Vacature
Aantal uur: 36 uur per week
Salaris: tussen €4.211,- en de €5.997,- (schaal 11)
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband
Reageren vóór: 15 mei
Kun jij tot afspraken komen met vier woningcorporaties tegelijk over hun inspanningen voor de woningbouwopgave? Heb jij visie op hoe we woningbouw versnellen, bestaande voorraad verduurzamen, en betaalbaarheid van woningen intact houden? Wil jij je inzetten voor een compleet nieuw dorp van 8000 woningen in onze gemeente? Word dan Beleidsadviseur Wonen bij de gemeente Zuidplas!
Informatie
Je bent mede verantwoordelijk voor het woonbeleid in Zuidplas en je levert een actieve bijdrage aan de woonagenda. Zo ligt er een grote opgave om woningen bij te bouwen en te zorgen voor divers en betaalbaar woningaanbod voor alle doelgroepen. Daarnaast willen we werken aan duurzaam wonen en woon- zorgcombinaties.
Je vormt een koppel met en bent de sparringpartner van de andere Beleidsadviseur Wonen en je coacht andere Beleidsadviseurs Wonen en waar nodig andere collega’s. Je werkt samen met andere clusters, opgave- en projectteams, woningcorporaties, zorgpartijen, ontwikkelaars en regiogemeenten. Je bent goed op de hoogte van nieuwe wet- en regelgeving op het gebied van wonen en weet die vertalen naar de context van Zuidplas.
Je dagelijkse activiteiten bestaan onder meer uit:
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Als je komt werken bij gemeente Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:
Contactinformatie
Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Ron van Vliet, Clustermanager Ruimtelijk Beleid. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Marcel Bargeman, Corporate Recruiter. Beiden zijn bereikbaar via 0180 – 330 300. Mailen mag natuurlijk ook naar; marcel.bargeman@zuidplas.nl.
Zuidplas; de gemeente die laat groeien!
Zuidplas is een fusiegemeente die bestaat uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. We bestaan pas 13 jaar, en net als een echte tiener groeien we hard. Dat biedt kansen: in je dagelijks werk én voor je carrière. Door onze ligging tussen Rotterdam en Gouda kun je jezelf ook aan grootstedelijke vraagstukken wagen. En de regio Midden-Holland waarin we ons bevinden, is eigenlijk een soort Nederland in het klein. Met een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.
Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwoneraantal en daarmee ook in het aantal collega’s in de organisatie. We staan voor uitdagende opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Om aan te sluiten op die ontwikkelingen is op interactieve manier een concernplan Zuidplas Groeit! en veranderplan gemaakt, inclusief een nieuwe organisatievisie voor Zuidplas. De organisatieontwikkeling heeft als stip op de horizon de hoofdopgaven: Opgavegericht, Zelforganiserend, Slagvaardig en Wendbaar en is nog in volle gang.
Salaris: tussen €4.211,- en de €5.997,- (schaal 11)
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband
Reageren vóór: 15 mei
Kun jij tot afspraken komen met vier woningcorporaties tegelijk over hun inspanningen voor de woningbouwopgave? Heb jij visie op hoe we woningbouw versnellen, bestaande voorraad verduurzamen, en betaalbaarheid van woningen intact houden? Wil jij je inzetten voor een compleet nieuw dorp van 8000 woningen in onze gemeente? Word dan Beleidsadviseur Wonen bij de gemeente Zuidplas!
Informatie
Je bent mede verantwoordelijk voor het woonbeleid in Zuidplas en je levert een actieve bijdrage aan de woonagenda. Zo ligt er een grote opgave om woningen bij te bouwen en te zorgen voor divers en betaalbaar woningaanbod voor alle doelgroepen. Daarnaast willen we werken aan duurzaam wonen en woon- zorgcombinaties.
Je vormt een koppel met en bent de sparringpartner van de andere Beleidsadviseur Wonen en je coacht andere Beleidsadviseurs Wonen en waar nodig andere collega’s. Je werkt samen met andere clusters, opgave- en projectteams, woningcorporaties, zorgpartijen, ontwikkelaars en regiogemeenten. Je bent goed op de hoogte van nieuwe wet- en regelgeving op het gebied van wonen en weet die vertalen naar de context van Zuidplas.
Je dagelijkse activiteiten bestaan onder meer uit:
- Het ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van Wonen, waaronder het (laten) opstellen van een nieuwe woonzorgvisie. Je geeft uitvoering aan opgaven op het gebied van wonen en zorg, en tijdelijke huisvesting.
- Inspelen op nieuwe ontwikkelingen en wet- en regelgeving (o.a. Wet versterking regie volkshuisvesting)
- Adviseren college en raad;
- Het agenderen van de woningbouwopgave in al zijn facetten bij bij diverse werkvelden in de gemeente en de regio;
- Samen met de andere senior beleidsmedewerker (prestatie-)afspraken maken met de woningcorporaties die binnen de gemeente actief zijn over hun bijdrage aan de opgave voor volkshuisvesting.
- De prestatieafspraken monitoren en uitvoeren;
- De gemeente vertegenwoordigen in regionale samenwerkingsverbanden;
- Monitoren van, en inspelen op beschikbare subsidies op het gebied van wonen.
Functie-eisen
- Je bent een stevige persoonlijkheid, je werkt zelfstandig en je legt gemakkelijk verbinding;
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding en ruime ervaring bij een gemeente of andere publieke organisatie;
- Je kunt lange termijn- en strategische facetten koppelen aan praktische implicaties en je hebt een uitstekende politieke antenne;
- Je kunt snel schakelen tussen de diverse onderwerpen en je hebt een vlotte pen;
- Je bent vernieuwend en je wilt richting geven aan en meedenken over de veranderingen van morgen en de ontwikkeling waar de organisatie zich in bevindt;
- Je bent maatschappelijk betrokken en wil jouw bijdrage leveren aan een optimale leefomgeving van de inwoners van de gemeente Zuidplas;
- Je hebt gevoel bij politieke en bestuurlijke verhoudingen;
- Daarnaast ben je kwaliteitsbewust, klantgericht, proactief en ben je goed in het opbouwen van een duurzame klantrelatie.
Arbeidsvoorwaarden
Als je komt werken bij gemeente Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:
- Een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving bij een groeigemeente met grote ambities;
- Een salaris tussen de €4.211,- en de €5.997,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 11);
- Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
- Een contract van een jaar met zicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;
- Een fulltime werkweek van maximaal 36 uur;
- Hybride werkmogelijkheden en de flexibiliteit om je werktijden in te richten zoals dat bij jou past;
- Een goede werk-privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
- Toegang tot de Zuidplas Academie waar je tal van trainingen en cursussen kunt volgen, zodat je je kunt blijven ontwikkelen;
- Een reiskostenvergoeding van € 0.19 per kilometer, tot 30 kilometer enkele reis. Maar als je het ons vraagt, kom je met het Openbaar Vervoer en krijg je een NS Businesscard om naar je werk te reizen;
- Een Smartphone en Chromebook zodat je overal je werkt kunt doen. In het gemeentehuis staan elektrische fietsen voor je klaar om op werkafspraken te komen;
- Pensioenregeling via het ABP waarbij gemeente Zuidplas 70% van jouw pensioenopbouw betaalt;
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag en voldoende faciliteiten om thuis je werkplek in te richten;
- Maar het allerbelangrijkste; werken met gedreven en betrokken collega’s die samen maatschappelijke impact willen maken voor de inwoners van gemeente Zuidplas.
Contactinformatie
Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Ron van Vliet, Clustermanager Ruimtelijk Beleid. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Marcel Bargeman, Corporate Recruiter. Beiden zijn bereikbaar via 0180 – 330 300. Mailen mag natuurlijk ook naar; marcel.bargeman@zuidplas.nl.
Zuidplas; de gemeente die laat groeien!
Zuidplas is een fusiegemeente die bestaat uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. We bestaan pas 13 jaar, en net als een echte tiener groeien we hard. Dat biedt kansen: in je dagelijks werk én voor je carrière. Door onze ligging tussen Rotterdam en Gouda kun je jezelf ook aan grootstedelijke vraagstukken wagen. En de regio Midden-Holland waarin we ons bevinden, is eigenlijk een soort Nederland in het klein. Met een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.
Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwoneraantal en daarmee ook in het aantal collega’s in de organisatie. We staan voor uitdagende opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Om aan te sluiten op die ontwikkelingen is op interactieve manier een concernplan Zuidplas Groeit! en veranderplan gemaakt, inclusief een nieuwe organisatievisie voor Zuidplas. De organisatieontwikkeling heeft als stip op de horizon de hoofdopgaven: Opgavegericht, Zelforganiserend, Slagvaardig en Wendbaar en is nog in volle gang.
