Webredacteur / contentspecialist

36 uur, maximaal € 4.752,00 (schaal 9)   

Wil jij aan de slag als webredacteur/contentspecialist en ons intranet naar een hoger niveau brengen? Ben je creatief, kun je conceptueel denken en ga je gestructureerd te werk? Wij zoeken jou!   

WAT GA JE DOEN ALS WEBREDACTEUR / CONTENTSPECIALIST? 

We hebben voor jou een leuke uitdaging om aan de slag te gaan als webredacteur/contentspecialist bij het team Interne Communicatie. Wij zoeken een webredacteur die een belangrijke bijdrage levert aan de interne communicatie, met name voor de online content die we via onze interne kanalen delen. Dan hebben we het enerzijds over het intranet van de gemeente Leiden en anderzijds over de bedrijfsvoering informatie richting onze regiopartners (de medewerkers bij de gemeenten Leiderdorp, Oegstgeest en Zoeterwoude en het samenwerkingsverband Holland Rijnland).  

Wat ga jij precies doen als webredacteur/contentspecialist interne communicatie? Op het intranet komt alles samen: het is immers hét communicatie platform voor de gemeente Leiden. Met een praktische kennisbank waar je informatie vindt over o.a. HR en ICT voor Leiden én de regiopartners.  
 
Jij maakt, controleert en redigeert online content (tekst en beeld) voor onze intranetomgeving en de interne nieuwsbrief. Je zorgt er samen met het (interne) communicatieteam en de contentbeheerders uit de organisatie (decentrale redacteuren) voor dat de bestaande content up-to-date is. Je vertaalt ingewikkeld vakjargon in duidelijke en begrijpelijke teksten.  
 
Je schrijft teksten op B1-niveau en volgens de schrijfregels van Direct Duidelijk. Je denk mee en adviseert over de inrichting van een kennisbank bedrijfsvoering (virtueel servicepunt) in Sharepoint en het intranet van gemeente Leiden. Je adviseert andere contentbeheerders bij het plaatsen van content. Je overlegt met collega’s uit de organisatie en zorgt dat content inhoudelijk klopt. Je zorgt dat de content actueel is. Ook maak je gebruik van data-analyse bij de beslissingen die je neemt.  

DIT KRIJG JIJ 

Aanbod voor jou is een salaris van maximaal € 4.752,00 bruto per maand (schaal 9), o.b.v. 36-urige werkweek. Verder bieden we jou:  

• Een contract van 36 uur per week aan voor de periode van één jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst. 
• Een organisatie met korte lijnen binnen de organisatie en waar veel wordt gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid. 
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of je kan gebruik maken van een NS-Business Card. 
• Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners. 
• Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling. We hebben een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen. 
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) wat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen. 
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke 70%-regeling. 
• Opname in het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming ziektekostenverzekering. 
• We werken hybride, waarbij het uitgangspunt is dat je een deel van je werktijd in overleg ook thuis kunt werken.  
• Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking.   

DIT NEEM JE MEE 

Jij kan goed schrijven en pakt zaken graag op. Je vindt dienstverlening belangrijk en wilt graag de online klantbeleving verbeteren. Je hebt gevoel voor de organisatiebehoefte en kan tegelijk overkoepelend advies opstellen. Daardoor blijft het intranet overzichtelijk, gestructureerd en herkenbaar, waarbij de verbinding essentieel is. Jij zorgt dat de informatie up to date is, dat doe je niet alleen maar samen met een team van contentbeheerders van alle afdelingen. Verder vragen wij van jou: 

• Een hbo werk- en denkniveau. 
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en schrijft gemakkelijk op B1 niveau. 
• Je hebt ervaring met het schrijven van gebruiksvriendelijke en vindbare content.  
• Je hebt kennis van en ervaring met het werken in contentmanagementsystemen. 
• Je neemt graag initiatief. 
• Je hebt goede communicatieve en adviesvaardigheden. 
• Je bent samenwerkingsgericht en hebt overtuigingskracht. 
• Je hebt een kritische blik en kunt goed verbanden leggen. 
• Je hebt veel kennis en kunde op het gebied van SharePoint.   

ONS TEAM 

Interne communicatie is onderdeel van het team Communicatie & Participatie en valt binnen het cluster Interne Dienstverlening en Advisering (IDA). Je gaat werken binnen het interne communicatieteam van de gemeente Leiden. Interne communicatie is een (h)echt team waar iedereen zichzelf mag zijn. We zijn gedreven en gaan voor kwaliteit. We zijn van mening dat we dat kunnen bereiken doordat we open naar elkaar zijn in een lerende organisatie. Buiten je team heb je veel contact met collega’s uit andere disciplines, waardoor je midden in de organisatie staat. 

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE 

Enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren.
En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We zien je sollicitatie graag uiterlijk 25 juni tegemoet. 

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 27 juni en eventueel maandag 1 juli.

Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Robin van den Andel, adviseur interne communicatie, via 06 3634 9377. Heb je vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op met Patricia de Beer via telefoonnummer 06 5275 7940. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt. 

TYPISCH LEIDEN
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

We zoeken collega’s die ons helpen bouwen aan een duurzame, sociale en
toekomstbestendige stad en gemeente.

WIJ ZIJN GEMEENTE LEIDEN.
WIE BEN JIJ?

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.