(Senior) beleidsmedewerker energietransitie/duurzaamheid

Word jij onze nieuwe collega in duurzaam Son en Breugel? Doe mee aan de energietransitie en draag bij aan onze groene ambities, waarin groen niet alleen een kleur is, maar een levensstijl!

Jouw nieuwe uitdaging
Bij de gemeente Son en Breugel steken we onze groene ambities niet onder stoelen of banken. We zeggen niet voor niks, "Wat we doen is groen!" We zijn vastberaden om duurzaamheid tot de kern van onze gemeenschap te maken. Dit betekent dat we ons richten op het behoud van een gezond leef- en werkklimaat, het versnellen van de energietransitie en het verminderen van restafval.

Jouw uitdagingen:

Leiden van strategische discussies over het behoud van een gezond leef- en werkklimaat in Son en Breugel.

Versnellen van de energietransitie en ontwikkelen van duurzame energieprojecten.

Opzetten van beleidsmaatregelen voor het structureel verminderen van restafval en optimaliseren van afvalinzameling.

Samenwerken met diverse belanghebbenden om duurzaamheidsdoelen te realiseren.

Initiëren van innovatieve projecten en het implementeren van nieuwe duurzame oplossingen.

De organisatie
Binnen de gemeente Son & Breugel werken we met ongeveer 80 collega’s samen met bewoners, bedrijven en maatschappelijke partners aan onze lokale en regionale opgaven op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, economie, duurzaamheid, wonen, milieu, welzijn, veiligheid en mobiliteit. Wij staan voor een veilige werkomgeving waarin je mede jouw groei- en ontwikkelpad zelf kunt bepalen. We omarmen een goede werk-privé balans en hebben aandacht voor jouw ontwikkeling en vitaliteit. Denk bijvoorbeeld aan de Dommelvallei academie , wandelend vergaderen en iedere dag vers fruit.

Wat kun jij van ons verwachten

• Salaris tot € 5.247,- (schaal 10, per 1 januari 2024) of € 5.997,- (schaal 11, per 1 januari 2024) bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Individueel Keuze Budget van 17,05%, met o.a. mogelijkheden voor extra verlof, woon-werkverkeer of aankoop van een fiets.
• Flexibele werktijden en de optie voor (deels) thuiswerken.
• Telefoon en laptop voor privégebruik.
• Goede pensioenregeling.

Wie ben jij
Als ervaren senior in het vakgebied, liefst met achtergrond in de lokale overheid, ben je klaar om bij te dragen aan onze gemeente.
Je brengt onder andere de volgende ervaring mee:

• WO werk- en denkniveau met senior ervaring
• Ontwikkeling van strategische visie en tactisch operationele vertaling
• Leiderschap in programma-managementprocessen
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
• Fungeren als sparringpartner en het belichamen van onze kernwaarden
• Bovenkant formulier

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature?
Solliciteer dan direct of uiterlijk 5 mei 2024. En wie weet start jij binnenkort als onze nieuwe collega.

De kennismakingsgesprekken staan gepland op 14 mei 2024.

Passen wij bij jou en jij bij ons? We horen graag waar jij goed in bent en hoe jouw werkgeluk eruit ziet. Daarom is het belangrijk om te weten wie jij écht bent. Jouw persoonlijkheid is doorslaggevend. Een persoonlijkheidsanalyse maakt dan ook onderdeel uit van onze selectieprocedure. De aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG P) maak deel uit van de selectieprocedure.

Heb je eerst nog vragen?
Dan bel, mail of app ons gerust! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Floris Schoots, Projectleider duurzaamheid via 06 34607635 of Jade van der Linden, beleidsmedewerker milieu en duurzaamheid via 06 48052949.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Anouk Sandig P&O adviseur, via (06) 55 10 44 79 of via a.sandig@dienstdommelvallei.nl

We kijken uit naar jouw sollicitatie!