Jurist Bezwaar, Beroep en Handhaving

Als Jurist Bezwaar, Beroep en Handhaving ben jij de spil in complexe juridische vraagstukken. Je duikt in bezwaren, staat sterk in procedures en zorgt dat regels niet alleen kloppen, maar ook eerlijk worden toegepast. Een functie met inhoud, invloed én maatschappelijke impact. Maak jij het verschil? Sluit je aan en geef recht een stem!

Met trots aan de slag: dit is wat jij gaat doen.
Als jurist Bezwaar, Beroep en Handhaving ben jij een onmisbare schakel in ons vergunningen- en handhavingsproces. Met jouw expertise in bestuurs- en omgevingsrecht draag je de verantwoordelijkheid voor je eigen dossiers en projecten. Binnen het team worden de dossiers verdeeld op basis van jouw affiniteit en ervaring, zodat je echt kunt werken waar je goed in bent.
Je werk is afwisselend en uitdagend: je schakelt moeiteloos tussen het voeren van gesprekken met collega’s, het adviseren van het management, overleg met de burgemeester en het bijwonen van rechtszaken. Zo ben jij écht betrokken bij het hele proces, van begin tot eind.

Zo ziet een dag eruit als “Jurist Bezwaar, Beroep en Handhaving”.
De dag begint bij het koffiezetapparaat, waar je samen met collega’s even bij praat. Daarna duik je in de binnengekomen bezwaar- en beroepschriften tegen verleende vergunningen en handhavingsbesluiten. Je beoordeelt de dossiers en bereidt je waar nodig voor op het vertegenwoordigen van de gemeente bij de Raad van State, de rechtbank of de bezwaarschriftencommissie. Halverwege de ochtend adviseer je collega’s en betrokken partijen over complexe vergunningstrajecten. Met jouw juridische kennis zorg je ervoor dat alles volgens de regels verloopt en dat procedures rechtvaardig worden uitgevoerd. ‘s Middags schakel je over naar handhavingstaken. Dit kan betekenen dat je interne consultaties voert, een situatie op locatie beoordeelt of besluit om een last onder dwangsom of bestuursdwang op te leggen. Hierbij houd je niet alleen rekening met het omgevingsrecht, maar ook met bestuursrechtelijke kwesties zoals overtredingen van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en Bijzondere Wetten.
Daarnaast besteed je tijd aan politiek gevoelige dossiers, waar je een leidende rol hebt. Je bewaakt de juridische integriteit en bent je bewust van de maatschappelijke impact van je werk. Elke dag is anders en biedt nieuwe uitdagingen. De afwisseling tussen juridisch onderzoek, overleg, advies en procederen maakt jouw rol als jurist Bezwaar, Beroep en Handhaving dynamisch en betekenisvol.

Wat krijg jij van ons?

Je start met een jaarcontract. Bevalt het voor ons beiden? Dan zetten we de samenwerking graag voort met een vast contract! 

• Je krijgt maximaal een bruto maandsalaris van € 5.419 (schaal 10) en ruim 27 vakantiedagen op basis van 36 uur per week.
• Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17.05% van je salaris (inclusief 8% vakantiegeld). Dit is flexibel inzetbaar voor extra inkomen, het aankopen van verlof of een fiets voor woon-werkverkeer.
• Een zorgeloze pensioenregeling, je bouwt namelijk pensioen op via het ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Je krijgt reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Je ontvangt een telefoon en laptop in bruikleen.
• Er is een opleidingsbudget en je krijgt begeleiding om door te groeien in je vak.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Korting op sportschoolabonnementen via Bedrijfsfitness Nederland en fruit op je werkplek;
• Er is een vaste tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering, ongeacht je gekozen verzekeringsmaatschappij.
• Ruime gratis parkeergelegenheid bij het gemeentehuis. 

Wat heb jij in huis?

Wij zoeken een jurist die scherp is, standvastig én verbindend. Iemand die met vertrouwen het gesprek aangaat, zich vastbijt in complexe dossiers en de juridische lijnen helder uitzet. Jij weet wanneer je de regie moet nemen, en wanneer je samen optrekt. Je schakelt moeiteloos tussen juridische inhoud en bestuurlijke gevoeligheid, en je schrikt niet terug van een zitting of een lastige afweging. Je denkt mee, kijkt vooruit en houdt altijd oog voor de menselijke maat. Een juridisch expert met gevoel voor context, dat ben jij.

Verder herken je jezelf in de volgende punten:

• Je beschikt over een afgeronde passende HBO of WO-opleiding, bijvoorbeeld rechten
• Je hebt een passie voor ruimtelijke ordening en/of bestuursrechtelijke procedures. Of het nu gaat om een vergunningskwestie of een bezwaarzaak, jij voelt je in je element.
• Je werkt secuur en gestructureerd. Je weet: een rechtszaak kan winnen of verliezen op een klein detail en jij laat niets aan het toeval over.
• Je bent een sterke communicator. Of het nu schriftelijk is of in een hoorzitting: jij weet juridische taal helder en overtuigend over te brengen.
• Je bent nieuwsgierig en vasthoudend. Je duikt graag in uiteenlopende dossiers en laat pas los als je het écht snapt.
• Je werkt zelfstandig, maar staat altijd open voor samenwerking. Je weet wanneer je moet doorpakken en wanneer je even moet sparren met een collega.
• Je bent 36 uur per week beschikbaar.

Maar ook als je nog niet aan alle punten voldoet, nodigen wij je uit om te reageren. Wij investeren graag in onze collega’s.

Jouw team Juridische Zaken. 

Vanaf dag één hoor je er helemaal bij in team Juridische Zaken! Samen met een leuke club van zo’n 10 collega’s. Je werkt intensief samen met een enthousiast team van juristen, vergunningverleners, toezichthouders en omgevingsplanmakers. We geloven in de kracht van korte lijnen en persoonlijk contact  dat maakt ons werk sterker en leuker. Thuiswerken is zeker mogelijk, maar we vinden het ook waardevol (en gezellig) om elkaar regelmatig op kantoor te ontmoeten. Je standplaats is het gemeentehuis in Roelofarendsveen, dé plek waar je samenkomt, bijpraat met collega’s en de leukste ideeën ontstaan.

Enthousiast geworden?  We zijn benieuwd naar je!

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Lorraine de Groot via 06-42929180 of via l.dgroot@kaagenbraassem.nl

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag hoort bij de sollicitatie en mogelijk ook het opvragen van referenties bij vorige werkgevers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.