Beleidsmedewerker onderwijshuisvesting

Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waarin je samen met jouw collega’s het verschil kunt maken voor onze inwoners?

Wat ga je doen?  

Gemeente De Bilt heeft samen met de schoolbesturen het afgelopen jaar een integraal huisvestingsprogramma opgesteld. Nu we een plan hebben, is het tijd om hiermee aan de slag te gaan! Jaarlijks ga jij samen met de schoolbesturen een programma onderwijshuisvesting opstellen, waarbij je gaat kijken naar welke scholen moeten uitbreiden, nieuw moeten bouwen of moeten verduurzamen. Terwijl jij dit doet, ben je natuurlijk ook bezig met het uitvoeren van het programma van het vorige kalenderjaar. Zo praat je als adviseur bijvoorbeeld in de ochtend over de plannen voor volgend jaar en heb jij in de middag een afspraak met een schoolbestuur over bouwtekeningen voor de nieuw te bouwen school. Daarnaast is het toelatingsbeleid van scholen een onderwerp dat zeker terug zal komen in je werkzaamheden. Je staat stevig in je schoenen en durft je uit te spreken, daarom zien wij graag dat je al ervaring hebt binnen het vakgebied onderwijshuisvesting.

Naast je wettelijke taken kijk je ook waar de gemeente het verschil kan maken. Zo geef je handen en voeten aan het ontwikkelen van integrale kindcentra's, vergroening van schoolpleinen, verduurzaming van schoolgebouwen en het stimuleren van gelijke kansen door bijvoorbeeld extra ruimte te bieden op plekken waar de kinderen wat extra begeleiding nodig hebben. Toch let jij op wat wettelijk gezien kan en wat niet. Hierover kan jij uitstekend onderhandelen met je stakeholders.

Jouw team

Je komt te werken in het team Sport, Onderwijs en subsidies. Een enthousiast en gedreven team dat bestaat uit zo’n 10 medewerkers die actief zijn op het gebied van sport, onderwijs, cultuur, kinderopvang, leerlingenvervoer en subsidies. We zijn zelf organiserend, wat inhoudt dat het team gezamenlijk het doel heeft om de ambtelijke opdracht uit te voeren en elkaar hierin te ondersteunen. De sfeer binnen het team is open en informeel.

Wat neem je mee? 

Je bent analytisch, taakvolwassen en kan strategisch denken. Daarnaast ben je een doorzetter en kan je goed zelf dingen opstarten. Je bent politiek sensitief en durft je mening te geven en beslissingen te nemen.

• Een relevante opleiding op Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met het beleidsterrein onderwijshuisvesting, waarbij inzicht in de verantwoordelijkheidsverdeling binnen de overheid en tussen gemeente en schoolbesturen de voorkeur heeft.
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van onderwijs en onderwijshuisvesting.

Onze collega Mehmet vertelt je graag meer over het werken bij onze gemeente:

VIDEO WERVINGSCAMPAGNE

Bekijk ook de video’s van onze andere collega’s.

Wat bieden we?

Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland. In jouw functie draag je bij aan een mooiere wereld voor onze inwoners. Je kunt werken waar en wanneer je wilt, maar uiteraard ontmoeten we elkaar regelmatig in ons goed bereikbare gemeentekantoor. Je krijgt 230 nieuwe collega’s die jou waarderen en inspireren. In onze Bilthal kun je altijd terecht voor een praatje met een van hen. En als je daar toch bent, neem je meteen even een stuk fruit mee. Klinkt goed, toch?

• Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal € 3.558 (schaal 10) tot maximaal € 5.247 (schaal 10) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 januari 2024).
• We geloven in een langdurige samenwerking. Bij indiensttreding krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden.
• Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Een zakelijke telefoon en een laptop.
• Actieve personeelsvereniging.
• 194,4 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
• Opleidingsmogelijkheden o.a. via ons eigen leerportaal.

Interesse?

Enthousiast geworden om aan de slag te gaan bij gemeente De Bilt? Solliciteer dan meteen! Wij ontvangen jouw CV en/of motivatiebrief graag. Je kun je brief richten aan Beja Burema Als jij meegenomen wilt worden in deze eerste gespreksronde, reageer dan uiterlijk zondag 12 mei.

Heb je nog vragen? Die beantwoorden we graag! Bel Jeroen Botman, HRBP, via 06-39360630 of mail naar j.botman@debilt.nl.

Zó werkt het in De Bilt

Gemeente De Bilt heeft ruim 43.000 inwoners en bestaat uit zes kernen:  Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Wij werken aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Zin om hieraan bij te dragen? Kijk op ons YouTubekanaal om te zien wat gemeente De Bilt nog meer te bieden heeft.

De afgelopen jaren hebben we belangrijke stappen gezet om meer opgavengestuurd en gebiedsgericht te werken. Daarnaast bouwen we verder aan een organisatie die flexibel is en slagkracht heeft: we werken vanuit kleine, zelforganiserende teams met een heldere kernopdracht. Meer weten? Lees ons organisatieverhaal!

Tenslotte

We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit in onze organisatie. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega’s geven variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten. Zo kunnen we het werk in, met én voor onze gemeente nog beter doen.

Delen? Ja graag! Acquisitie? Nee, bedankt.