Projectleider Civiele Techniek

Hbo/wo | 32-36 uur | maximaal € 5.621,- bruto per maand bij 36 uur | bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband | Keten Ruimte

In een notendop

Als Projectleider Civiele Techniek ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van projecten uit onze Meerjareninvesteringsplanning (MIP). Het gaat hierbij onder andere om de projecten Apeldoornseweg, Nieuweweg – Stationslaan en Lageland. We zoeken een projectleider voor deze complexe projecten, een spin in het web tussen de stakeholders, het bestuur en de ambtelijke organisatie. Je communiceert o.a. met het projectteam, portefeuillehouder en bijvoorbeeld het waterschap. Maatregelen als gevolg van klimaatadaptatie en energietransitie zijn niet meer weg te denken uit onze projecten en weet jij in te passen voor een toekomstbestendige leefomgeving. Naast de samenwerking met je directe collega’s uit het team Realisatie en Beheer werk je intensief samen binnen de verschillende projectteams. Ben jij die Projectleider die in staat is gelijktijdig meerdere civieltechnische projecten te begeleiden, van start voorbereiding uitvoering tot en met oplevering? Heb jij ervaring met het werken aan herinrichtingen, reconstructies en gebiedsontwikkelingen? Reageer dan vooral!

Wat je gaat doen

• Je ben als projectleider verantwoordelijk voor het uitvoeren van integrale civiele projecten van initiatie tot en met overdrachtsfase.
• Je bereidt projecten voor, zorgt voor de aanbesteding en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en de financiële voortgang van de uitvoering van de projecten.
• Je bent de schakel tussen projecten en beleid en geeft technische adviezen aan belanghebbenden, onder andere over civiele aspecten zoals riolering en inrichting wegen.
• Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke coördinatie van technische vraagstukken binnen de keten Ruimte.
• Verantwoordelijk voor opstellen van bestek, risicoanalyses en het uitvoeren beheersmaatregelen.

Collega aan het woord

Esther Eilander, Omgevingsmanager: “Als omgevingsmanager werk ik veel samen met de civiele projectleider. Ik vind het belangrijk om de stakeholders te betrekken bij onze projecten. Ik heb ervaren dat we meer draagvlak hierdoor krijgen en dat het verloop van een project vloeiender gaat. Ook vind ik het leuk om met de projecten mee te denken, ik hang graag boven de tekentafel. Omdat wij met een klein team werken hebben we een breed takenpakket, dat geeft veel uitdaging. We weten elkaar makkelijk te vinden en er hangt een gemoedelijke sfeer.”

Wie je bent

• Je beschikt over een relevante hbo of wo opleiding, bij voorkeur in de richting van civiele techniek of een vergelijkbare richting.
• Je hebt relevante werkervaring als projectleider/directievoerder van vergelijkbare projecten en je hebt ervaring in projectmatig werken.
• Je werkt graag in teamverband, bent flexibel qua inzet en hebt goede contactuele eigenschappen.
• Je vindt het leuk om samen met anderen te werken aan de opgaven van onze stad en bent in staat om verbanden tussen de verschillende vakdisciplines te leggen. In samenwerking met collega's zorg jij ervoor dat er een integraal product tot stand komt.
• Je bent in staat de wensen vanuit de omgeving te vertalen naar de effecten op het project en je bent hierin de verbindende schakel.

Wat we je bieden

• Een inspirerende werkomgeving waarbij je gestimuleerd wordt je kwaliteiten en talenten verder te ontwikkelen binnen een plezierige collegiale sfeer.
• Een goede werk-privé balans, vanzelfsprekend hoort daar ook de mogelijkheid tot thuiswerken bij.
• We zoeken 2 nieuwe collega’s en afhankelijk van je ervaring en opleiding verdien je tussen de € 3.558,- en € 5.621,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 10 en schaal 10A, CAO Gemeente).
• Een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, denk aan betaald ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en het IKB (17,05%) waarmee je beschikt over keuzevrijheid en eigen zeggenschap over deze financiële ruimte.
• Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

Werken bij Hattem

De gemeente Hattem is een compacte organisatie, volop in ontwikkeling. De organisatie is verdeeld in 4 ketens, met daarin samen sturende teams. De verschillende teams werken samen aan diverse opgaves en thema’s. Hierdoor ligt de verantwoordelijkheid laag binnen de organisatie en zijn de lijnen kort. De directie bestaat uit een organisatieontwikkelaar en de gemeentesecretaris. In een team werk je samen met talentvolle collega’s, ieder met een eigen achtergrond en ambitie. Diversiteit en inclusiviteit vinden we heel belangrijk. Bij ons is er ruimte voor iedereen.

We vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en het naar hun zin hebben. Je wordt gestimuleerd je kwaliteiten en talenten te ontwikkelen zoals jij voor ogen hebt. Zo bouw je niet alleen mee aan onze mooie stad, maar ook aan je eigen toekomst. Daarnaast vinden we een goede balans tussen je werk en je privéleven belangrijk. De organisatie kent een informele organisatiecultuur. Samenwerken, verbeteren, duidelijkheid en vertrouwen zijn onze kernwaarden.

Hattem, Hanzestad op de Veluwe

De gemeente Hattem is een aantrekkelijke gemeente om in te leven, te wonen en te werken. Hattem is één van de Hanzesteden op de Veluwe, met haar eigen charme en identiteit. Hattem is omringd door prachtige natuurgebieden: de uitgestrekte uiterwaarden langs de IJssel en de bosrijke Noord-Veluwe. In de binnenstad bevinden zich veel authentieke winkeltjes en heerlijke terrassen. De stad is daarnaast drie musea rijk. Toeristen weten ons dagelijks te vinden. Samen maken wij de stad nog mooier. Wij betrekken onze inwoners actief bij onze plannen en geven ruimte aan hen om zelf initiatieven te nemen.

Meer weten?

Heb je vragen over de inhoud van de vacature, dan staat Remco Oosterhof, Keteneigenaar Ruimte, je graag te woord op 06-51176984. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met op met Jan Jaap Akse, Recruiter a.i. op 06-28408945 (ook via WhatsApp bereikbaar). 

Solliciteren?

Enthousiast geworden om als Projectleider bij onze mooie gemeente aan de slag te gaan, ook al kun je niet alle ‘boxjes’ afvinken? Ook dan nodigen we je graag uit om te solliciteren! Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent CV uiterlijk maandag 13 mei 2024. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 21 mei 2024.

Goed om te weten…

• Integriteit vinden we belangrijk, het overleggen van een VOG hoort hierbij.