Beleidsadviseur mobiliteit en parkeren

Werken voor Woerden en Oudewater!           

Beleidsadviseur mobiliteit en parkeren  

Ben jij de creatieve expert op het gebied van mobiliteit en parkeren? Ben jij opgewassen tegen één van de meest uitdagende parkeerdossiers? Wil je jouw kennis en expertise graag doorgeven?  Kom dan werken bij ons! 

Werk waar je trots op kunt zijn.  

Gemeente Woerden wil zorgen voor een veilig, bereikbaar en leefbaar centrum. Het parkeerbeleid draagt daaraan bij. Daarnaast zoeken we oplossingen voor het parkeren van auto’s in authentieke woonwijken en nieuw te realiseren woonwijken. We zoeken daarbij een balans met de beperkt beschikbare openbare ruimte en houden oog voor behoud van de ruimtelijke kwaliteit. Bij dit werk staan we in nauw contact met bewoners en ondernemers, maar ook met regionale en lokale partners. Jouw focus komt te liggen op de parkeermogelijkheden en beleid voor de Woerdense Binnenstad.  

Dit ga je doen. 

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor mobiliteitszaken in en rond de Woerdense binnenstad. Je hebt veel contact met zowel bewoners als ondernemers van het levendige centrum en natuurlijk ons eigen bestuur. Binnen Woerden worden wij ondersteund door Coöperatie Parkeerservice bij de uitvoering van het parkeerbeleid.  

Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor: 

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor (gereguleerd) parkeren en het parkeerbeleid; 

Jij onderhoudt het contact met Coöperatie Parkeerservice, je beheert de werkafspraken en aansturing van Parkeerservice; 

Jij assisteert vanuit jouw expertise bij opstellen jaarstukken (P&C); 

Jij adviseert je collega’s en bestuur op het gebied van parkeren en mobiliteit. 

Je vindt het leuk om jouw kennis en ervaring te delen met jouw collega's binnen het team. 

Hoe de dag van collega-beleidsadviseur mobiliteit en parkeren, Johan eruit ziet: 

Je parkeert je fiets in de afgesloten fietsenstalling en loopt het moderne gemeentehuis binnen. Op de 3e verdieping zoek je een plekje in de buurt van je directe collega’s en bied je aan om voor iedereen een rondje koffie of thee te halen. Na het opstarten van je laptop scan je de laatste mail- en nieuwsberichten over actuele thema’s in Woerden en welke collega’s jarig zijn. Je prioriteert jouw taken voor de dag en ziet dat je later in de ochtend een kick-off overleg hebt om in een nieuw aangelegde woonwijk een vorm van parkeerregulering in te voeren. Vooraf bespreek je nog even met de betrokken omgevingsmanager hoe jullie het participatieproces gaan vormgeven. Na het kick-off overleg ga je gezamenlijk met je collega’s lunchen in het bedrijfsrestaurant. Broodje op? En weer aan het werk! Nog voordat je weer op de werkplek terug bent, krijg je een telefoontje van de voorzitter van de ondernemersvereniging over een urgente kwestie. Je schakelt meteen met collega's van de uitvoering om deze middag de situatie weer te hebben opgelost. In de middag staat een afspraak met de wethouder op de planning over de verkeersknelpunten tijdens evenementen in het centrum. In de Woerdense binnenstad wordt veel georganiseerd en komen zaken samen, waardoor afstemming en goede afspraken met betrokkenen nodig zijn. Uiteindelijk klap je aan het einde van de middag voldaan je laptop dicht. Het is tijd om richting huis te gaan, maar niet voordat je nog even naar de binnenstad bent gereden om een verkeersknelpunt met eigen ogen te bekijken. Dat is essentieel bij het goed adviseren van de wethouder in aanloop naar de raadsvergadering van later die week.  Morgen weer een nieuwe dag vol met uitdagingen!  

Jouw sterke punten. Worden wij blij van. 

Jij bent een doener en een analytische denker. Je neemt snel kennis op, weet informatie te filteren en je neemt initiatief tot pragmatische oplossingen. Je bent een goede onderhandelaar en echte verbinder: je kunt je ideeën goed onder woorden brengen en weet anderen hier ook voor te enthousiasmeren; zo weet jij ambities te realiseren. Verandering kost tijd en is soms ook gewoon niet leuk, gelukkig weet jij hiermee om te gaan, door te luisteren en mee te denken.  

In een wereld waarin het hollen of stilstaan is, met een nodige dosis humor mee te bewegen. Dit komt doordat je resultaatgericht bent, snel schakelt en organisatorisch sterk bent. Kortom, jij laat je niet gek maken!   

Wat jou verder onze nieuwe beleidsadviseur mobiliteit en parkeren maakt? 

• Minimaal hbo-werk en -denkniveau, bij voorkeur in de richting verkeer(skunde), mobiliteit of ruimtelijke ordening. 
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. 
• Je hebt aantoonbare ervaring, brede kennis en grote affiniteit op het gebied van mobiliteit en/of parkeren. 
• Je hebt ervaring met het werken bij een (lokale) overheid. 

Een goed team. Daar hoor je bij. 

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Realisatie & Beheer, cluster ’Mobiliteit & Parkeren’. Samen met 9 collega’s werk je aan leefbaarheid, bereikbaarheid en veiligheid in 2 gemeenten. Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht. 

Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden.  

Welkom in Woerden en Oudewater 

Woerden en Oudewater liggen allebei in het prachtige Groene Hart. Je hebt te maken met twee besturen: het gemeentebestuur van Woerden en het gemeentebestuur van Oudewater. We werken samen voor ruim 60.000 inwoners. Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving centraal in het Groene Hart. 

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben. 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een maximaal salaris van € 5.997,00 (schaal 11) en ruim 25 vakantiedagen op basis van 36 uur per week. Het niveau van de functie is indicatief. Dit in afwachting van invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem. 
• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen (maximaal) € 1.022,00)? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen?  
• Daarnaast bouw je uitstekend pensioen op bij het ABP.   
• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.  
• Dat je van ons je eigen iPhone en laptop in bruikleen krijgt, vinden we vanzelfsprekend.  
• Je thuiskantoor wordt gefaciliteerd. 

Op de mooie arbeidsvoorwaarden komt nog als extra:  

• Jouw ontwikkeling staat centraal: Bij onze Groene Hart Academie, waar je interne opleidingen en trainingen kunt volgen of gebruik kunt maken van onze interne coachpool. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.  
• Lunchen doen we in ons gezellige bedrijfsrestaurant, waar Ferm Werk een heerlijke lunch serveert.  
• Sluit je aan bij onze actieve personeelsvereniging, EDOS, die allerlei leuke activiteiten organiseert? 

Nu reageren. En laten zien wat je in huis hebt. 

Zin in deze baan bij de gemeenten Woerden en Oudewater?  

• Met vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Melissa Baas met telefoonnummer: 06 5008 1816. 
• Wij hanteren geen sluitingsdatum voor de vacature. Wij gaan met een passende kandidaat direct in gesprek.  
• Reageer via het online sollicitatieformulier https://gemeente-woerden.inhroffice.com/nl/job/316612/apply 
• Binnen 10 werkdagen ontvang je een inhoudelijke reactie op jouw sollicitatie. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!  
• Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.  

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.