Gemeente Huizen

Ambulant begeleider Vroegsignalering / Budgetcoach

Solliciteer uiterlijk woensdag 24 juli 2024
  • Huizen
  • 24 - 36 uur
  • 2666 - 4244
  • MBO

Vacature

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Doe mee als …

Ambulant begeleider Vroegsignalering/Budgetcoach
We willen een aantrekkelijke en duurzame gemeente zijn voor onze inwoners én medewerkers. Als ambulant begeleider Vroegsignalering/Budgetcoach geef je inwoners ondersteuning bij hun financiële vraagstukken. Een uitdagende baan waarin je veel mogelijkheden hebt om je verder te ontwikkelen.

Zo maak jij het verschil
Een ambulant begeleider Vroegsignalering/ budgetcoach. Dat ben óf word jij.
Aan de hand van signalen van betalingsachterstanden kom jij in contact met inwoners. Jouw doel is om zo snel mogelijk met deze doelgroep in gesprek te komen en aan de slag te gaan met deze (beginnende) schulden. Je motiveert inwoners om gebruik te maken van jouw hulp als budgetcoach. Je kan gesprekken voeren met inwoners op verschillende levensdomeinen wanneer er andere hulp nodig is bespreek je dit met je collega’s.

Je stapt in op een interessant moment. Want we zijn bezig met de doorontwikkeling van het team Schuldhulpverlening en Vroegsignalering. De drive om te vernieuwen, voel je in je team. Kortom; een baan met ruimte om te pionieren, veel uitdaging én kansen om te groeien.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:
  • Contacten met inwoners; Je verheldert en analyseert hulpvragen middels een vraag gestuurd gesprek op de verschillende levensdomeinen en je geeft informatie en advies zowel in de spreekkamer als telefonisch of tijdens een huisbezoek. Inwoners die hulp nodig hebben op het gebied van andere domeinen dan schuldhulpverlening bespreek je met collega’s.
  • Uitvoering Vroegsignalering;
    Aan de hand van signalen van betalingsachterstanden kom jij door te bellen en/of een huisbezoek in contact met inwoners met (beginnende) schulden. Jouw doel is om zo snel mogelijk met deze doelgroep in gesprek te komen en aan de slag te gaan met deze (beginnende) schulden om te voorkomen dat ze uitgroeien tot problematische schuldensituaties. Indien nodig motiveer je de inwoner voor de schuldhulpverlening. In maximaal vier weken probeer je zoveel mogelijk van de problemen te verhelpen of door te verwijzen naar de consulenten Schuldhulpverlening.
  • Inwoners ondersteunen in het oplossen van zaken en vragen rondom hun financiën.

Doe het samen met …
Vele collega’s van Maatschappelijke zaken. Zij bedienen inwoners vanuit verschillende wetgevingen zoals: WMO, Jeugd, Participatie, Leerlingenvervoer en Schuldhulpverlening. Onderling is de sfeer goed en informeel en helpen we elkaar waar we kunnen.

Dit betekent werken voor de gemeente Huizen voor Marieke, schuldhulpverlener:
“Omdat de lijnen zo kort zijn binnen de gemeente, kan ik echt impact maken. Ik heb niet alleen veel contact met inwoners maar ook met collega’s. Dat maakt werken bij de gemeente Huizen zo leuk!

Jij doet ertoe
Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 2.666,- tot € 3.784,- voor 36 uur per week (functieschaal 7). Het is mogelijk om door te groeien naar een maximum van € 4.244,- bruto per maand (uitloopschaal 8).
  • Een werkweek van minimaal 24 en maximaal 36 uur per week.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement of opleidingen.
  • Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna zetten we het contract graag om in een vast dienstverband.
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
  • 144 uur vakantie bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
  • De vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, ontvang je ook een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag, een telefoon en laptop.
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, als dat bij jouw situatie past.

Deze talenten wil jij met ons delen
Jij kan een goed vraag gestuurd gesprek voeren met inwoners en je bent goed in analyseren en oplossen van financiële vraagstukken Omdat je makkelijk contact maakt, stap je zonder moeite bij collega’s binnen om vraagstukken over andere levensdomeinen te bespreken.

Verder heb je:
  • Een afgeronde MBO 4 opleiding, kennis van financiële vraagstukken en sociale zekerheid.
  • Je hebt een klantvriendelijke instelling en bent communicatief vaardig.

Wij zien jou
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Wij zijn er voor onze inwoners. Hier kun je écht iets betekenen voor de samenleving. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Laat je zien, solliciteer nu!
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk 24 juli 2024 via de sollicitatiebutton.

Heb je nog vragen over de functie? App of bel dan met Carolie Rode, teamleider, via 06 – 15 10 29 34. Ook voor vragen over de selectieprocedure kun je bij haar terecht.

Zo gaat het verder
  1. Je ontvangt binnen 7 dagen een reactie op jouw sollicitatie.
  2. De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken. In het eerste gesprek maak je kennis met 2 collega’s en de teamleider. Het tweede gesprek is een arbeidsvoorwaarden gesprek.
  3. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Carolie Rode van Maatschappelijke ondersteuning ( +31 6 15102934)
Over de organisatie

De gemeente Huizen is op zoek naar fris talent dat onze ambities deelt. Als je wil doorgroeien, het beste uit jezelf wilt halen en in een enthousiast team wilt werken aan de ontwikkeling van de gemeente Huizen, ontdek dan welke mogelijkheden wij jou kunnen bieden. Onze organisatie is daadkrachtig en dienstverlenend. Wij werken met 300 medewerkers binnen zes afdelingen: afdeling Bestuur, burgerzaken en ondersteuning, afdeling Maatschappelijke ondersteuning, afdeling Maatschappelijk beleid, afdeling Omgeving, afdeling Openbare werken en afdeling Financiën en het stafteam Personeel en organisatie. Medewerkers die willen en kunnen, krijgen de kans om zich te ontwikkelen en om te groeien. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar wij trots op zijn.

meer over Gemeente Huizen >
Adres
Graaf Wichman 10
1276 KB Huizen

Gerelateerde vacatures