Directievoerder

Wat ga je doen?
Wij vinden dat al onze inwoners en ondernemers recht hebben op een schone, veilige en aantrekkelijke openbare ruimte, waarin alles werkt zoals het moet. Bij het cluster Beheer doen wij er alles aan om dit op een duurzame, slimme en toekomstgerichte manier te doen. Door het professioneel beheren en onderhouden van de zichtbare en niet zichtbare voorzieningen in de buitenruimte, dragen wij bij aan het geluk van onze inwoners en ondernemers: buitengeluk! Jij hebt daar als directievoerder een belangrijke rol in.

Als directievoerder ben je een onderdeel van de ‘Directie UAV’ en werk je samen met de toezichthouders van o.a. de domeinen Technische Installaties (openbare verlichting), Civiele Kunstwerken, Walkanten en Inzameling. Je werkt met hen samen, stuurt deze aan en bent voor hen de vraagbaak en coach. Je neemt de leiding en zorgt dat de aannemers en leveranciers conform de (onderhouds-)contracten en afspraken, de werkzaamheden aan o.a. lichtmasten, bruggen, onderdoorgangen, damwanden, beschoeiingen en ondergrondse containers uitvoeren. Je beoordeelt werk -en VGM-plannen en je bewaakt de voortgang, de kwaliteit en de financiën van de uitgevoerde werkzaamheden. Jij hebt een adviserende rol bij het toetsen van ontwerpen en bestekken in de voorbereidings-en aanbestedingsfase. Hierbij zal een beroep worden gedaan op je specialisme en expertise van zowel de praktijk als de RAW systematiek. Je werkt daarin samen met de projectcoördinatoren Technische Installaties, Kunstwerken, Walkanten en Inzameling.

Je zorgt voor heldere communicatie met de aannemers en leveranciers, collega’s intern en extern en met andere betrokkenen. Want wij vinden het belangrijk dat inwoners, bedrijven en instellingen in de buurt van de werkzaamheden zich geïnformeerd en gehoord voelen. Tijdens de uitvoering vertegenwoordig jij de opdrachtgever en de gemeente Leiden.

Voor een goed onderhoudsprogramma moet alle informatie over eventuele aanpassingen en beheerdata van de domeinen altijd up-to-date zijn. Ook het beoordelen van revisietekeningen en het laten muteren van relevante informatie in het gegevensbeheersysteem van de gemeente Leiden is daarom onderdeel van je werk.

Waarom kiezen voor deze functie?

• Je hebt directe impact op de kwaliteit en veiligheid van de openbare ruimte in Leiden en ziet dagelijks het resultaat van jouw werk.
• Je werkt in een hecht team van vakspecialisten met een goede teamspirit, waar ontwikkeling en plezier hand in hand gaan.
• Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om mee te denken over verbeteringen in processen en voorzieningen.

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal € 6.343,00 bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiden vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, bootcamp en lunchwandelingen.

Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee
Jij bent zelfstandig én werkt graag samen met anderen, omdat je weet dat je elkaar nodig hebt om tot het beste resultaat te komen. Je vindt het fijn om verantwoordelijkheid te krijgen en te nemen. Daarom denk en werk je graag mee aan verbeteringen. Zowel van processen als van onze voorzieningen in de stad. Daadkrachtig en zelfstandig handelen zijn jou niet vreemd in een civieltechnische omgeving. Je blijft rustig als zaken anders lopen en staat stevig in je schoenen. Je houdt balans tussen wat moet en wat kan en bij kritisch tegenspel houd je onze belangen nadrukkelijk voor ogen.

Verder vragen wij van jou:

• Minimaal vijf jaar ervaring met directievoering op Elektrotechnische en Civieltechnische (onderhouds-)projecten.
• Kennis van en ervaring binnen de werkvelden Openbare Verlichting, Civiele Kunstwerken, Walkanten en Ondergrondse Containers.
• Een afgeronde HBO-opleiding of opleidingen met de focus op de gevraagde werkgebieden.
• Een geldig VCA-VOL certificaat.
• Kennis van, en ervaring met, het toepassen van de UAV, de RAW-systematiek en besteksadministratie.
• Ervaring met softwarepakketten zoals Bakker & Spees en beheer-en Gissystemen zijn een pre.

Voldoe je niet aan alle voorwaarden maar zie je voldoende aanknopingspunten met jouw profiel? Aarzel niet en reageer! Misschien kunnen we een keer koffie/thee drinken en samen kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Hier kom je te werken
Onze afdeling Werkvoorbereiding & Toezicht bestaat uit ongeveer 35 medewerkers en we zijn verdeeld over alle domeinen van de openbare ruimte. We staan bekend om onze goede teamspirit. We zijn vakspecialisten en trots op ons werk. We hebben wat voor elkaar over en springen bij als dat nodig is. Onze afdeling is hecht en we beseffen dat een goede sfeer nodig is om samen tot het beste resultaat te komen. Daarom maken we bewust tijd voor koffiemomenten en een maandelijkse borrel na werktijd voor wie zin en tijd heeft. We nemen ons werk serieus en er wordt veel gelachen. Doordat we onze ervaringen met elkaar delen en samen cursussen en opleidingen volgen, worden we steeds beter in wat we doen.

Afdeling Werkvoorbereiding & Toezicht is onderdeel van het Cluster Beheer. Cluster Beheer zet zich dagelijks met meer dan 350 collega's in voor een schoon, veilig en uitnodigend Leiden. Elke dag werken wij hard om de stad leefbaar te houden. Van het inzamelen van afval en het schoonhouden van straten tot het beheren en onderhouden van de openbare ruimte. Hierbij gaat het om zichtbaar onderhoud, zoals aan het groen, de wegen, het water en de bruggen, maar ook om minder zichtbare zaken zoals het beheer van riolen en gemalen. Door nauw samen te werken met bewoners en partners zorgen wij ervoor dat Leiden een prettige plek blijft voor iedereen. Daarnaast beheert Cluster Beheer een breed scala aan sportlocaties, zoals zwembaden, sporthallen en sportparken. Cluster Beheer kijkt verder dan de dag van vandaag. Door in te spelen op ontwikkelingen zoals klimaatadaptatie en duurzaamheid, werken we voortdurend aan oplossingen die Leiden voorbereiden op de toekomst.

We maken graag kennis met je
Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je liever eerst (virtueel) koffiedrinken om wat meer van de afdeling en het werk te horen of wil je gewoon meer inhoudelijke informatie? Bel dan met Rick Goddijn, de afdelingsmanager, via 06 2757 2264 of met Leen Boer, teamcoördinator Toezicht, via 06 5584 4127. Zij beantwoorden graag al je vragen.

Heb je vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op met Romina Golshahi, via telefoonnummer 06 2465 5743.

Enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We zien je sollicitatie graag tegemoet uiterlijk zondag 11 januari 2026. De sollicitatiegesprekken zijn voorzien op 22 januari.

Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, kan de vacature eerder worden gesloten.

Voor deze vacature werven we in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

Typisch Leiden
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!