Allround medewerker uitvoering Milieustraat

Wat ga je doen?
Als allround medewerker uitvoering werk je samen met je collega’s op de milieustraat in Leiderdorp. Jullie zorgen ervoor dat het afval op de juiste manier wordt ingezameld en gescheiden. Jij helpt bezoekers (de inwoners van Leiderdorp) vriendelijk om hun afval goed te scheiden en in de juiste container te gooien. Je bent flexibel en kunt op verschillende taken ingezet worden. Samen met je collega's werk je aan de milieustraat, met klein chemisch afval (KCA) en de administratie.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Klantvriendelijk verzorgen dat bezoekers van de milieustraat op juiste manier het afval scheiden.
• Op de juiste manier het KCA uitsorteren.
• Verzorgen dat containers met afval/grondstoffen afgevoerd worden door derden.
• Administratie over begeleidingsbrieven bijhouden.
• Administratie over KCA bijhouden.
• Verzorgen voor een schone en nette milieustraat.

Daarnaast pak je meldingen op, geef je door als er gebreken zijn in de openbare ruimte en help je burgers vriendelijk met hun vragen.

Je hebt er geen probleem mee om op zaterdag te werken als de milieustraat open is. Je bent ook bereid om beschikbaar te zijn voor gladheidbestrijding en oproepbaar te zijn bij noodsituaties.

Waarom kiezen voor deze functie?
De gemeente Leiderdorp heeft een eigen kleine buitendienst die verschillende werkzaamheden doet. Samenwerken met collega's is heel belangrijk. Door de afwisseling leer je veel over verschillende vakgebieden. Bovendien biedt Leiderdorp de kans om te leren. Je kunt cursussen volgen in jouw vakgebied en je kunt ook een mbo-opleiding doen.

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal € 3.499,00 bruto per maand (schaal 5) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiderdorp vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer als je binnen een straal van 40 kilometer woont, óf maak gebruik van een NS-business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Ons gemeentehuis is goed bereikbaar met de auto en het OV én we beschikken over gratis parkeergelegenheid.

Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee
Wij zoeken iemand die fysiek sterk, betrouwbaar, flexibel, sociaal en verantwoordelijk is. Je bent het aanspreekpunt bij vragen van de burgers van Leiderdorp. Verder vragen wij:

• Een geldig rijbewijs B.
• Ervaring met werken op een milieustraat is een pre.
• Basiskennis milieustraat/KCA (In het bezit van opleidingen medewerker milieustraat & depothouder klein chemisch afval is een pre).
• Kennis van de programma’s Word en Excel.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je bent behulpzaam en nieuwsgierig.
• Je vindt het leuk om buiten te werken.
• Je houdt van aanpakken en werkt graag in een team.

Hier kom je te werken
Reiniging & Werf doet verschillende werkzaamheden, zoals het inzamelen van afval en het schoonmaken en vegen van de openbare ruimte. Het team werkt samen voor een schoon Leiderdorp en is samen verantwoordelijk voor goede resultaten. Bij het werk is het belangrijk om goed samen te werken. We helpen ook andere teams als dat nodig is, bijvoorbeeld bij verkiezingen. De sfeer is collegiaal en nuchter: we doen gewoon ons werk en zorgen samen dat alles goed gebeurt.

We maken graag kennis met je
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We zien je sollicitatie graag tegemoet, ter attentie van Marco van Kampen (teamleider). De vacature blijft open tot we een geschikte kandidaat hebben gevonden. We raden je aan om niet te lang te wachten met solliciteren.

I.v.m. onze bezetting, vindt de brievenselectie op maandag 19 januari 2026 plaats en kan je aan het einde van de dag een telefoontje verwachten als wij je willen uitnodigen voor een sollicitatiegesprek op dinsdag 27 en woensdag 28 januari 2026.

Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Marco van Kampen via mvankampen@leiderdorp.nl. Heb je vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op met Hilde de Jong (recruiter) via 06 2465 5853, via Whatsapp kan uiteraard ook.

Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

Typisch Leiderdorp
Gemeente Leiderdorp stimuleert de kennis van onze inwoners, instellingen en ondernemers. Wij werken bevlogen en zijn behulpzaam. Onze nieuwsgierige instelling biedt ruimte om met oplossingen te komen. Zo kan iedereen tot bloei komen. Vertrouwen en verbinding zijn altijd ons vertrekpunt. We luisteren en handelen vanuit sterke betrokkenheid bij onze omgeving. Op onze polders zijn we bijzonder trots, we willen die voor iedereen in de regio beter toegankelijk maken. Vanuit een energieke en toegankelijke werkomgeving is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe kansen. Wendbaar en flexibel werken zit ons in het bloed waardoor we met een open en kritische blik onze dienstverlenende taken kunnen volbrengen. We moedigen nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen aan. Initiatieven met lef. Mede daarom wonen, werken en leven mensen hier graag. Onze ambitie is actief verbinden en blijvend vernieuwen in een kansrijke omgeving.