Strategisch Coördinerend Beleidsontwikkelaar

Eindhoven is een sterk groeiende stad vol met ambities en innovaties. We zijn volop in ontwikkeling. Al deze ontwikkelingen beginnen bij een (Ruimtelijk) initiatief. Zie jij het als jouw uitdaging om deze initiatieven om te zetten naar daadwerkelijke plannen. Dan hebben wij dé vacature voor jou!

Jouw rol:
Dagelijks komen er bij de gemeente nieuwe plannen binnen van bewoners, woningbouwcorporaties, ontwikkelaars en bedrijven voor nieuwe woningen en bedrijfspanden.

Als Strategisch Beleidsontwikkelaar ruimtelijke initiatieven ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van deze plannen en zorg je voor een correcte afhandeling van deze uiteenlopende verzoeken. Je stemt initiatieven af met de interne en externe stakeholders en zorgt dat er een plan komt dat neergelegd wordt bij de collega’s van WABO-vergunningen. Het werk is uiteenlopend. Het gaat om kleine initiatieven van particulieren tot grotere initiatieven van projectontwikkelaars. Je krijgt veel kennis en inzicht in de kansen, wensen en behoeften van de stad Eindhoven en levert daarmee een wezenlijke bijdrage in de verdere ontwikkeling van deze mooie stad.

• Je bent de schakel met de beleidssector Ruimtelijk Beleid en Ontwikkeling (RBO). Je legt hierbij op strategisch niveau verbindingen in processen met de afdelingen Integrale Ruimtelijke Intake (IRI) en andere afdelingen binnen RBO, Sociaal Maatschappelijke Opgave (SMO) met als doel de positionering te verbeteren dan wel te versterken binnen het cluster Ruimtelijke en Economische Opgave (REO).
• Je brengt de juiste externe partijen en interne collega's aan tafel te brengen om de wenselijkheid voor de stad en haalbaarheid (alle vormen van haalbaarheid; financieel, passend binnen wet- en regelgeving, planning, etc) van het initiatief te kunnen wegen en daar waar conflicterende belangen zijn een keuze te maken die past bij de opgaven van de stad. Daar waar deze te complex of gevoelig is stem je de voorgestelde keuze af met het bestuur.
• Je spiegelt de ontwikkelingen continu aan de vastgestelde kaders voor een evenwichtige ruimtelijke toedeling (Omgevingsvisie, Ontwikkelplan Eindhoven, omgevingsprogramma’s).
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies op onderwerpen die betrekking hebben op een evenwichtige toedeling van ruimtelijke activiteiten in de stad.
• Je consulteert op strategisch niveau bij complexe zaken die nog projecten kunnen/moeten worden en begeleidt de daarbij behorende projectverzoeken.

Met wie werk je samen?
Je werkt met meerdere junior- medior- en senior adviseurs binnen de afdeling Integrale Ruimtelijke Intake van de sector IVTH (Intake, Vergunningen, Toezicht & Handhaving). Samen zorgen jullie ervoor dat er elke dag initiatieven van bewoners, corporaties, ontwikkelaars en bedrijven, voor nieuwe woningen en bedrijfspanden zo snel en professioneel mogelijk worden beoordeeld. Daarnaast heb je contact met sector- en afdelingshoofden binnen en buiten REO, strategische adviseurs, beleidsmedewerkers en externe partners.

Dit breng jij mee:

• Je hebt een afgeronde wo/hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van bouwkunde of planologie.
• Je hebt vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur op het gebied van projectontwikkeling, ruimtelijk ordening en/of vastgoed en gebiedsontwikkeling.
• Je legt verbanden tussen beleidsregels en verschillende thema’s (vakdisciplines) en hebt ervaring met procesmatig werken en het werken in multidisciplinaire (project)teams en bij voorkeur ervaring met het verbeteren van werkprocessen.
• Jij herkent kansrijke ontwikkelingen en weet initiatiefnemers te inspireren in het optimaliseren van hun plannen, maar kunt ook duidelijk en gemotiveerd ongewenste initiatieven afwijzen.
• Je bent omgevingsbewust en sterk in probleemanalyse . Dat laat je zien door snel, gedegen afwegingen te maken en in je eindoordeel tegenstrijdige belangen en de praktische uitvoerbaarheid niet uit het oog verliezen.
• Jij zorgt dat het resultaat en de kwaliteit van je werk in balans zijn door initiatiefnemers zo snel mogelijk te voorzien van goede inhoudelijke adviezen en helderheid over het proces.
• Je bezit zeer goede (aantoonbare) vaardigheden in mondelinge en schriftelijke advisering naar collega's, externe relaties en ons bestuur.

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen €5.743 en €7.565 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskosten:
  
  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 5 augustus.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze Werner Töller, recruitment businesspartner via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Jan Josten, Afdelingshoofd Integrale Ruimtelijke Intake, via 06-29085099.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces
Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Acquisitie stellen we niet op prijs.