Plaatsvervangend hoofd Detentie & Re-integratie

PLAATSVERVANGEND HOOFD DETENTIE & RE-INTEGRATIE
Als plaatsvervangend hoofd D&R stuur je in samenwerking met het hoofd D&R de afdeling aan. Je draagt bij aan het afdelingsplan, volgt de uitvoering van de werkzaamheden, bewaakt de kwaliteit en stuurt, waar nodig, bij. Je stemt de werkzaamheden van de afdeling met andere (zorg)afdelingen/vestigingen/ hoofdkantoor af en met partners uit de strafketen. 

JOUW WERK IN
BEGELEIDING EN BEWARING
Van penitentiaire inrichtingen en justitiële jeugdinrichtingen tot detentiecentra en tbs-klinieken: zo’n 16.000 collega’s van DJI zijn elke dag bezig met de uitvoering van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen die door de rechter zijn opgelegd. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. De menselijke maat, de veiligheid bewaren, een goede verzorging, een zinvolle dagbesteding, bevorderen van de zelfredzaamheid en de ondersteuning bij de voorbereiding van de terugkeer naar de maatschappij vragen om jouw kennis en kunde.

DIT GA JE DOEN
Als plaatsvervangend hoofd D&R adviseer je het hoofd D&R op alle gebieden en doet voorstellen voor aanpassingen van het beleid op het werkterrein. Je zorgt voor de ontwikkeling en uitvoering van activiteiten op het gebied van selectie, plaatsing, vrijheden en D&R-plannen, wat direct bijdraagt tot een humane uitvoering van de detentie, goede rapportages i.h.k.v. de Wet S&B, tot beperking van de detentieschade en voorkoming van recidive. 

DIT NEEM JE MEE
Hbo-niveau.

• Kennis van relevante richtlijnen en procedures.
• Kennis van de processen m.b.t. selectie, inschrijving, planning, registratie, etc.
• Vaardig in het aansturen van medewerkers.
• Klantgerichtheid.
• Omgevingsbewustzijn.
• Netwerken.
• Ontwikkelen van medewerkers.
• Plannen en organiseren.
• Reflecteren.
• Organisatiesensitief.

DIT KUN JE VERWACHTEN

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Maandsalaris - min. €3.119,00 - max. €4.374,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

ER ZIT MEER ACHTER WERKEN BIJ
PENITENTIAIRE INRICHTING ACHTERHOEK
Je krijgt ruim tweehonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan complexbeveiligers, casemanagers, verpleegkundigen en arbeidsbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden met verschillende problematieken en culturen. We bieden een goede dagbesteding en voorbereiding op terugkeer in de maatschappij, maar bij sommige gedetineerden is de motivatie lastiger te vinden. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn. Afhankelijk van je baan merk je dat in het directe contact met de gedetineerden of meer op een afstand.

MEER OVER JOUW TOEKOMSTIGE AFDELING
De PI Achterhoek biedt plaats aan 234 mannelijke gedetineerden.

We kennen verschillende regimes, te weten:

• Huis van bewaring;
• Gevangenis (voor lang- en kortgestraften);
• Inrichting voor stelselmatige daders (ISD);
• Extra zorgvoorziening afdeling. 

Als plaatsvervangend hoofd D&R heb je samen met het hoofd D&R oog voor de gedetineerden én je medewerkers, vanuit een professionele en mensgerichte aanpak. Een verantwoordelijke en afwisselende baan, waarin je elke dag bijdraagt aan een veiligere samenleving. 

Afdeling Detentie en Re-integratie

Binnen de afdeling D&R versterken de verschillende onderdelen elkaar om de integratie van de gedetineerden naar de maatschappij vorm te geven. Binnen de afdeling D&R behoort het re-integratiecentrum met trainings-, onderwijs- en bibliotheekfaciliteiten. Daarnaast bestaat de afdeling uit (senior) casemanagers, administratief medewerkers Backoffice en de Bevolkingsadministratie.

KIJK JIJ VOORBIJ WAT IEMAND GEDAAN HEEFT?
ER ZIT MEER ACHTER WERKEN BIJ DJI
Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.

BIJZONDERHEDEN

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

ZO SOLLICITEER JE
Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct!