Casusregisseur sociaal team

Binnen de gemeente Uithoorn zijn wij voor het team Zorg en Veiligheid voor 32 uur per week op zoek naar casusregisseur sociaal team. Als casusregisseur binnen de gemeente Uithoorn heb je een caseload van circa 10 gezinnen of alleenstaanden waarbij meervoudige complexe problematiek en onveiligheid speelt. Je organiseert hulp, stemt deze op elkaar af en monitort de voorgang. Dat doe je in nauwe verbinding met veiligheid, DUO+, de zorgaanbieders en ketenpartners.
In je functie van casusregisseur maak je binnen de gemeente Uithoorn onderdeel uit van het team Zorg en Veiligheid. Het team bestaat uit een teammanager, een gedragsdeskundigen, werkbegeleiders, casusregisseurs, OOV-regisseurs en een administratief ondersteuner. Je komt te werken in een enthousiast team met gedreven teamleden. De sfeer in het team is positief. Vanuit onze koerswaarden Mensgericht, Integraal en Samen proberen wij zo optimaal mogelijk invulling aan ons werk te geven.

Een belangrijke ontwikkeling is dat Uithoorn in de regio Amsterdam-Amstelland één van de twee gebieden is waar de vernieuwde werkwijze Blijvend Veilig wordt toegepast, als onderdeel van het toekomstscenario kind- en gezinsbescherming. In deze werkwijze verwijzen team Zorg en Veiligheid en partners als jeugdbescherming niet langer naar elkaar door, maar trekken zij samen op bij de aanpak van veiligheid in gezinnen. Dat betekent dat de regisseur van het Sociaal Team in sommige casuïstiek in duo-schap samenwerkt met Blijvend Veilig. Zo ontwikkelen we een gezamenlijke nieuwe werkwijze.

Wat doet een casusregisseur?
Als Casusregisseur ben jij de spil in het aanpakken van meervoudig complexe problematiek en het creëren van veiligheid voor inwoners van 0 tot 100 jaar. Je verzamelt alle benodigde informatie, bepaalt samen met de betrokkenen doelen voor hulpverlening, en coördineert de diverse vormen van ondersteuning. Het vergroten van zelfredzaamheid en het creëren van draagvlak zijn hierbij van essentieel belang. De casusregisseur regisseert het totale proces. Wekelijks wordt casuïstiek in het team besproken waarna besluitvorming plaatsvindt. Je hebt daarin ook een adviserende rol richting jouw collega’s.
In de eerste fase inventariseer en verhelder je de problematiek maar ook de mogelijkheden van de inwoner/gezin. Deze inventarisatie en verheldering komt tot stand door middel van zorgvuldige gesprekken tussen de casusregisseur en inwoner/gezin. Betrokken partijen worden bevraagd. Tijdens deze fase worden o.a. veiligheidsafspraken opgesteld met het gezin. Na deze fase start de regiefase, de hulpverlening aan het gezin is georganiseerd. De casusregisseur monitort de hulpverlening door uitvoeringsoverleggen (UVO’s) waarmee de gestelde doelen centraal blijven staan. In de laatste fase sluit de casusregisseur de zaak af nadat er met het gezin/inwoner en betrokken hulpverlening een borgingsplan is opgesteld.

Ons aanbod
De gemeente Uithoorn biedt je uitdagend werk waarbij zelfstandigheid en klantgerichtheid worden gewaardeerd in een prettige en plezierige collegiale werkomgeving.
De functie van Casusregisseur sociaal team is gewaardeerd op schaalniveau 10 maximaal € 5.247 -bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur). Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we na dat jaar allebei tevreden? Dan zetten we de arbeidsovereenkomst graag om in een vast contract

Verder bieden wij jou:

• Een contract voor een jaar welke bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast contract;
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 17,05% (IKB) en € 500,00 bruto per jaar dat je kunt inzetten voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen, bijvoorbeeld een opleiding of de aanschaf van extra verlof;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling;
• Een werkplek midden in Uithoorn, vlak bij de winkels, naast prachtige natuur en de rivier de Amstel waar je heerlijk kunt wandelen.
• Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk, dit stimuleren wij door flexibele werktijden;
• De flexibiliteit om hybride te werken;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Je profiel
De casusregisseur:

• heeft hbo werk- en denkniveau.
• beschikt over een SKJ registratie (Stichting Kwaliteitsregister Jeugd).
• is in staat een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren.
• heeft een open persoonlijkheid die vertrouwen wekt bij anderen en tegelijkertijd professionele afstand kan te bewaren en mensen het vertrouwen in zichzelf (terug)geeft.
• is flexibel, werkt oplossingsgericht, heeft een handen-uit-de mouwen mentaliteit, kan overstijgend denken, waarbij reflectie op eigen handelen en een proactieve houding belangrijke kwaliteiten zijn.
• is een echte netwerker, kan mensen en situaties goed inschatten en heeft een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn.
• denkt analytisch, is creatief, proactief en benadert situaties en problemen vanuit de vraag van de inwoner(s) en kan indien nodig direct stappen ondernemen om zaken tot een goed einde te brengen.
• beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk en legt zijn/haar handelen vast in het registratiesysteem van de gemeente.
• durft voorwaarden te stellen om de veiligheid van het gezin / de inwoner en zijn of haar omgeving te vergroten.

Over de gemeente Uithoorn
De gemeente Uithoorn is een gemeente met 30.000 inwoners onder de rook van Amsterdam. Vanuit de gemeentelijke organisaties vindt beleidsontwikkeling en regievoering plaats. De uitvoering in het sociaal domein voor de gemeenten Uithoorn en Ouder-Amstel wordt verzorgd door uitvoeringsorganisatie DUO+.
In Uithoorn werken we in het sociaal domein en daarbuiten vanuit centrale waarden die het uitgangspunt vormen van ons handelen. Dit zijn onze zogenaamde koerswaarden: mensgericht, integraal en samen.

Interesse?
Herken je jezelf en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan via www.werkenvoordeduogemeenten.nl

Voor alle functies binnen de DUO-organisaties is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten worden door ons vergoed.
Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Wil je eerst meer informatie neem dan contact op met Debora Veltrop, debora.veltrop@uithoorn.nl, teamleider Zorg en Veiligheid