Financieel adviseur Fysiek domein

Wat ga je doen?
Als financieel adviseur ben je de financiële sparringpartner voor budgethouders, management en bestuur. Je komt dus in dienst bij de gemeente Leiden en je portefeuille is de gemeente Leiderdorp fysiek domein. Omdat je voornamelijk op locatie werkt, heb je veel contact met de collega’s uit de lijnorganisatie van de gemeente Leiderdorp. Vanzelfsprekend werk je ook samen met je Leidse financiële collega’s die voornamelijk werken bij de teams Financieel Expertise en Financieel Beheer en Debiteuren van de gemeente Leiden.

In het fysieke domein gebeurt er veel, dagelijks wordt er hard gewerkt om een prettige, schone en veilige (toekomstige) buitenruimte te waarborgen. Van het inzamelen van afval tot het realiseren van gebiedsontwikkelingen en het groot onderhoud van riolering en wegen. De afwisseling van onderwerpen in dit domein maakt het nooit saai en tastbaar.

Jouw missie? Zorgen dat ambities en plannen niet alleen inhoudelijk kloppen, maar ook financieel haalbaar en volgens de regels tot stand komen.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Adviseren en sparren met budgethouders, management en bestuur over financiële ontwikkelingen, risico's en kansen
• Analyseren en signaleren: je houdt de vinger aan de pols, voorkomt financiële verrassingen en stelt tijdig bijsturing voor
• Bijdragen aan P&C-producten zoals begroting, jaarrekening en tussentijdse rapportages
• Opstellen van financiële analyses en scenario's die inzicht geven in de financiële consequenties van beleidskeuzes
• Zorgen voor juiste verantwoording: samen met budgethouders en collega's van inkoop & financiën zorg je voor een complete en tijdige financiële administratie

Je schakelt moeiteloos tussen het detailniveau van de financiële administratie en het strategische niveau van de bestuurstafel. Of het nu gaat om een nieuwe wijk, een sociaal programma of de inrichting van de openbare ruimte: jij zorgt ervoor dat beslissers weten waar ze financieel staan en welke ruimte er is.

Waarom kiezen voor deze functie?
Het is unieke kans om als financieel adviseur bij een compacte gemeente als Leiderdorp te adviseren en toch ook onderdeel te zijn van een groot team Financieel advies. Het team bestaat uit ervaren financieel adviseurs die werken voor de gemeenten Leiden, Oegstgeest en Zoeterwoude. Deze collega's staan altijd klaar om mee te denken, kennis te delen en elkaar te versterken.

Anders dan bij grote gemeenten, waar je vaak voor één specifiek cluster werkt, ben je hier betrokken bij alle clusters, van Bedrijfsvoering tot Samenleving, van Dienstverlening tot Ruimte. Je overziet en beïnvloedt het complete financiële speelveld. In deze rol ben je van betekenis: je advies en expertise worden breed opgepakt en je ziet direct resultaat van je werk. Je cirkel van invloed is groot en je bent een cruciale sparringpartner voor het management. Voor de gemeente Leiderdorp doe je dit samen met een collega financieel adviseur waarbij jij het fysieke domein adviseert.

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal € 6.343,00 bruto per maand bij schaal 11 of maximaal € 5.554,00 bruto per maand bij schaal 10, bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract van 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiden vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, bootcamp en lunchwandelingen.

Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee
Als financieel adviseur ben je iemand die verder kijkt dan alleen de cijfers. Je stapt gemakkelijk op mensen af en weet complexe financiële informatie helder over te brengen. Je bent een echte verbinder die niet alleen achter het bureau blijft zitten, maar actief de organisatie ingaat om informatie op te halen en te delen. Je schakelt moeiteloos tussen details en de grote lijnen, waarbij je ook in drukke periodes het overzicht bewaart en de juiste prioriteiten stelt. Daarnaast pak je de administratieve kant van het werk systematisch en accuraat op.

Om succesvol te zijn in deze functie breng je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo-/wo-opleiding met een stevige financiële component (bijvoorbeeld bedrijfseconomie, accountancy of bestuurskunde);
• Relevante werkervaring in een vergelijkbare rol;
• Goede beheersing van Excel en het vermogen om financiële en operationele data te vertalen naar heldere overzichten en bruikbare inzichten
• Kennis van gemeentelijke financiën (BBV);
• Ervaring met besluitvormingsprocessen binnen gemeentelijke organisaties.

Hier kom je te werken
Je komt te werken binnen het Team Financieel Advies, onderdeel van de afdeling Inkoop & Financiën van gemeente Leiden. Met ongeveer 40 collega-adviseurs leveren we financieel advies aan vier gemeentelijke organisaties: Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest en Zoeterwoude.

Ons team kenmerkt zich door betrokkenheid, professionaliteit en een no-nonsense mentaliteit. We werken graag samen, delen actief kennis en helpen elkaar bij complexe vraagstukken. Of je nu vast zit met een ingewikkelde subsidieregeling of een second opinion wilt op een investeringsvoorstel: er is altijd iemand die meedenkt. De sfeer is informeel, de gesprekken zijn inhoudelijk, en we vinden het belangrijk dat iedereen zich kan ontwikkelen en doorgroeien. Hybride werken is vanzelfsprekend, en we zorgen ervoor dat nieuwe collega's snel hun plek vinden in het team.

Meer informatie over de gemeente Leiderdorp
Gemeente Leiderdorp stimuleert de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.

We maken graag kennis met je
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. De sluitingsdatum voor deze vacature is 5 maart 2026. De eerste gesprekken zijn op woensdag 18 en/of vrijdag 20 maart, de tweede gesprekken zijn op donderdag 26 of vrijdag 27 maart.

Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij aanname wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Typisch Leiden
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!