte van de tijd werken we in het Huis van de Gemeente, dat op loopafstand ligt van het gezellige centrum van Wijk bij Duurstede. Er is voldoende mogelijkheid tot onbetaald parkeren en er ligt een bushalte voor de deur. 

Dit ben jij

• Je beschikt over een Hbo-opleiding en relevante ervaring binnen crisisbeheersing, veiligheid of openbare orde;
• Je behoudt rust en overzicht wanneer de druk hoog is en weet ook dan helder te adviseren;
• Je bent een sterke verbinder met een open, nuchtere en oplossingsgerichte houding;
• Je beweegt je gemakkelijk in een bestuurlijk en regionaal speelveld;
• Je kunt complexe veiligheidsvraagstukken vertalen naar heldere adviezen;
• Je overziet het beleid en weet de gevolgen van de uitvoering hiervan te vertalen naar de P&C-cyclus;
• Je weet adviezen helder op papier te zetten en duidelijke, goed onderbouwde beleidsstukken op te stellen;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en hebt de beschikking over een auto;
• Als je al kennis van onze gemeente of de regio hebt, is dat een pré. 

Competenties die wij bij deze functie vinden passen zijn: daadkrachtig, resultaatgericht, verbindend en communicatief vaardig. 

Dit zijn wij: Groot genoeg om klein te blijven

Samen met Cothen en Langbroek vormt Wijk bij Duurstede met ongeveer 24.000 inwoners een relatief kleine gemeente, waar het fijn is om te wonen en te werken. Onze kleinschaligheid is onze kracht. Je staat dicht bij de inwoners, ondernemers en bestuurders en ziet direct resultaat van je werk. Samenwerken, pragmatisme en een gezonde dosis humor kenmerken onze organisatie. Hier kun je denken én doen en is er volop ruimte om je talenten in te zetten.
Wij verwelkomen mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, overtuigingen en voorkeuren. We vinden het belangrijk dat jouw talenten en kwaliteiten worden benut en dat je met vertrouwen en plezier je werk kan doen. Verhalen van collega’s over hoe het is om bij ons te werken vind je op www.werkenbijgemeentewijkbijduurstede.nl

Dit zijn je collega’s

Samen met 170 collega’s, het college van Burgemeester & Wethouders, de gemeenteraad, de Wijkse samenleving en de partners in de regio werk je aan de opgaven van de gemeente Wijk bij Duurstede. 
De Adviseur Crisisbeheersing maakt deel uit van het Team Dienstverlening. Jouw team zorgt elke dag voor goede en betrouwbare dienstverlening. Dit doe je samen met de collega’s die werkzaamheden uitvoeren op het gebied van burgerzaken, de telefooncentrale, de informatiebalie, vergunningverlening, toezicht en handhaving. Het team bestaat totaal uit ongeveer 25 medewerkers, waarvan jij samen met één andere collega werkt aan het vergroten van de veiligheid binnen onze gemeente. 

Informeren & solliciteren

Kom jij onze organisatie versterken? We zijn benieuwd naar jou! Upload een korte motivatie en cv via de sollicitatieknop. Dit kan tot en met maandag 16 maart 2026. De kennismakingsgesprekken plannen we zo veel mogelijk op maandag 23 maart en de verdiepende gesprekken op donderdag 26 maart.

Heb je inhoudelijke vragen? Bel of mail met Carmen Holtslag, teamleider, via c.holtslag@wijkbijduurstede.nl of 06 – 811 42 396. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Carla Westeneng, onze adviseur Werving & Selectie, via 06 - 41 262 965 of mail dan met recruitment@wijkbijduurstede.nl.  

Acquisitie liever niet, maar delen? Ja, graag!
Elke sollicitatie behandelen wij volgens de NVP-sollicitatiecode
Anoniem solliciteren behoort tot de mogelijkheden