Inspecteur Monumenten

Bij de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) zijn alle gemeentelijke taken op het terrein van vergunningverlening en handhaving in de bebouwde omgeving ondergebracht. De in-specteurs van de afdeling zijn werkzaam bij het team Toezicht en Handhaving.

• Je beheert zelfstandig (complexe) toezicht- en handhavingszaken, in je eigen wijk, op grond van verschillende wetten en verordeningen.
• Je controleert op de naleving van de verstrekte omgevingsvergunningen met en zonder het onderdeel monumenten.
• Jouw specialisme is monumententoezicht. Je bent daarom als toezichthouder betrokken bij complexe restauratieopgaven en je begeleidt collega's met minder kennis en ervaring bij werkzaamheden aan monumenten in hun wijk. Intern functioneer je waar nodig als sparringpartner voor collega's van andere afdelingen zoals de adviseurs erfgoed en de bouwhistorcus. In het veld ben je in de rol van bouwinspecteur gesprekspartner voor particulieren, architecten en aannemers. Je zult je monumentenkennis volop kunnen inzetten in deze baan.
• Je controleert het gebruik en brandveiligheid.
• Je handelt klachten over gebouwen en bouwwerkzaamheden in jouw wijk af.

• Je hebt minimaal 3 jaarervaring als toezichthouder.
• Je bent bevlogen met erfgoed en de bescherming hiervan.
• Je bent omgevingsbewust, onafhankelijk (neutraal/onbevooroordeeld) en kunt de gevolgen van je handelen overzien en de soms gevoelige situaties goed inschatten.
• Professioneel sta je stevig in je schoenen, communicatief vaardig en je bent vasthoudend en laat je niet snel uit het veld slaan. Onder druk neem je de juiste beslissing.
• Je hebt een diploma HBO Bouwkunde of vergelijkbaar, aangevuld met ABW1. Je hebt je gespecialiseerd in monumenten door aanvullende opleidingen of cursussen (bijvoorbeeld HBO+ Bouwhistorie en Restauratie).

• Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem'.
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.247 bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
• Bij de gemeenten Haarlem en Zandvoort willen wij de kracht aan diversiteit en verschillende talenten waarderen, omarmen en benutten. Een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Zodat wij op alle vlakken goede resultaten behalen voor onze inwoners.
• Onze organisatiewaarden zijn Open, Gedreven en Betrokken. Hiermee werken we continue naar een heldere richting, inrichting en identiteit van onze organisatie. We hebben daarbij een duidelijke ambitie: betere dienstverlening naar inwoners, partners en bezoekers en een goede bediening van beide besturen.

Solliciteren kan tot en met 21-04-2024 via onderstaande button. Meer weten? Of wil je eerst vrijblijvend een kop koffie drinken om een beter beeld te krijgen, app of bel mij gerust. ik ben teammanager Jordi Lansdaal 06-46214537. Liever digitaal? Geen probleem, wij werken hybride.

Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!