Midden in het land en midden in de samenleving

Werken aan je eigen toekomst en maatschappelijk impact maken. Dit doe je via het Traineeship Midden-Nederland. Met jouw hbo- of wo diploma op zak krijg je jouw eigen opdracht binnen één van de deelnemende gemeenten en word je twee jaar lang begeleid op de werkvloer. Elke vrijdag trek je op met andere trainees die deelnemen aan dit traineeship. Je volgt trainingen, coaching sessies, deelt ervaringen en samen werk je met alle trainees aan een regionale opdracht. De overige dagen werk je aan jouw ontwikkeling binnen jouw vakgebied bij een van de gemeenten uit de regio.

Dit kun je verwachten:

Je maakt dagelijks het verschil voor inwoners en ondernemers.
Je groeit dagelijks binnen jouw vakgebied.
Elke vrijdag wordt je verder uitgedaagd om kennis op te doen en vaardigheden te ontwikkelen.
Op jouw afgestemde behoefte contact met een mentor op de werkvloer.
Maandelijks geplande intervisie momenten.
Goede arbeidsvoorwaarden hier lees je verder in deze tekst meer over.
Leuke en gave activiteiten met de verschillende trainees en collega’s.
Je start met het opbouwen van je zakelijke netwerk.
Maar verreweg het allerbelangrijkste: Je krijgt een uitdagende werkomgeving waar leren en ontwikkelen centraal staat.

Wat ga je doen?

Na je kopje koffie en een kort overleg met de andere juristen, begin je je dag met het uitzoeken of de zonder vergunning gebouwde schuur toch nog vergund kan worden. Ineens word je gebeld door een bouwinspecteur met de vraag een bouwstop op te leggen. ’s Middags komt een inwoner langs om afspraken te maken over het afbreken van zijn schutting, voordat je hem daartoe moet dwingen met officiële brieven. Voordat je naar huis gaat, zorg je dat het dossier voor de rechtbank verzonden kan worden.

Je handhaaft op overtredingen in de fysieke ruimte.
Je gebruikt alle mogelijke informele en informele middelen om tot een oplossing te komen.
Je verdedigt besluiten bij een bezwaarschriftencommissie of een rechter.
Dit alles doe je op basis van het jaarlijks programma en de strategieën die zijn vastgelegd.

Gemeente en team

Jij gaat deel uitmaken van het hardwerkende, betrokken Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) dat bestaat uit dertien vaste collega’s (vijf casemanagers, drie toezichthouders, twee handhavingsjuristen, twee medewerkers Omgevingswetloket en een gedelegeerd ambtelijk opdrachtgever) en een aantal tijdelijke krachten. Het team houdt zich bezig met de verlening van omgevingsvergunningen en het afdoen van meldingen, het handhaven van overtredingen, inclusief het beslissen op handhavingsverzoeken en het uitvoeren van de beleidscyclus Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. Daarnaast werk je veelvuldig samen bij zaken van de collega’s in het Team APV en het Team Veiligheid. Je zult je werkzaamheden uitvoeren bij de gemeente De Bilt, war jij je inzet voor een veilige en goed functionerende leefomgeving.

Wat kun jij?

We zoeken iemand die energie krijgt van complexe juridische materie, daarin secuur én creatief te werk gaat, maar ook oog blijft houden voor het menselijke aspect. Je bent flexibel, zodat je ook op dinsdagavond aanwezig kunt zijn bij hoorzittingen van de bezwaarschriftencommissie. Je schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid is groot, omdat inwoners je moeten kunnen begrijpen en advocaten je besluiten niet onderuit halen.

Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding Rechten of een daarmee vergelijkbare opleiding.
Het is prettig als je tijdens je studie al kennis hebt opgedaan van het ruimtelijk bestuursrecht (Omgevingswet, Wet algemene bepalingen omgevingsrecht en de Algemene wet bestuursrecht).
Je bent per 1 september 2025 minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wat krijg je?

Een salaris afhankelijk van opleidingsniveau HBO: € 3.561,- of WO: € 3.830,- bruto per maand bij 36 uur (schaal 9 Cao Gemeenten, peildatum 1 april 2025).
Ook ontvang je een (IKB) budget van 17,05% van jouw salaris dat je naar eigen wens in kan zetten voor bijvoorbeeld meer salaris of extra verlof.
Je start per 1 september met een jaarcontract met daarna uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
Ruim 5 weken vakantieverlof, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen.
Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
Thuiswerk faciliteiten.
Goede pensioenregeling.

Dit zijn de algemene voorwaarden vanuit het traineeship en zijn voor alle trainees gelijk. Per gemeente kunnen er kleine verschillen zijn. Voor extra/afwijkende voorwaarden kun je de lokale website van de gemeente bekijken.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in deze functie! Solliciteren kan via onderstaande button. Graag ontvangen wij van jou een motivatie en jouw cv.

Meer weten?

Twijfel je nog of wil je meer informatie? Wij staan je graag te woord! Je mag voor inhoudelijke informatie contact opnemen met Steven de Graaf, Gedelegeerd ambtelijk opdrachtgever VTH, via 06-28 37 76 49

Voor vragen over het traineeship of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sandra Blaz, HR consulent via hr@debilt.nl of 0614173847.