Directeur Grondstoffen- en Afvalstoffen Dienst (GAD)

De regio Gooi en Vechtstreek is uniek gelegen tussen de grote steden in de Randstad en de kwaliteit van de fysieke leefomgeving is groot. De gemeenten Blaricum, Gooise Meren, Eemnes, Hilversum, Huizen, Laren en Wijdemeren hebben een aantal uitvoeringstaken belegd in de gezamenlijke organisatie Regio Gooi en Vechtstreek. Daarnaast werken gemeenten ook beleidsmatig samen in verschillende opgaven op het sociaal en fysiek domein. RVE Grondstoffen- en Afvalstoffen Dienst (GAD) van de Regio Gooi en Vechtstreek bestaat uit de volgende teams: Overlaad en Scheidingsstations, Inzameling, Planning, Bedrijfsbureau, Communicatie en Klantcontactcentrum, Coaching Toezicht en Handhaving, Projectteam OVC en Staf. Wij zijn op zoek naar een

Directeur Grondstoffen- en Afvalstoffen Dienst (GAD)

voor 36 uur per week

De afvalwereld is volop in beweging. Afvalscheiding en verwerken van grondstoffen naar een circulaire economie is de richting. Dit betekent een andere manier van denken en werken. Grondstoffen en de wijze waarop deze verwerkt kunnen worden, wordt steeds belangrijker in het halen van de landelijke/Europese doelstellingen.

Wat ga je doen?

Voor de GAD zoeken wij op korte termijn een gedreven directeur die leiding wil geven aan de veranderingen binnen onze organisatie, en die in staat is collega’s en het management te inspireren en mee te nemen in de ontwikkeling van de GAD. Een directeur die het een uitdaging vindt om strategisch te denken en dit tactisch te vertalen naar concrete opdrachten en acties zodat het bijdraagt aan verdere professionalisering van de organisatie. 

Werkzaamheden

Als directeur GAD stuur je zowel de afdeling Uitvoering als de afdeling Bedrijfsvoering aan. Je geeft, samen met de leidinggevenden van beide onderdelen, leiding aan circa 125 medewerkers. Hierbij word je ondersteund door de staf. Je ontwikkelt een visie op bedrijfsvoering van de GAD en ziet toe op een goede uitvoering en realisatie van de ontwikkelopgaves van de individuele teams. Wij willen als organisatie in control zijn en blijven en we zetten in op de verdere professionalisering van onze ontwikkelagenda. De GAD vervult hierin een belangrijke adviserende en ondersteunende rol richting gemeenten. Als directeur weet je je goed te positioneren in dit politieke speelveld. Vanuit een bedrijfseconomische invalshoek optimaliseer je als bruggenbouwer de samenwerking tussen de verschillende ondersteunende vakdisciplines en organisatieonderdelen. Je draagt een competentiegericht HR-beleid uit waarmee de Regio als werkgever niet alleen een aantrekkelijke, maar ook een flexibele en ontwikkelingsgerichte werkomgeving aan medewerkers biedt.

Wat neem je mee en wat zijn jouw kwaliteiten?

• Je vindt het leuk om te werken met medewerkers die dagelijks met passie hun werk doen.
• Je bezit kwaliteiten als verbindend leiderschap, creativiteit en innovatie.
• Je bent standvastig en durft besluiten te nemen.
• Je hebt ruime managementervaring (leidinggevende en coachende vaardigheden en ervaring als leidinggevende in een dynamische, veranderende omgeving).
• Je bent in staat om vanuit een visie op de afvalbranche strategische keuzes te vertalen naar tactisch en operationeel niveau.
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van overheidsfinanciën.
• Je bent goed op de hoogte van actuele ontwikkelingen in de afvalbranche en hebt oog voor toekomstige ontwikkelingen.
• Je hebt een academisch werk- en denkniveau in bedrijfskundige en/of logistieke richting.
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief.
• In je competentieprofiel beschik je over visie, analytisch vermogen, inlevingsvermogen, omgevingssensitiviteit, overtuigingskracht en initiatief.

Wat bieden wij en wat maakt deze baan interessant?

• Een salaris tussen € 5.561,- en € 8.023,- bruto voor 36 uur per week (minimum aanloopschaal 13 en maximum salarisschaal 14); inschaling is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, dat afhankelijk van je functioneren en kan worden verlengd dan wel omgezet naar een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris, te besteden aan sportfaciliteiten, fiets, extra vakantie-uren, extra inkomen door uitbetaling van het opgebouwde IKB, extra pensioen sparen, opleidingen, fiscale uitruil reiskosten, contributie vakbond.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor de overheid.
• Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer of een vergoeding hybride werken.
• Ziektekostenvergoeding op jaarbasis € 168,- bij een fulltime dienstverband.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten werknemers werkzaam bij onze organisatie de voorkeur. Een (ontwikkel)assessment kan onderdeel van de procedure zijn.

Voor interne kandidaten gaat het om een tijdelijke functiewijziging. Voor kandidaten vanuit de partnerorganisaties/gemeenten staan wij open voor een detachering vanuit je huidige werkgever.

Als je vragen hebt over deze vacature kun je contact opnemen met Igor Meuwese, Algemeen Directeur telefoonnummer: 06-22 73 75 26.

Schriftelijk reageren kan tot en met zondag 15 april 2024 uitsluitend via de sollicitatiebutton op de website www.gemeentebanen.nl

Wie en wat zijn wij en waar kom je terecht?

De GAD is onderdeel van de Regio Gooi en Vechtstreek. Dat is het samenwerkingsverband van zeven gemeenten in Gooi en Vechtstreek. De GAD is de uitvoeringsorganisatie voor het gescheiden inzamelen van huishoudelijk afval voor 115.000 huishoudens. De GAD richt zich op verduurzaming van haar bedrijfsvoering en het realiseren van een efficiëntere inzameling. Voor meer informatie bezoek onze websites www.gad.nl en www.regiogv.nl. Werken bij de Regio vereist een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Geen acquisitie