Senior Projectbeheerser

Jouw rol:
Jij zorgt ervoor dat de doelstellingen van verschillende projecten binnen de gestelde kaders blijven. Je identificeert risico’s met betrekking tot geld , organisatie, tijd, informatie, communicatie en kwaliteit, en informeert en adviseert de stakeholders hier tijdig over zodat de voortgang niet in gevaar komt.

Als (Senior) Projectbeheerser heb je naast je signaleringsfunctie ook de rol als sparringpartner van de projectmanagers op het gebied van sturing, beheersing en verantwoording van veelal meerjarige projecten, zoals een hoogwaardige openbaarvervoerlijn, de herinrichting van de binnenstad en ontwikkelingen rondom Eindhoven Airport.

• Je identificeert en analyseert risico’s en de koppeling hiervan naar de doelstellingen van de organisatie;
• Je adviseert stakeholders en projectmanagers over risicobeheersing van langdurige en complexe projecten;
• Je zorgt voor een betrouwbare en uniforme informatievoorziening;
• Je overlegt met collega projectbeheersers en projectmanagers over ontwikkelingen. Je draagt actief bij aan het optimaliseren en door-ontwikkelen van het beheersingsinstrumentarium.

Met wie doe je dat?
De afdeling bestaat uit ca. 20 programma- en projectbeheersers, die zich vanuit diverse achtergronden hebben ontwikkeld tot proactieve en resultaatgerichte sparingpartners voor de programma- en projectmanagers op het gebied van beheersing. Je hebt regelmatig overleg met collega programmabeheersers, projectbeheersers, programma/projectmanagers en het management over ontwikkelingen in de brede beheersing.

Wat breng je mee?

• Je bent in het bezit van een hbo-diploma in een economische, bestuurlijke of ruimtelijke studierichting;
• Je hebt aantoonbare werkervaring in (project)beheersing van complexe projecten;
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en daardoor in staat hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden en prioriteiten te stellen;
• Je bent sterk op het maken van risicoanalyses, maar ook communicatief vaardig en in staat mensen mee te krijgen en creatief in het vinden van oplossingen;
• Je overtuigt op basis van logische en relevante argumenten en adviseert op basis van jouw kennis.

Wat bieden wij?
Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen €3.558,- en €5.247,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
• Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract;
• 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
• Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen;
• Jouw reis met het ov vergoeden wij volledig. Reis je met de auto? Dan hebben we een reiskostenvergoeding van € 0,23 per (woon-werkafstand) kilometer vanaf 7,5 km tot en met 40 km enkele reis. Kom je met de fiets/e-bike of te voet? Dan vergoeden we € 0,23 per km zonder maximum;
• Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie;
• Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding;
• Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool;
• Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk https://www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dat betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusiviteit vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?
Reageren kan tot en met 16 juni. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Bart van Woerkum, 06-42282464. Heb je nog inhoudelijke vragen? Marco Weda, afdelingsmanager programma- en projectbeheersing staat je graag te woord via 06-51074738. In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.

Acquisitie stellen we niet op prijs.