Administratief juridisch medewerker Grondzaken

Krijg jij energie van het zorgvuldig afhandelen van administratieve én juridische processen? Ben jij nauwkeurig en juridisch onderlegd? Kun jij afspraken strak organiseren, termijnen bewaken en dossiers op orde houden? Wil jij werken voor een gemeente die midden in de samenleving staat, waar je écht verschil kunt maken en waar de lijnen kort zijn? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je!

Wij zoeken een

Administratief juridisch medewerker Grondzaken
Voor 20 tot 24 uur per week

Wat ga je doen?
Je komt te werken binnen het team Ruimtelijke Realisatie. Als administratief medewerker zorg je voor een zorgvuldige administratieve en juridische afhandeling van onze grondzakenportefeuille. In deze veelzijdige functie draag je bij aan het gehele proces rondom uitgifte, beheer en registratie van gemeentelijke gronden.

Je houdt je bezig met:

• Het opstellen van (standaard)overeenkomsten, zoals koop-, huur- en pachtovereenkomsten.
• Het voorbereiden en afhandelen van notariële akten.
• Het verzorgen van publicaties bij de uitgifte of de verkoop van gronden, waaronder publicaties in het kader van het Didam-arrest.
• Het beheren van alle overeenkomsten (contractadministratie) en zorgen voor een correcte en vindbare archivering.
• Het muteren en bewaken van overeenkomsten, inclusief het signaleren van termijnen en het tijdig verwerken van indexeringen en betalingen.
• Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor kadastrale en financieel gerelateerde vragen.
• Overige ondersteunende werkzaamheden in het team.

Wat breng je mee?

• Een mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridisch-administratieve richting.
• Bij voorkeur heb je ervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente.
• Je bent leergierig en enthousiast, met een klantgerichte en resultaatgerichte instelling.
• Je bent sterk in administratieve processen, plannen en archiveren.
• Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en kunt goed omgaan met deadlines.
• Je neemt eigenaarschap en bewaakt dat afspraken en termijnen worden nageleefd.
• Je bent digitaal vaardig en maakt systemen snel eigen.
• Je vindt het prettig om collega’s te ontzorgen en werkt proactief.

Wat bieden wij jou?
Je komt te werken in een informele organisatie met korte lijnen en draagt bij aan een gemeente die dicht bij haar inwoners staat. We bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 4.015,- bruto per maand (schaal 7), op basis van een 36-urige werkweek. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris en overige arbeidsvoorwaarden zoals opgenomen in de CAO Gemeenten.

Je krijgt de ruimte om flexibel te werken, zodat je werkt op een manier die bij jou past. Je ontvangt een laptop en telefoon voor zakelijk gebruik. Daarnaast zijn er binnen onze organisatie volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Interesse en procedure
Zie jij jezelf al in deze rol? Maak dit uiterlijk 27 februari 2026 aan ons kenbaar via het digitale sollicitatieformulier. Op 6 en 12 maart 2026 staan de kennismakings- en selectiegesprekken gepland.

Wil je meer informatie over onze leuke organisatie?
Bij de gemeente Olst-Wijhe maken we het verschil door onze persoonlijke en betrokken werkwijze. Wij halen maximaal profijt uit de ‘kracht van onze kleine gemeente’. Lees hier meer over onze organisatie en de mogelijkheden om je te ontwikkelen in Olst-Wijhe en bekijk onze film.

Over de inhoud van de functie kun je bellen met Petra Nijman, teamleider Ruimtelijke Realisatie. Over de procedure kun je bellen met Lisette Slagman, HR-adviseur. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 0570.