Junior Handhavingsjurist

Vaste baan, 36 uur per week, aanloopschaal 9 met doorgroeimogelijkheden naar schaal 10 (inschaling afhankelijk van je ervaring)

Heb je zin om met uitdagende juridische onderwerpen aan de slag te gaan voor de gemeente Nieuwegein? Dit niet alleen, maar juist in verbinding met betrokken collega’s en partners? Als Junior Handhavingsjurist liggen er volop kansen om met je juridische kennis van toegevoegde waarde te zijn én jezelf te blijven professionaliseren.

Je komt terecht in een hecht en vakkundig team. We vinden ons vak leuk, vooral omdat we elke dag te maken krijgen met nieuwe en onvoorspelbare casuïstiek. Kan je hier over meepraten? Dan maken we graag met je kennis!

Wat ga je doen als Handhavingsjurist?
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de borging van de juridisch correcte uitvoering van constateringen, vooraanschrijvingen, handhavingsbesluiten en verweervoering in bezwaar en beroepsprocedures. Dit betekent dat je:

• Zelf handhavingsbesluiten opstelt, gesprekken voert (met interne en externe partijen/ belanghebbenden) en afstemt met vergunningverlening.
• Regelmatig in gesprek bent met o.a. de politie, aannemers, coöperaties, bewoners en ondernemers.
• Verweer voert bij de bezwarencommissie of bij de Rechtbank/Raad van State.

Als Handhavingsjurist ga je aan de slag met juridische handhavingszaken en -procedures op een breed en complex terrein (alle regelgeving waar het domein Toezicht, Veiligheid en Leefbaarheid (TVL) een taak heeft) en met betrekking tot politiek/bestuurlijk gevoelige kwesties. Het accent ligt op de advisering op veelal tactisch niveau:

• Je vertaalt diverse (landelijke) ontwikkelingen naar beleids(richtlijnen) en/of beleidsproducten op een specifiek beleidsterrein;
• Je onderhoudt netwerken op regionaal en lokaal niveau;
• Je draagt zorg voor in- en externe afstemming, procesbegeleiding en – ondersteuning;
• Je vertaalt beleid, wet- en regelgeving naar praktisch uitvoerbare procedures.

In verbinding met betrokken collega’s doe je jouw werk
Om je werk goed te kunnen doen, werk je nauw samen met alle toezichthouders en buitengewoon opsporingsambtenaren van het domein TVL. Samen zijn we verantwoordelijk voor de lopende handhavingstrajecten. We worden gezamenlijk aangesproken op de juridische kwaliteit van het product. Onze juridische vakkennis én samenwerking komt dus goed van pas!

Het is belangrijk dat de juridische kwaliteit van de handhaving op niveau is en continu wordt geoptimaliseerd. Dit doe je door:

• Goed af te stemmen met je directe collega handhavingsjuristen en regelmatig met elkaar te sparren;
• Het verbinden met én het betrekken van collega’s zodat we de toename van complexe vraagstukken met elkaar aan kunnen. Hierin ligt je meerwaarde; naast je inhoudelijke vakkennis zorg je ook voor verbinding!

Je leest het al, je bent elke dag met diverse mensen in gesprek en met uitdagende onderwerpen bezig. Je bent continu aan het schakelen tussen denken en doen. Uiteindelijk willen we overtredingen met elkaar voorkomen. Handhaving is hierbij het laatste redmiddel.

Wat verwachten we van je?

• Een afgeronde hbo-opleiding rechten/ bestuursrecht;
• Aanvullende kennis en/of (werk)ervaring in het vakgebied (bijv. door stages, traineeship, afstudeeronderzoek);
• Kennis (en uit de praktijk gebleken ervaring) van de Algemene wet bestuursrecht en kennis van bestuursrechtelijke en strafrechtelijke handhavingsprocessen (is een pré);
• Kennis (en uit de praktijk gebleken ervaring) van bestuursrechtelijk handhaven op het terrein van: Omgevingswet, Bouwregelgeving, Milieuwet- en regelgeving, Alcoholwet, Algemene plaatselijke verordening, Wet kinderopvang en bijzondere wetten; Openbare Orde en Veiligheid en Ondermijning.

Een politiek-sensitieve houding en het ”out of the box’’ kunnen denken is erg handig in de functie van Junior Handhavingsjurist. Je begrijpt de complexiteit aan (gevoelige) belangen en machtsdynamieken en speelt hier tactvol op in om doelen te bereiken. Met jouw goede analytische vermogen en stressbestendigheid pak je uitdagingen met beide handen aan en gaat problemen en conflicten niet uit de weg. Daarnaast heb je vakinhoudelijke kennis en bent een teamplayer. Samen komen we verder!

Ook vind je het niet vervelend om beschikbaar te zijn op niet-courante werktijden. Het komt namelijk wel eens voor dat er in geval van incidenten of acties direct, of in een kort tijdsbestek en onder hoge tijdsdruk, juridisch advies gegeven moet worden over een spoedeisende handhavingskwestie of acuut voorval.

Waarom je in Nieuwegein wilt werken
Als Junior Handhavingsjurist bij de gemeente Nieuwegein werk je in een dynamische organisatie met een landelijk karakter en grootstedelijke problematiek. We bieden veel afwisseling in werkzaamheden waardoor geen dag hetzelfde is. Je werkt samen met gelijkwaardige en toegankelijke collega’s binnen een informele sfeer. Ons team werkt zowel nauw met elkaar, als met andere afdelingen samen.

Wat krijg je van ons?
Je gaat werken voor een veelzijdige stad. We zijn trots op onze historie, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. De organisatie staat open voor jouw ideeën en de lijnen zijn kort, ook richting de bestuurders. Dat zie je terug in ons moderne, open Stadshuis. Daar maken we graag een plek voor jou. Verder hebben we voor je:

• een salaris van minimaal € 3.489,- bruto per maand (aanloopschaal 9) en maximaal € 5.519,- bruto per maand bij schaal 10 (bedragen zijn gebaseerd op een 36-urige werkweek);
• een tijdelijk contract van één jaar met uitzicht op een vast contract;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen;
• een laptop en telefoon van de zaak;
• een professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• een warm welkom tijdens het introductieprogramma;
• de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, in ons Stadshuis of op één van onze andere locaties;
• aandacht voor werk/privé balans: werk 4 dagen van 9 uur, parttime of stem je werktijden flexibel af.

We hebben een levendige personeelsvereniging, de Zandkruiers, met een breed aanbod aan gezellige activiteiten. En een jonge ambtenaren-netwerk, de Nieuwe Geineratie, die allerlei interessante activiteiten organiseert om je verder te ontwikkelen als professional. Ook organiseren zij maandelijks een gezellige borrel waarbij je collega’s van verschillende afdelingen kan ontmoeten én nieuwe inzichten kan opdoen.

Meer weten?
Wil je meer weten over deze functie bij de gemeente Nieuwegein?

Neem dan contact op met Ronald Rumpff, Teamleider wijkcoördinatoren en juristen, telefoonnummer: 06-250 24 214.

Direct solliciteren
Heb je zin om als Junior Handhavingsjurist bij de gemeente Nieuwegein aan de slag te gaan? Dan ontvangen we graag een motivatiebrief en cv.

We kijken uit naar jouw sollicitatie! Deze vacature staat open tot en met zondag 11 januari 2026.

Deze vacature is intern en extern tegelijkertijd gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang in onze procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.