Senior Projectmanager Ruimtelijke Projecten

Jouw rol:
De sector Ruimtelijke projecten (met circa 65 collega-projectmanagers) is het kenniscentrum voor professioneel projectmanagement. De afdeling heeft ruim 200 uitdagende en complexe ruimtelijke projecten in haar portefeuille zoals Knoop XL, District E, VDMA, HOV 3, P&R, Verduurzamen Vastgoed, energietransitie, Schoolprojecten, Stationsplein met fietsenstalling, Nieuwe Tongelreep, Brainport Innovatie Campus, Herinrichting openbare ruimte binnenstad; Strijp R, S, Blixembosch, Tongelresche Akkers, etc. Daar zijn we trots op. Jij gaat ook met jouw projecten bijdragen aan de ontwikkeling en ambities van de stad.

Voor met name gebiedsontwikkelingsprojecten zijn we op zoek naar een senior projectmanager. Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen tot een breed inzetbare projectmanager.

• Als senior projectmanager ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van complexe en langlopende projecten;
• Je managet je projecten integraal en beheerst de projecten op geld, organisatie, tijd, informatie, communicatie, kwaliteit en risico (GOTICKR);
• Je leidt je projecten integraal vanuit het proces in plaats vanuit de inhoud. Je zorgt ervoor dat je de hoofdlijnen begrijpt;
• Je bent breed inzetbaar bij diverse complexe en politiek-bestuurlijke uitdagende ruimtelijke projecten (investerings- en exploitatieprojecten) waarbij stakeholders een belangrijke rol hebben;
• Je geeft zelfstandig leiding aan projecten met een interne projectorganisatie (expertises) en externe partners en je bent budgetverantwoordelijk voor je opdracht;
• Bij grote projectopgaven begeleid je junior en medior projectmanagers bij het uitvoeren van deelprojecten of thema’s binnen jouw opgaven en wordt je ontzorgt door een projectassistent.

Collega Farnaz Verbocht, Senior Projectmanager: “Ik ben er trots op dat ik op processen stuur in een complexe omgeving met veel belangen en stakeholders die Eindhoven mooier maken en voorbereiden op de toekomst van Brainport ”.

Met wie doe je dat?
Je werkt samen met circa 65 collega-projectmanagers. Daarnaast geef je leiding aan projectteams die bestaan uit inhoudelijke experts, externen en samenwerkingspartners. In je rol als Senior Projectmanager werk je samen met diverse stakeholders.

Dit breng je mee:

• Je hebt een afgeronde WO opleiding en meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring van het integraal managen van ruimtelijk-fysieke projecten van initiatief- tot realisatiefase bij gemeenten vanaf 50.000-100.000 inwoners;
• Je hebt specifiek affiniteit en relevante werkervaring op het gebied van managen van grootschalige gebiedsontwikkelingen;
• Je hebt de drive om vooral vanuit kansen voor de stad en stakeholders te denken, met het vermogen om in de geest van de regeling te handelen in plaats van volgens de letter van de regelgeving en durft daarbij de grens op te zoeken;
• Je schakelt met gemak tussen het strategische, tactische en operationele niveau van de opgave, gebruikmakende van verschillende leiderschaps- en communicatiestijlen en laat steeds jouw projectmanagerskwaliteiten zien;
• Je hebt aantoonbare ervaring en kennis van omgevings-, contract-, technisch en risicomanagement en projectbeheersing;
• We spreken je aan op jouw kwaliteiten op het terrein van leiderschap, verbinden, samenwerken en communiceren;
• Je toont lef, flexibiliteit en kunt innovatief handelen.

Wat bieden wij?
Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• In het kader van onze benchmark vragen we jou een eerste salarisindicatie op te nemen in jouw cv.
• 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato.
• Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen.
• Een vergoeding als je met het OV reist. Of een vergoeding als je ’groen’ reist. Dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt.
• Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie.
• Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding.
• Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool.
• Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.
• Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk https://www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?
Reageren kan tot en met 14 april. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kun je terecht bij Bart van Woerkum, corporate recruiter, via 06-42282464. Heb je nog inhoudelijke vragen? Rene Schepers, afdelingshoofd staat je graag te woord via 06-51804734. In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.

Acquisitie stellen we niet op prijs.