Teamleider Toezicht & Handhaving

Ben jij de verbindende teamleider voor het team Toezicht & Handhaving die een volwaardig gesprekspartner is voor (externe) partijen die zich met veiligheid en handhaving bezighouden? Weet jij andere te inspireren, te coachen en ben je resultaatgericht? Word dan teamleider Toezicht & Handhaving in Veenendaal!

Wat ga je doen?

Als teamleider ben jij verantwoordelijk voor strategische beleidsontwikkeling en –kaderstelling voor de langere termijn en tegelijkertijd voor de dagelijkse sturing, waarbij de ambities van het bestuur en de organisatie centraal staan.

Het team bestaat uit 13 medewerkers. Je bent als teamleider inhoudelijk betrokken bij het dagelijks werk, maar je stimuleert je teamleden in hun eigen verantwoordelijkheid. Op deze manier zorg je ervoor dat de medewerkers hun werk zo goed mogelijk kunnen doen en je geeft richting aan de ontwikkeling van het team. Je stuurt op de kwaliteiten en output van medewerkers en bevordert de samenwerking binnen en buiten het team. Je bent een bevlogen leidinggevende met aandacht op de resultaten door je team efficiënt in te zetten.

• Je bent samen met je team verantwoordelijk voor de uitvoering van het Toezicht- en Leefbaarheidsplan en het jaarlijkse Uitvoeringsprogramma.
• Je zorgt voor het structuren van taken door o.a. het maken van transparante en helder werkprocessen en –afspraken.
• Je onderhoudt contact met netwerkpartners en werkt samen met politie,  buurgemeenten en andere teams binnen de gemeente.

Door het vaststellen van het Toezicht- en Leefbaarheidsplan is een stevige ambitie neergezet. Aan jou om het team hierin voor te gaan en deze ambitie te realiseren. Hierbij heb je oog voor het verbeteren van de processen om efficiënt en doelgericht resultaten te halen. 

Wie ben je?

• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau op het werkterrein van de functie.
• Je beschikt over ruime ervaring in het vakgebied en als leidinggevende.
• Je bent in staat medewerkers aan te sturen op resultaten en hen te motiveren en te inspireren.
• Je hebt ervaring in een bestuurlijke omgeving, hebt een sterk gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
• Je bent flexibel, oplossingsgericht en innovatief.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Je neemt initiatief en durft je verantwoordelijkheden te nemen.
• Je ziet het als een uitdaging om integraal te werken in en aan een dienstverlenende organisatie die de inwoners centraal stelt.

Als teamleider beschik je over de competenties leidinggeven, coachen, visie en besluitvaardigheid. Ook heb je een werkhouding die aansluit bij de kernwaarden van de gemeente Veenendaal: Samenwerken-Toegevoegde waarde-Energie/werkplezier en Resultaatgericht.

Je plek in de organisatie

Het team Toezicht & Handhaving is onderdeel van thema Samenleving. Binnen het thema wordt gewerkt aan het creëren van een sociale basis voor onze inwoners. De medewerkers TH zijn onze oren en ogen om te horen en te zien wat er zich afspeelt in de gemeente en waar behoefte aan is. We willen dit team daar steeds meer op in zetten.

Ons aanbod

Wij bieden een dynamische en uitdagende baan voor 36 uur in de week in een organisatie én team in ontwikkeling. Je krijgt een contract voor een jaar, met de mogelijkheid voor contract voor onbepaalde tijd. 

Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.997  bruto per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Tijdens jouw sollicitatieprocedure kijken we naar je talenten, kwaliteiten en werkervaring en doen wij je een passend voorstel.

Daarnaast bieden wij:

• Een Individueel Keuze Budget – bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof – van circa 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) dat je kan inzetten voor zaken die jij belangrijk vindt, bijvoorbeeld extra vrije dagen, een sportabonnement of de aanschaf van een fiets. Het IKB is een bundeling van vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof van circa 17,05% van jouw bruto salaris
• Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot thuiswerken (met thuiswerkvergoeding), (deels) doorbetaald ouderschapsverlof en een aantrekkelijke pensioenregeling voor later
• Veel ruimte voor leren en ontwikkeling
• Toegang tot een online bibliotheek met ruim 150 trainingen
• Een veelzijdige baan, betrokken collega’s en een werkomgeving waar jij er toe doet!

Solliciteren

Ben je na het lezen van de vacature enthousiast geworden en herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren. Stuur ons jouw motivatie en CV via ons online sollicitatieformulier. We kijken uit naar jouw reactie!

Neem contact op

Wil je meer weten over deze functie, het team of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op (telefonisch of via whatsapp) met Ton Hazelhoff, recruiter ai. Hij is te bereiken op telefoonnummer 0643493364.