Manager Dienstverlening Samenleving

Manager Dienstverlening Samenleving

32-36 uur | Maarssen

Jouw team zorgt voor de beste dienstverlening op het gebied van participatie, zorg en welzijn voor de inwoners van Stichtse Vecht. Als manager breng jij de medewerkers hiervoor in stelling, waarbij je focust op talentontwikkeling en een open cultuur. Door de ontwikkelingen in de samenleving komt er veel op ons af. Samen met de 2 interim managers werk jij aan een betere span of control van het team. Een uitdagende ontwikkelopgave voor een ervaren en daadkrachtige manager die streeft naar resultaten. Past deze uitdaging jou? Dan komen we graag met jou in contact.

Wat ga je doen

Het huidige team Dienstverlening Samenleving bestaat uit bijna 60 fte. De consulenten en uitvoerend beleidsmedewerkers werken op de aandachtsgebieden Werk, Inkomen, Inburgering, Schuldhulpverlening, Wmo en Leerlingenvervoer. Bovendien is er een nauwe samenwerking met de trajectbegeleiders van werkontwikkelbedrijf Kansis. Je werkt aan een ontwikkelopgave waarbij je onderzoekt of het team opgedeeld gaat worden en verder gaat met 2 vaste managers, of dat er taakvelden op een andere manier ingericht gaan worden.

Je zorgt formatief en kwalitatief voor een optimale bezetting, maakt resultaatgerichte afspraken met medewerkers en bewaakt en stuurt hun prestaties. Je coacht de medewerkers zodat zij zich blijven ontwikkelen in hun vakgebied en zorgt voor een evenwichtige werkdruk en werkverdeling. Daarbij sla je de brug naar de behoeften en vraagstukken van de andere teams binnen en buiten het domein.

Je brengt focus en prioriteiten aan en stimuleert dat medewerkers eigenaarschap tonen en verantwoordelijkheid nemen voor het bevorderen van integraliteit en participatie in de gemeente. Jouw expertises zijn verbindend leidinggeven, sturen op proces en resultaat, en talentontwikkeling.

Wie ben jij

Als talentvol en ervaren leidinggevende begrijp je wat modern leiderschap inhoudt en blijf je tegelijkertijd zelfreflectief en ontwikkelgericht. Je bent zichtbaar, resultaatgericht, aanspreekbaar, toegankelijk en durft aan te spreken op houding en gedrag. Je neemt en geeft verantwoordelijkheid en bent duidelijk in wat je van anderen verwacht en wat zij van jou mogen verwachten. Besluitvaardigheid is je tweede natuur. Je kunt snel schakelen, beweegt mee waar het kan en bent standvastig waar het moet. Je voelt je senang in een organisatie in beweging en verandering is geen onbekend terrein voor jou.

Als MT-lid toon je niet alleen eigenaarschap voor de prestaties van jouw eigen team, domein of portefeuille, maar voel je je minstens zo verantwoordelijk voor het organisatiebrede resultaat. Je hebt visie en vertaalt deze naar strategische en tactische (organisatie)doelen voor zowel de korte, midden en lange termijn. Bovendien weet je een actieve en constructieve rol te pakken in de verheldering en verbetering van processen.

Je legt makkelijk verbinding, zowel tussen de teams binnen het domein Samen Leven als binnen het organisatiebrede MT, en met samenwerkingspartners. Je bent klantgericht, waarbij je omgevingsbewust en organisatiesensitief handelt. Daarbij weet je je soepel te bewegen in de verschillende (politieke) belangenvelden binnen een gemeentelijke organisatie.

Wat heb je nog meer in huis

Als manager bij Stichtse Vecht wordt er veel van je gevraagd. Daarom beschik je over:

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, met hiërarchische en financiële verantwoordelijkheid.
• Gedegen inhoudelijke kennis van het sociaal domein, opgedaan door een aantal jaren werkervaring in het sociaal domein binnen de gemeentelijke context.
• Ervaring met verandermanagement.

Over Stichtse Vecht

Gemeente Stichtse Vecht is nieuwsgierig, ondernemend en altijd in beweging. Door samen te werken met inwoners, ondernemers en partners kunnen we plannen voor de toekomst verwezenlijken. Daarom zoeken wij betrokken, flexibele medewerkers die durven te excelleren. Eigenwijze doorzetters die van gebaande paden af durven te wijken en vernieuwende oplossingen vinden.

De sfeer in team Dienstverlening Samenleving is warm en persoonlijk. Het is een groep heel betrokken collega’s, die met passie, dadendrang en humor intensief samenwerkt met maatschappelijke organisaties en interne collega’s binnen en buiten het eigen domein.

Wat bieden wij

• Het salaris bedraagt afhankelijk van kennis en ervaring maximaal € 7.325,00 bruto per maand (schaal 13, cao Gemeenten) bij een werkweek van 36 uur
• Aanvullend ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris. Dit is naar eigen wens flexibel in te zetten voor bijv. meer salaris of extra verlof.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max 75 km enkele reis). Of je nu te voet, of met eigen vervoer komt. Reizen met OV wordt volledig vergoed.
• Een persoonsgebonden budget dat je jaarlijks kunt inzetten voor vitaliteit en duurzaamheid.
• Het betreft een vaste functie voor 32 tot 36 uur per week, waarbij je start met een jaarcontract.
• Ruim 5 weken vakantieverlof, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen.
• Een laptop en iPhone worden beschikbaar gesteld evenals andere faciliteiten voor je thuiswerkplek.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Ons kantoor is licht en modern en prachtig gelegen in een historisch park aan de Vecht.

Stuur je cv en motivatie waarom jij past binnen deze functie bij Stichtse Vecht uiterlijk zondag 21 april 2024  naar ons toe via het sollicitatieformulier. Wij voeren de eerste gesprekken op dinsdag 30 april (ochtend) en op donderdag 2 mei (ochtend of middag). Een referentie- en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, evenals een assessment.

Heb je vragen?

Dorien van den Berg, directeur domein Samen Leven beantwoordt deze graag. Neem hiervoor contact op met Daniel den Herder corporate recruiter  via 06 58 07 62 28. Hij plant dan een telefonische afspraak in.

Gemeente Stichtse Vecht onderschrijft de NVP Sollicitatiecode Werving en Selectie. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.