Vacature
Ben je klaar om je carrière een energieke boost te geven in een van de snelst groeiende gemeenten van Nederland? Bij de gemeente Zuidplas hebben we niet alleen een dynamische groei, maar ook boeiende uitdagingen die wachten op financieel adviseurs zoals jij!
32-36 uur | maximaal €5.997,- (schaal 11) | 1 jaar met zicht op vast dienstverband
Wij zoeken toptalenten voor de volgende gebieden:
Informatie
Als onderdeel van ons team van financieel beleid, ben jij de motor achter onze planning & control producten en met jouw advies ben je het financieel geweten van onze organisatie! Van het samenstellen van essentiële financiële documenten tot het adviseren van onze clusters over hun budgetten en voorstellen, jouw bijdrage is van onschatbare waarde. Samenwerken aan verbeteringen en innovatieve oplossingen brengen is jouw dagelijkse avontuur.
Gemeente Zuidplas staat voor een stevige financiële uitdaging, het ravijnjaar 2026 nadert snel. Jij krijgt de kans om met jouw goede ideeën mee te denken over de financiële toekomst van de gemeente! Samen met andere bevlogen collega’s lever je een bijdrage om tot een structureel herstel van de financiële huishouding te komen.
Wat zoeken wij in jou?
Arbeidsvoorwaarden
Als je komt werken bij gemeente Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:
Ben jij de financieel adviseur die we zoeken?
Bij de gemeente Zuidplas sta je niet aan de zijlijn. Je bent een sleutelspeler in een team dat werkelijk impact maakt. Herken jij je in deze vacature en ben je klaar om deel uit te maken van onze toekomst?
Solliciteer nu via onderstaande sollicitatieknop en laat ons samen bouwen aan een fantastische toekomst voor de gemeente Zuidplas.
Heb je nog vragen over de functie?
Neem dan contact op met Katiba Bahida, clustermanager Financiën. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Sandhia Sheombar, corporate recruiter. Beiden zijn bereikbaar via 0180 – 330 300.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!
Zuidplas: de gemeente die je laat groeien!
Zuidplas is een fusiegemeente die bestaat uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. We bestaan pas 14 jaar, en net als een echte tiener groeien we hard. Dat biedt kansen: in je dagelijks werk én voor je carrière. Door onze ligging tussen Rotterdam en Gouda kun je jezelf ook aan grootstedelijke vraagstukken wagen. En de regio Midden-Holland waarin we ons bevinden, is eigenlijk een soort Nederland in het klein. Met een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.
Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwoneraantal en daarmee ook in het aantal collega’s in de organisatie. We staan voor uitdagende opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Om aan te sluiten op die ontwikkelingen is op interactieve manier een concernplan Zuidplas Groeit! en veranderplan gemaakt, inclusief een nieuwe organisatievisie voor Zuidplas. De organisatieontwikkeling heeft als stip op de horizon de hoofdopgaven: Opgavegericht, Zelforganiserend, Slagvaardig en Wendbaar en is nog in volle gang.
32-36 uur | maximaal €5.997,- (schaal 11) | 1 jaar met zicht op vast dienstverband
Wij zoeken toptalenten voor de volgende gebieden:
- Bedrijfsvoering & Dienstverlening: Duik in de veelzijdige wereld van PIJOFACH en meer.
- Grondexploitaties & Ruimtelijke Projecten: Zet je expertise in voor de ontwikkeling van onze gemeente.
Informatie
Als onderdeel van ons team van financieel beleid, ben jij de motor achter onze planning & control producten en met jouw advies ben je het financieel geweten van onze organisatie! Van het samenstellen van essentiële financiële documenten tot het adviseren van onze clusters over hun budgetten en voorstellen, jouw bijdrage is van onschatbare waarde. Samenwerken aan verbeteringen en innovatieve oplossingen brengen is jouw dagelijkse avontuur.
Gemeente Zuidplas staat voor een stevige financiële uitdaging, het ravijnjaar 2026 nadert snel. Jij krijgt de kans om met jouw goede ideeën mee te denken over de financiële toekomst van de gemeente! Samen met andere bevlogen collega’s lever je een bijdrage om tot een structureel herstel van de financiële huishouding te komen.
Wat zoeken wij in jou?
- Kennis: HBO/WO-denkniveau met een scherp financieel inzicht en een genoten opleiding in een bedrijfseconomische richting.
- Vaardigheden: Uitstekend met Excel en een meester in het destilleren van complexe informatie tot heldere adviezen.
- Houding: Klantgericht, proactief en een ware teamspeler die niet terugschrikt voor verbeteringen.
- Expertise: Ervaring in gemeentefinanciën is een pré, maar een snelle leercurve is ons net zoveel waard.
Arbeidsvoorwaarden
Als je komt werken bij gemeente Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:
- Een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving bij een groeigemeente met grote ambities;
- Een salaris tussen de € 4.211,- en de € 5.997,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 11);
- Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
- Een contract van een jaar met zicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;
- Een fulltime werkweek van maximaal 36 uur;
- Hybride werkmogelijkheden en de flexibiliteit om je werktijden in te richten zoals dat bij jou past;
- Een goede werk-privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
- Toegang tot de Zuidplas Academie waar je tal van trainingen en cursussen kunt volgen, zodat je kunt blijven ontwikkelen;
- Een reiskostenvergoeding van € 0.19 per kilometer als je verder dan 10 kilometer van ons woont tot 30 kilometer enkele reis. Maar als je het ons vraagt, kom je met het Openbaar Vervoer en krijg je een NS Businesscard om naar je werk te reizen;
- Een Smartphone en Chromebook zodat je overal je werkt kunt doen. In het gemeentehuis staan elektrische fietsen voor je klaar om op werkafspraken te komen;
- Pensioenregeling via het ABP waarbij gemeente Zuidplas 70% van jouw pensioenopbouw betaalt;
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag en voldoende faciliteiten om thuis je werkplek in te richten;
- Maar het allerbelangrijkste; werken met gedreven en betrokken collega’s die samen maatschappelijke impact willen maken voor de inwoners van gemeente Zuidplas.
Ben jij de financieel adviseur die we zoeken?
Bij de gemeente Zuidplas sta je niet aan de zijlijn. Je bent een sleutelspeler in een team dat werkelijk impact maakt. Herken jij je in deze vacature en ben je klaar om deel uit te maken van onze toekomst?
Solliciteer nu via onderstaande sollicitatieknop en laat ons samen bouwen aan een fantastische toekomst voor de gemeente Zuidplas.
Heb je nog vragen over de functie?
Neem dan contact op met Katiba Bahida, clustermanager Financiën. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Sandhia Sheombar, corporate recruiter. Beiden zijn bereikbaar via 0180 – 330 300.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!
Zuidplas: de gemeente die je laat groeien!
Zuidplas is een fusiegemeente die bestaat uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. We bestaan pas 14 jaar, en net als een echte tiener groeien we hard. Dat biedt kansen: in je dagelijks werk én voor je carrière. Door onze ligging tussen Rotterdam en Gouda kun je jezelf ook aan grootstedelijke vraagstukken wagen. En de regio Midden-Holland waarin we ons bevinden, is eigenlijk een soort Nederland in het klein. Met een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.
Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwoneraantal en daarmee ook in het aantal collega’s in de organisatie. We staan voor uitdagende opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Om aan te sluiten op die ontwikkelingen is op interactieve manier een concernplan Zuidplas Groeit! en veranderplan gemaakt, inclusief een nieuwe organisatievisie voor Zuidplas. De organisatieontwikkeling heeft als stip op de horizon de hoofdopgaven: Opgavegericht, Zelforganiserend, Slagvaardig en Wendbaar en is nog in volle gang.
