Civieltechnisch Projectleider

Wat ga je doen?

Wil jij bijdragen aan een leefbare en toekomstbestendige gemeente? Als civieltechnisch projectleider breng jij visie en uitvoering en jouw kennis samen in projecten die direct impact hebben op de leefomgeving van onze inwoners. Jij zorgt dat plannen werkelijkheid worden en partijen effectief samenwerken. Je zet jouw expertise in voor maatschappelijke projecten die er écht toe doen. Zo maak jij het verschil voor de gemeente en haar inwoners.

Als enthousiaste projectleider civiel ga je vol energie aan de slag met uitdagende projecten van de openbare ruimte van gemeente Ridderkerk. Als de drijvende kracht achter deze projecten, ben jij vanaf het prille begin tot aan de afronding de motor achter het proces. Als projectleider speel je een cruciale rol bij het succesvol beheren en afronden van onze projecten op bovengrondse herinrichtingen, wegen, rioolreconstructies en de ontwikkeling van de buitenruimte rondom renovatie- en nieuwbouwlocaties. Hiervoor voer je de volgende werkzaamheden uit:

• Je stemt af met de interne opdrachtgever maar informeert ook de wethouder.
• Je haalt informatie op bij interne adviseurs van bijvoorbeeld team Verkeer, team Ontwikkeling en Beheer of team Ruimtelijke Ordening.
• Je stuurt het ontwerpproces aan en zorgt dat het ontwerp door alle interne adviseurs wordt goedgekeurd en stemt het ontwerp af met externe partijen zoals Stedin, Oasen en Waterschap.
• Je begeleid het aanbestedingstraject, samen met de contractmanager.
• Je voert overleg met diverse externe instanties zoals de NUTS partijen maar ook met bijvoorbeeld het bestuur van een school en uiteraard ook met bewoners, organisaties en bedrijven.
• Je rapporteert aan de ambtelijk opdrachtgever (bijvoorbeeld een adviseur van Beheer) op het gebied van planning, budgetbeheer en risicomanagement.

Wat bieden wij?

Je komt te werken in team Uitvoering Openbare Ruimte. Binnen dit team leveren wij met veel plezier een bijdrage aan prettig wonen, werken en recreëren in onze gemeente. Projecten aan wegen, groen, spelen, openbare verlichting, riolering: het komt allemaal voorbij in ons team. Nieuwbouwprojecten, wijkrenovaties, scholenbouw en sportvelden, bij alle projecten komen civiele werkzaamheden om de hoek kijken. Samen met collega’s van andere afdelingen, met inwoners en met externe partijen zoeken we naar de beste oplossingen.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 10 volgens de CAO Gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €3.777,- en €5.554- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget, inclusief 8% vakantijbijslag, bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen €643,- en €946,- bruto per maand. Dit kun je in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling.

Dit bieden wij naast je salaris

• 17,05% keuzebudget
• OV-Mobiliteitskaart
• Optimale werkfaciliteiten
• Goede ABP Pensioenregeling
• Mogelijkheid tot thuiswerken
• Diverse kosteloze opleidingen

Samen werken voor Ridderkerk

Werken voor Ridderkerk betekent werken voor een dorp met stadse trekken. Ridderkerk is altijd in beweging. Staat 24/7 ‘aan’. Klein in omvang, groot in internationale bedrijvigheid. Een mondiaal knooppunt in de agrologistiek. Bij ons krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid.

Mensenwerk in Ridderkerk

Hier vind je de uitdaging die je nodig hebt en werk dat je voldoening geeft. De lijnen zijn kort. Dat geeft dynamiek en zorgt voor slagvaardigheid en optimale dienstverlening. Ridderkerk doet het samen. Doe jij mee?

Als gemeente Ridderkerk werken we in een relatief nieuwe organisatie. Vanaf 1 januari 2024 zijn we een nieuwe zelfstandige werkgever met ongeveer 400 medewerkers. We hebben mooi werk voor mensen die graag met elkaar resultaten boeken. Onze organisatie richt zich op beleidsclusters zoals veiligheid, bestuur, dienstverlening, buitenruimte, leefomgeving en maatschappij. We werken voor onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke instellingen en ons gemeentebestuur. Dit doen wij vanuit de kernwaarden betrokken, betrouwbaar, persoonlijk en modern. Op de bedrijfsvoering worden wij ondersteund door De BedrijfsvoeringsPartner.

Gaan we samen aan de slag?

De toekomst van Ridderkerk ligt in de handen van mensen zoals jij. Met jou aan boord kunnen we Ridderkerk en zijn verschillende kernen toekomstbestendig maken. En mensen een toekomst bieden. Een toekomst waar mensen samen met elkaar ondernemen, wonen, werken en recreëren. En iets voor elkaar betekenen. En dat begint met jou.

Wat vragen wij van je?

• Hbo werk- en denkniveau in civieltechnische richting;
• Ervaring met het werken bij een gemeente is een pre maar zeker geen vereiste;
• Je vindt de afwisseling tussen grote én kleine projecten leuk;
• Je vindt alle fasen van een project interessant: van initiatief tot en met de uitvoering;
• Je bent een kei in overzicht houden maar kan ook de inhoud in duiken als de situatie daar om vraagt;
• Je weet op een prettige manier mensen te overtuigen maar kunt ook luisteren naar vakspecialisten;
• Je vindt het leuk om in een projectteam aan de slag te gaan met o.a. een omgevingsmanager en contractmanager;
• Je vindt gesprekken met bewoners van toegevoegde waarde;
• Je vindt het geen probleem om af en toe een bijeenkomst buiten de reguliere werktijden bij te wonen;
• Je kan omgaan met hectische aard van projecten.

Onze arbeidsvoorwaarden

Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Arbeidsvoorwaarden

Word jij onze nieuwe collega?

Laat ons z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden.

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Arnoud Berghuis via 0628593066 of via a.berghuis@ridderkerk.nl.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@ridderkerk.nl

Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in het selectieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig en stellen wij niet op prijs.