Medewerker Gegevensbeheer

Beheer en verwerk geo-data voor een veilig watersysteem bij WDOD. Jouw werk maakt impact!

Inleiding
Beheer en verwerk geo-data voor een veilig watersysteem bij WDOD. Jouw werk maakt impact!

Informatie
Wil jij bijdragen aan een veilig, leefbaar en duurzaam waterbeheer in Drenthe en Overijssel? Ben je nauwkeurig, digitaal vaardig en krijg je energie van het beheren en optimaliseren van data? Dan is dit jouw kans om te werken bij een organisatie die écht impact maakt!

De functie
Bij Waterschap Drents Overijsselse Delta (WDOD) draait alles om water: schoon, voldoende én veilig. Achter goed waterbeheer schuilt een wereld van data – en die wereld is waar jij als medewerker gegevensbeheer het verschil maakt. Jij zorgt ervoor dat onze informatie klopt, actueel is en optimaal beschikbaar is voor je collega’s en partners. Je bent verantwoordelijk voor het verwerken, beheren en controleren van (geo)gegevens die essentieel zijn voor het beheren van ons watersysteem, onze waterkeringen en waterketen.

Je voert onder andere de volgende taken uit:

• Verwerken van revisiegegevens uit verleende vergunningen en uitgevoerde projecten van het waterschap.
• Controleren van aangeleverde gegevens op compleetheid en correctheid.
• Invoeren en bijhouden van geografische gegevens in de Geo-kernregistratie met behulp van GIS-software.
• Verwerken van gegevens in de Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT) volgens landelijke standaarden.
• Uitvoeren of begeleiden van (landmeetkundige) inwinning van gegevens, bijvoorbeeld door het inzetten van meetapparatuur of het aansturen van externe partijen.
• Optimaliseren van gegevensbeheerprocessen, onder andere door het inzetten van nieuwe technieken en automatiseringsmogelijkheden.
• Afstemmen en samenwerken met collega’s binnen gegevensbeheer, gegevensverwerking, vergunningverlening, projecten en andere gebruikers van geografische informatie.

Jouw kwaliteiten

• Mbo 4 diploma.
• Ervaren in het werken met GIS-systemen
• Affiniteit met landmeetkundige gegevensinwinning.
• Het kunnen lezen en begrijpen van technische tekeningen en opleverdossiers.
• Proactief en hands-on mentaliteit.
• Zorgvuldig en gestructureerd kunnen werken.
• Communicatief vaardig.
• Sterke digitale vaardigheden.
• In het bezit van Rijbewijs B.

Ons aanbod

• Een salaris van minimaal € 3.146,- en maximaal € 4.434,- (functieschaal 7 of 8, afhankelijk van opleiding en ervaring) bruto per maand op basis van 36 uur;
• Een individueel keuzebudget (21% van het brutosalaris per maand) waarin de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering zijn opgenomen. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uitbetalen of je kunt er extra verlof van kopen;
• We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar met daarna de mogelijkheid op een contract voor onbepaalde tijd;
• Je krijgt een reiskostenvergoeding voor woon-werk van € 0,23 per kilometer (indien van toepassing);
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag en een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek arbo-technisch in te richten;
• Bij ons waterschap zijn we gewend plaats en tijd onafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar;
• Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie, maar ook een goede balans tussen werken en leven staan bij ons centraal. Hiervoor is een persoonlijk budget beschikbaar van minimaal € 6.000,- per 5 jaar.
• De pensioenvoorzieningen zijn verzekerd bij het ABP. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve verzekeringen.

Over de afdeling
Informatievoorziening: de drijvende digitale kracht van ons waterschap

Een steeds groter deel van ons werk doen we digitaal. Om iedere dag te kunnen zorgen voor schoon water, voldoende water en droge voeten, is het essentieel dat collega's toegang hebben tot informatie en dat programma's die we nodig hebben 24/7 beschikbaar zijn. Daar zorgen we als afdeling Informatievoorziening voor. Dat doen we met ongeveer 80 medewerkers en als dat nodig is worden we versterkt door een flexibele pool van ongeveer 10 ingehuurde krachten.

De afdeling Informatievoorziening bestaat uit vijf gespecialiseerde clusters: ICT Infrastructuur, Applicatiebeheer, Informatiebeheer, Proces Automatisering en Informatieadvies.

Meer informatie
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Kristan Margry (teamleider informatiebeheer) of met Eva van Musscher (adviseur Werving en Selectie)

Solliciteren kan tot en met 10 augustus 2025
De 1e gesprekken staan gepland op donderdag 14 augustus 2025
De 2e gesprekken staan gepland op dinsdag 22 augustus 2025

Deze vacature is zowel in- als extern uitgezet.

Wij kiezen voor gelijke kansen voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan hen die in ons arbeidsproces ondervertegenwoordigd zijn. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.