Senior werkvoorbereider civiel

Ben jij een enthousiaste professional met een passie voor civiele werken en klaar voor een uitdagende nieuwe stap? Dan nodigen we je uit om te solliciteren! We zijn op zoek naar een gedreven Senior Werkvoorbereider Civiel die een cruciale rol zal vervullen in de voorbereiding en uitvoering van onze ambitieuze projecten binnen de afdeling Openbare Werken.

Over de functie

Als Senior Werkvoorbereider Civiel ben je binnen het team  de drijvende kracht achter het succes van onze civiele projecten. Jouw taken omvatten het opstellen van gedetailleerde projectplannen, het coördineren van werkzaamheden en het waarborgen van kwaliteit en efficiëntie tijdens de uitvoering. Dankzij jouw expertise in civiele techniek kun jij complexe projecten van begin tot eind begeleiden, waarbij je nauw samenwerkt met collega's, aannemers en belanghebbenden.

Een belangrijk aspect van jouw rol is het verdelen van taken onder de werkvoorbereiders en toezichthouders, dit doe je in nauw overleg met de senior projectleider. Hierbij zorg je voor een optimale inzet van personeel en middelen om de projectdoelstellingen te behalen.

Als onze Senior Werkvoorbereider Civiel zijn jouw inzicht en vaardigheden cruciaal in alle fasen van het project, van aanbesteding tot oplevering. Je bent een geboren planner en organisator, iemand die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken om resultaten te bereiken.

Na de recente reorganisatie is de discipline werkvoorbereiding een nieuwe, essentiële tak binnen ons team geworden. Samen met de teamleider en senior projectleider ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren en efficiënt inrichten van de werkvoorbereiding binnen de afdeling. Een mooie uitdaging naast alle projecten die er op stapel staan op het gebied van civiele kunstwerken, groot onderhoud verhardingen en mooie herinrichtingen van de openbare ruimte.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een uitdagende functie (32-36 uur per week) met een salaris tot maximaal € 5247,-  bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 10), afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring.

Daarnaast kun je rekenen op een aantrekkelijk secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw brutosalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld uitbetaling, koop van extra verlof, of scholing;
• Maandelijkse tegemoetkoming in de contributie van je sportverenging of-school;
• Reiskostenvergoeding woon-verkeer van € 0,23 per km (vanaf 5 km woon-werkverkeer enkele reis) of een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• De gemeente heeft een zeer actieve personeelsvereniging. Naast activiteiten die in het teken staan van ontmoeten, worden er sportactiviteiten georganiseerd en deelname aan NL Doet.
• Collega’s die loyaal en bevlogen zijn en van doorpakken weten;
• Een informele en collegiale sfeer waar je je snel thuis voelt.

Wat breng jij mee?

Als senior werkvoorbereider heb je ervaring in het begeleiden en coachen van collega's binnen werkvoorbereiding. Bezit je sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden. Tevens heb je een proactieve en oplossingsgerichte werkinstelling en ben je bereid om deel te nemen (tegen vergoeding) aan consignatiediensten.

• 
  
• HBO werk en denkniveau (Technisch);
• Minimaal 5 jaar ervaring in de werkvoorbereiding van civiele projecten;
• Kennis op het gebied van RAW- en raamovereenkomsten, innovatie contracten, aanbestedingsrichtlijnen, NLCS (Nederlandse CAD-standaard) en Microstation V8 Ervaring met het opstellen van verschillende ramingen;
• Ervaring met projectmanagement en teamleiderschap;
• Ervaring met aanbestedingen en contractbeheer is een pr.

Team Beleid, Assetmanagement en Projecten

Het team Beleid, Assetmanagement en Projecten is na de reorganisatie ontstaan. Je komt te werken in een gedreven team wat nu bestaat uit verschillende functies met een totaal van 29 FTE. De afdeling Openbare Werken bestaat verder nog uit het team Dagelijks Beheer en het team Bedrijfsbureau. Het team Beleid Assetmanagement en Projecten is een gemixt team met veel technische kennis en kunde op het gebied van de openbare ruimte. We staan te trappelen om een nieuwe collega toe te mogen voegen aan ons team en samen het team Beleid, Assetmanagement en Projecten, als mede de afdeling Openbare Werken verder te ontwikkelen

Waarom werken bij de gemeente Edam-Volendam

Werken bij Edam-Volendam is nooit saai. We hebben alles: stad, dorp, platteland, betaald voetbal, dubbele vergrijzing, boeren, toerisme, horeca, muziek en cultuur. We zijn een grote kleine ontwikkelgemeente. Onze projecten zijn groter dan je van een gemeente van onze omvang verwacht.

De gemeentelijke organisatie is een afspiegeling van de dynamiek van de samenleving. Een mix van gedreven collega’s die er al lange tijd werken, loyaal zijn en vol zitten met kennis. En nieuwe collega’s die zaken met een frisse open blik benaderen. We streven naar een gewoon goede dienstverlening. Wij zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Daarom heb je bij ons de mogelijkheid om opleidingen te volgen en door te ontwikkelen. Wij zorgen voor een goede interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden. Thuiswerken mag, maar we hebben geen thuiswerkcultuur. We werken het liefst samen op een van onze locaties. En we streven naar een goede balans tussen werk en privé. Een voordeel: vanuit alle kanten is er richting onze gemeente vrijwel nooit file.

Het gaat in onze gemeente om mensen. Wij staan voor onze mensen.  Want mensen maken Edam-Volendam. 

Kom jij ons team versterken

Ben je enthousiast geworden en denk je dat jij onze nieuwe Senior Werkvoorbereider Civiel bent? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Samen zorgen we ervoor dat er mooie projecten gerealiseerd worden in onze gemeente.

Je reactie met cv en motivatiebrief kun je uploaden via het sollicitatieformulier of mailen naar vacatures@edam-volendam.nl onder vermelding van de vacature Senior Werkvoorbereider Civiel.

Mocht de geschikte kandidaat zich aanmelden, dan gaan wij direct met elkaar in gesprek. De vacature wordt na invulling offline gehaald. Wees er dus snel bij en ga met ons het gesprek aan!

Meer weten over deze vacature

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jelle Kaars, Teamleider Beleid Assetmanagement en Projecten en voor informatie over de procedure met Esther van Eijk, Recruiter. Beiden zijn bereikbaar op telefoonnummer 0299-398398.