Projectleider Openbaar maken

Trots op jouw werk
We werken aan een Centraal Informatieteam dat de organisatie ondersteunt bij specialistische taken rond het actief openbaar maken van informatie. In deze rol geef je leiding aan het project Actief openbaar maken. Dit is een belangrijk onderdeel van de Wet open overheid waar we in Zaanstad aan het begin van de invoering staan. Daarnaast ga je nieuwe wetgeving (Wet digitale overheid en Wet hergebruik overheidsinformatie) onderzoeken om te kijken wat de invoering hiervan voor Zaanstad gaat betekenen.

Wat ga je doen?
Als Projectleider Openbaar maken, pak je twee belangrijke opdrachten op. Deze opdrachten vallen onder het bredere programma Zaanstad Open! Het programma Zaanstad Open is in het leven geroepen om de implementatie van de Wet open overheid te implementeren en de uitvoering te borgen. Het programma bestaat uit twee deelprogramma's: “Actieve openbaarmaking” en “Informatiebeheer op orde”. Beide programma's zijn volop in uitvoering, we gebruiken een projectmatige aanpak om dingen te realiseren.

De opdrachten zijn:

• Realiseren en implementeren van een werkwijze voor het publiceren van informatie op het publicatieplatform.
• Leidinggeven aan de programma's Digitale Toegankelijkheid en Hergebruik.

Hoe zien deze opdrachten eruit?

Project Digitale Toegankelijkheid en Hergebruik
Zaanstad wil zich voorbereiden op de Wet digitale overheid (Wdo) en de Wet hergebruik overheidsinformatie (Who). Jij speelt hierin een belangrijke rol.

Zo ga je:

• GAP-analyses maken. Zo maak je inzichtelijk wat we als gemeente moeten doen volgens de wet. Maar ook wat al goed gaat en waar we nog stappen moeten zetten.
• Stel je projecten op vanuit de GAP-analyse om toegankelijkheid en hergebruik te borgen.
• Voer je verbeterprojecten uit voor onze websites en apps.
• Stel je werkinstructies op over digitale toegankelijkheid op de gemeentelijke website(s) en apps. Dit doe je in samenwerking met de web- en eindredactie.
• Implementeren van normen en richtlijnen (WCAG, open data, metadata) in publicatieprocessen.

Realiseren werkwijze voor publiceren op publicatieplatform
Zaanstad heeft een nieuw publicatieplatform. Met dit platform kunnen we gemeentelijke informatie actief publiceren. Wij vinden het belangrijk dat de gemeentelijke website en het publicatieplatform elkaar aanvullen. Daarom ga jij aan de slag met het formuleren en implementeren van een werkwijze voor het publiceren op dit platform.

Concreet ga je:

• Ontwikkelen, testen en implementeren van de nieuwe werkwijze. Dit doe je in nauwe samenwerking met verschillende collega’s. Bijvoorbeeld collega's van DIV, de webredactie, procesadviseur en informatiemanager van het programma Openbaarmaking en vakafdelingen.
• Ontwikkel scenario's, richtlijnen en een concrete werkwijze voor hoe informatie op www.zaanstad.nl en open.zaanstad.nl elkaar aanvullen. Werk hierbij ook beheer- en eigenaarschap uit: wie publiceert waar, hoe houden we content actueel?
• Zorgen dat minimaal tien afdelingen informatie publiceren op de nieuwe werkwijze.

Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad.
Als Projectleider werk je binnen onze afdeling DIV, dé afdeling voor informatiebeheer. Hier bouwen we aan een Centraal Informatieteam dat de organisatie ondersteunt bij specialistische taken rond het openbaar maken van informatie. Daar zetten wij ons iedere dag voor in.

Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. In deze functie is het verder belangrijk dat je jouw kennis en vernieuwende ideeën kunt toepassen in projecten. Je kunt informatie goed afwegen en maakt op basis daarvan scenario's en keuzes. Deze keuzes weet je goed aan anderen uit te leggen, zo creëer je draagvlak (communiceren). Je voelt je verantwoordelijk voor jouw projecten en het bereiken van goede resultaten. Dit doe je door dingen goed te organiseren en door sturend te zijn als dat nodig is.

Verder heb je:

• Ervaring als Projectleider in een complexe omgeving.
• Kennis van digitale toegankelijkheid (WCAG/WAD) en hergebruik/open data.

Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 uur per week kan werken als Projectleider Openbaar maken. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €4.465 en €6.343 bruto per maand (schaal 11). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €1.151 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Je krijgt in eerste instantie een contract voor 6 maanden. Deze kunnen we verlengen tot een dienstverband van in van 2 jaar.
• Je kunt jaarlijks €150 netto uit je Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten voor vitaliteit. Dit bedrag mag je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of mentale gezondheid.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of voor een deel thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3,25 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?
Zie jij jezelf al werken als Projectleider Openbaar maken bij DIV? Het begint bij jouw sollicitatie.

Solliciteren kan tot en met dinsdag 24 februari. En dan? Je ontvangt van ons altijd een terugkoppeling. Je mag deze verwachten na de sluitingsdatum.

Daarna zetten we de volgende stappen:

• Week van 2 maart - 1e gesprekken
• Week van 9 maart - 2e gesprekken

Fijn als je hier rekening mee wil houden in je agenda.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel Afdelingsmanager DIV Jaap de Vries via 06-21429645. Heb je vragen over de procedure? Bel of app met Eva Retra, via 06-29668275!