Gebiedsmakelaar

Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waarin je samen met jouw collega’s het verschil kunt maken voor onze inwoners?Vind jij het leuk om samen met inwoners te werken aan de leefbaarheid en cohesie van de kern De Bilt?

Jij hebt daarbij een verbindende rol tussen inwoners, maatschappelijke partners, bedrijven en je collega’s binnen de gemeente. Ook adviseer je initatiefnemers en projectleiders van de gemeente over hoe ze de participatie het beste aan kunnen pakken. Een veelzijdige en uitdagende baan waarvoor we een vacature hebben!

Wat ga je doen?

Als gebiedsmakelaar ben je een netwerker bij uitstek, die weet wat er leeft en speelt in je gebied, kern De Bilt. Je werkt samen met je collega-gebiedsmakelaar aan opgaven en initiatieven in jouw gebied. Met het team haal je actief relevante informatie op in de samenleving en bij het bestuur. Je verbindt de voorkomende onderwerpen op een slimme manier met elkaar.  Je “makelt en schakelt” tussen de samenleving (inwoners, organisaties en instellingen), de vakinhoudelijke teams en het bestuur om de gebiedsgerichte opgaven uit te voeren: verbinding leggen is het sleutelwoord. Je werkt nauw samen met andere vakdisciplines om initiatieven en projecten mogelijk te maken. Samen met je collega gebiedsmakelaars werk je aan het verankeren van gebiedsgericht en opgave gestuurd werken in de gemeentelijke organisatie. Je begeleidt projecten en/of programma’s. Je adviseert en werkt mee aan participatietrajecten zowel bij gemeentebrede thema’s als bij projecten in je gebied. Je maakt daarnaast ook deel uit van de crisisorganisatie.

Hoe ziet een dag uit het leven van een gebiedsmakelaar eruit?

De ochtend start je met een afstemmingsoverleg over de herinrichting van een winkelstraat. Je bespreekt de planning voor de aanstaande bewonersavonden. Als gebiedsmakelaar pak je de rol op als gespreksleider en geeft informatie over je gebied. Na het eerste overleg bespreek je met een woonconsulent van de wooncorporatie welke acties je in een gebied kunt uitzetten om de sociale cohesie te vergroten, de uitkomsten stem je af met je inhoudelijke collega’s. Je wordt na de lunch gebeld door de voorzitter van een bewonersvereniging. Je bespreekt de actualiteiten uit het gebied. Je spreekt af samen een wijkschouw te organiseren om de veiligheid in het gebied te observeren. Dit doe je natuurlijk samen met een groep betrokken bewoners, de wijkagent en je collega van het team veiligheid. Ten slotte bespreek je met een projectleider de stand van zaken van een herontwikkelingslocatie van gemeentelijk vastgoed. Je wordt om advies gevraagd hoe participatie hier goed geborgd kan worden. Je dag zit erop, je hebt veel overleggen gevoerd, acties uitgezet en je bent weer helemaal up-to-date met wat er speelt in je gebied.

Jouw team

Jij gaat deel uitmaken van het team van 6 gebiedsmakelaars en 1 accountmanager bedrijven.  Dit team onderhoudt nauwe contacten met bewonersverenigingen en netwerken om het woon- en leefgenot in de gemeente te verbeteren. Daarvoor werkt het team samen met collega’s van de andere teams binnen de gemeente, maar ook met inwoners en externe partijen, zoals: MENS Dichtbij, Woningcorporatie Woongroen, Politie, Ondernemersorganisaties, etc.

Wat neem je mee? 

Qua persoonlijkheid zoeken wij een energiek persoon, die met een gezonde dosis humor de dag begint en eindigt. Met een nuchtere kijk op multidisciplinair en complexe materie weet je het belang voor de samenleving goed voor het voetlicht te brengen, complexe zaken behapbaar te maken en verder te brengen naar oplossingen. Je staat stevig in je schoenen, weet waar je het over hebt en je laat je niet uit het veld slaan. Je hebt lef en doorzettingsvermogen en weet luchtig om te gaan met verschillende meningen en belangen. Je bent een natuurlijke verbinder en weet makkelijk te schakelen tussen inwoners, maatschappelijke partners, vakcollega’s en het dagelijks bestuur van de gemeente.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Een aantoonbaar hbo+/academisch werk- en denkniveau.
• Relevante ervaring als gebiedsmakelaar of in een vergelijkbare functie.
• Uitstekende adviesvaardigheden.
• Het vermogen om je snel in te lezen in uiteenlopende dossiers en om hoofd- van bijzaken te onderscheiden.
• Een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Bekendheid met gemeentelijke besluitvormingsprocessen.
• Bereidheid om regelmatig in de avond te werken, bijvoorbeeld voor bewonersbijeenkomsten.

Wat bieden we?

Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland. In jouw functie draag je bij aan een mooiere wereld voor onze inwoners. Je werkt waar en wanneer de wijk dat van je vraagt (en dat is soms ook ’s avonds). Je kunt deels ook thuiswerken, maar uiteraard ontmoeten we elkaar regelmatig in ons goed bereikbare gemeentekantoor. Je krijgt 275 nieuwe collega’s die jou waarderen en inspireren. In onze Bilthal kun je altijd terecht voor een praatje met een van hen. En als je daar toch bent, neem je meteen even een stuk fruit mee. Klinkt goed, toch?

• Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal € 4.349 tot maximaal € 6.193 (schaal 11) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 april 2025).
• We geloven in een langdurige samenwerking. Bij indiensttreding krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden.
• Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Een zakelijke telefoon en een laptop.
• Actieve personeelsvereniging.
• 201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
• Opleidingsmogelijkheden o.a. via ons eigen leerportaal.

Interesse?

Enthousiast geworden om aan de slag te gaan bij gemeente De Bilt? Solliciteer dan meteen! Wij ontvangen jouw CV en/of motivatiebrief graag. Je kun je brief richten aan Jeroen Botman, HRBP. Deze vacature blijft openstaan tot er een geschikte kandidaat is gevonden. Het eerste selectiegesprek voeren we op 9 en 14 juli. Als jij meegenomen wilt worden in deze eerste gespreksronde, reageer dan uiterlijk op 6 juli 2025. Tussen 1 juli en 3 juli is niet mogelijk te solliciteren vanwege systeem onderhoud.

Heb je nog vragen? Die beantwoorden we graag! Bel Tycho Verheul, Gebiedsmakelaar kern De Bilt, via 06 2074 8117 of stuur een mail via t.verheul@debilt.nl. Je bent ook altijd welkom om een kopje koffie te komen drinken en kennis te maken.

Zó werkt het in De Bilt

Gemeente De Bilt heeft ruim 43.000 inwoners en bestaat uit zes kernen: Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Wij werken aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Zin om hieraan bij te dragen? Kijk op ons YouTubekanaal om te zien wat gemeente De Bilt nog meer te bieden heeft.

De afgelopen jaren hebben we belangrijke stappen gezet om meer opgaven gestuurd en gebiedsgericht te werken. Daarnaast bouwen we verder aan een organisatie die flexibel is en slagkracht heeft: we werken vanuit kleine, zelforganiserende teams met een heldere kernopdracht. Meer weten? Lees ons organisatieverhaal!

Tenslotte

We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit in onze organisatie. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega’s geven variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten. Zo kunnen we het werk in, met én voor onze gemeente nog beter doen.

Delen? Ja graag!  Acquisitie? Nee, bedankt.