Medewerker WOZ-belastingen

De gemeente Waterland zoekt een medewerker WOZ -  belastingen

32-36 uur per week (andere urenomvang is bespreekbaar)

De uitdaging
Je werkt samen met de medewerkers belastingen aan het optimaal laten verlopen van het proces rond de WOZ in deze veelzijdige en uitdagende functie. Een greep uit jouw werkzaamheden: 

• Uitvoeren van inspecties in het veld;
• Ondersteunen van de taxateurs bij de uitvoering van de Wet WOZ;
• Verwerken van de gegevens in het systeem: Key2belastingen; 
• Controleren en actualiseren van objectkenmerken op basis van diverse signalen;
• Verwerken van BAG-gegevens (vastleggen van de gegevens in onze eigen administratie);
• Versturen en verwerken van inlichtingenformulieren om een juiste WOZ-waarde vast te kunnen stellen;
• Verstrekken van informatie aan inwoners en deelnemers en afhandelen van eventuele reacties;
• Ondersteunen bij de herwaardering;
• Je bent inzetbaar voor diverse ondersteunde administratieve werkzaamheden binnen het team.

Wij vragen

• Je hebt een opleiding WOZ-taxateur (WOZ-diploma) of je bent bereid de opleiding te volgen;   
• Je hebt minimaal een afgeronde MBO-opleiding;
• Je hebt gepaste ervaring. Of dat nu gemeentelijke ervaring is of niet-gemeentelijke ervaring;
• Ervaring in de WOZ of in het voeren van administraties is een pré;
• Je beschikt over goede vaardigheden in Microsoft Office, met name Excel en Word;
• Je hebt ervaring met Centric applicaties zoals Key2Belastingen;
• Je bent een aanpakker en je kunt veel werk verzetten; 
• Je bent goed in het voeren van een telefoongesprek met inwoners;
• Je werkt accuraat;
• Je wil je graag verder ontwikkelen en bent bereid opleidingen te volgen.

Kernwaarden en competenties
In Waterland zijn belangrijke kernwaarden: lef, verbinding, vertrouwen en nieuwsgierigheid. 

Voor deze functie zijn de volgende competenties van belang: digitaal vaardig, samenwerken, flexibel, dienstverlenend, resultaat- en ontwikkelingsgericht.

Wij bieden

• een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• een marktconform salaris (maximaal € 4.244,- bruto per maand (schaal 8) o.b.v. een 36-urige werkweek). Tijdens jouw sollicitatieprocedure kijken we naar je talenten, kwaliteiten en werkervaring en doen we je een passend voorstel. Voor een minder ervaren kandidaat is inschaling in de aanloopschaal (schaal 7) mogelijk.
• een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris.
• de mogelijkheid tot hybride werken, waarbij je een deel van de week thuis kunt werken.
• een laptop en mobiele telefoon.
• een aantrekkelijke reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en goede faciliteiten op het gebied van opleiding.
• een pensioenregeling via het ABP. 
• aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld door een fietsregeling vanuit het IKB, een vitaliteitsbudget en het organiseren van zaalvoetbal.
• een actieve personeelsvereniging. 
  
   

De organisatie en het team

De gemeente Waterland telt ruim 17.000 inwoners en bestaat uit de kernen Broek in Waterland, Ilpendam, Katwoude, Marken, Monnickendam, Overleek, Purmer, Uitdam, Watergang en Zuiderwoude. Waterland wordt gekenmerkt door een combinatie van authentieke kernen met hoogwaardige cultuurhistorische achtergrond, afgewisseld met een groen en open landschap met een bijzonder veenweidegebied. De naam Waterland verwijst naar de vele waterrijke gebieden, en de ligging aan de Gouwzee en het Markermeer. De ligging van Waterland nabij Amsterdam en achter de Noordzeekust is economisch, recreatief en toeristisch aantrekkelijk. De combinatie van  die factoren wordt ook wel gezien als ‘het Waterlandse goud’.

Team financiën

Je komt te werken binnen het team Financiën binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Het team Financiën bestaat uit: financieel advies en beleid, belastingen en de financiële administratie. De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit iets meer dan 40 collega’s die dagelijks prettig met elkaar samenwerken. Ons team heeft veel contacten binnen de organisatie waardoor je al snel een goed contact hebt met de diverse andere teams en collega’s.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

Onbesproken gedrag is een voorwaarde om bij ons te kunnen werken. Daarom vragen wij jou een integriteitsverklaring te ondertekenen en een verklaring omtrent gedrag te leveren.

 

Bij de gemeente Waterland staan diversiteit en inclusiviteit hoog in het vaandel. Wij streven er naar om onze organisatie een afspiegeling van de samenleving te laten zijn waarbij geen onderscheid wordt gemaakt tussen geslacht, etniciteit, geloofsovertuiging, leeftijd et cetera. Wij kijken puur naar je vakmanschap en de optimale match!

 

Vragen?

Natuurlijk kunnen we niet alle informatie kwijt in deze advertentie en heb je mogelijk nog vragen. Neem dan gerust contact op met Stella Veenstra, afdelingsmanager Realisatie en financiën op 06 11477637.

Reageren

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan voor maandag 13 mei 2024 jouw CV en motivatiebrief naar vacature@waterland.nl. Wie weet verwelkomen wij jou binnenkort in ons team!

Wil je eerst informeel kennis maken? Dan kan dat uiteraard. We horen het graag!

De eerste gesprekken staan voorlopig gepland op woensdag 22 mei 2024 tussen 10:00 en 12:30 uur. Wij vragen je hiermee rekening te houden in jouw agenda.