Senior beleidsmedewerker jeugd

36 uur, maximaal € 5.247,00 (schaal 10)

Wil jij een belangrijke maatschappelijke bijdrage leveren aan het sociaal domein in Oegstgeest? Zet jij jouw kennis en expertise voor ons in om een zo optimaal mogelijk resultaat te behalen voor de toekomst van de Oegstgeester inwoners? En ben je in staat om collega’s te motiveren en stimuleren in hun werk? Dan maken wij maken graag kennis met jou!  

WAT GA JE DOEN ALS SENIOR BELEIDSMEDEWERKER JEUGD?  

Als senior beleidsmedewerker Jeugd werk je actief mee aan de verbetering van de gespecialiseerde jeugdhulp in Oegstgeest en de regio. Samen met je collega’s in het regionaal programmateam ga je aan de slag met de doorontwikkeling van het jeugdhulpstelsel in de regio. Je vertaalt deze beleidsmatige keuzes vervolgens naar de lokale situatie in Oegstgeest en zoekt daarbij voortdurend naar verbinding en (politiek en bestuurlijk) draagvlak.  We zoeken daarom een ervaren collega met een inhoudelijke visie op jeugdhulp die in staat is om projectmatig lokaal en regionaal de sturing op het jeugdhulpgebruik te verbeteren. We willen daarbij vooral preventief werken en zoveel als mogelijk normaliseren. Samen met je lokale collega’s bevorder je daarnaast de samenhang met andere beleidsterreinen binnen het sociaal domein. Kortom, ben jij die verbinder en aanjager om de transformatie van jeugdhulp verder vorm te geven?   

WAAROM KIEZEN VOOR DEZE FUNCTIE? 

Collega Judith vertelt je graag iets meer over haar werk en het team: “Ik werk samen met mijn betrokken en bevlogen collega’s van team Maatschappij met veel plezier aan het bereiken van maatschappelijke doelen. Mijn takenpakket is divers en de lijnen zijn kort. Kortom, Oegstgeest is een fijne gemeente om in te wonen en om voor te werken!”  

DIT KRIJG JIJ 

Ons aanbod voor jou is een salaris van maximaal € 5.247,00 (schaal 10). Afhankelijk van kennis en ervaring kan er gewerkt worden met een toelage. Verder bieden wij jou:   

• Een contract van 36 uur per week voor de periode van één jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst.  
• Een organisatie met korte lijnen binnen de organisatie en waar veel wordt gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid. 
• Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners. 
• Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling. We hebben een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen. 
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) wat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen. 
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke 70%-regeling. 
• Opname in het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming ziektekostenverzekering. 
• De ruimte om jouw optimale werk-privé balans te vinden; je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid om je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past. Je krijgt faciliteiten inclusief een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag om verantwoord thuis te werken. 

DIT BEN JIJ 

Je bent een strategisch denker en hebt een antenne voor belangen en betrokkenheid van inwoners en samenwerkingspartners. Je hebt ervaring met de doelgroep (kwetsbare) jongeren. Je werkt innovatief en ziet het als een uitdaging om projectmatig te werken aan concrete resultaten. Je bent een teamspeler die goed kan luisteren en op zijn tijd ook kan relativeren. Je kunt snel schakelen als de actualiteit daarom vraagt en je werkt integraal. Je bewaart het overzicht, legt actief verbindingen en stelt prioriteiten. Ervaring in het werken binnen een gemeentelijke organisatie is gewenst. Verder vragen wij van jou: 

• WO werk- en denkniveau. 
• Minimaal 3 jaar succesvol gewerkt als beleidsmedewerker, projectleider of programmamedewerker in een politiek-bestuurlijke omgeving. Het liefst bij een gemeente, maar uiteraard we staan ook open voor kandidaten die nog geen gemeentelijke ervaring hebben. 
• Uitstekende sociale vaardigheden voor het beïnvloeden van meningen, het creëren van draagvlak voor (beleids-)veranderingen en voor het functioneel leiding geven aan multidisciplinaire projecten. 
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden voor het ontwikkelen, formuleren en presenteren van onder andere beleidsscenario’s, beleidsadviezen en besturingsadviezen. 
• Je hebt een groot analytisch vermogen en je hebt bewezen succesvol te kunnen opereren op strategisch niveau. 
• Je staat open voor ideeën van anderen en opereert zonder uw eigen visie centraal te stellen. 
• Je hebt specifieke kennis en ervaring op het sociaal domein, bij voorkeur kennis van de Jeugdwet.  

ONZE AFDELING 

Afdeling Maatschappij is verantwoordelijk voor het sociaal beleid binnen Oegstgeest. Dit betreft sport, jeugd, cultuur, onderwijs, zorg en welzijn. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet (werk en inkomen) de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo in het Sociaal Team Oegstgeest) en Jeugdhulp.   

ENTHOUSIAST GEWORDEN? 

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen graag uiterlijk 5 april jouw motivatie en cv. De gesprekken vinden plaats op 11 en 16 april 's morgens.

Neem voor meer informatie over de vacature contact op met Martijn Steijsel, plv. Manager Maatschappij, via 06 – 1857 3701. Hij beantwoordt graag al je vragen. Heb je vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op met Marjolein van der Meij, corporate recruiter, via telefoonnummer 06 – 3633 8450. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

Typisch Oegstgeest
Wij zijn altijd in beweging, levendigheid en afwisseling zit in ons karakter. Tegelijkertijd creëren we rust in een stedelijke omgeving. Midden in de Randstad, maar op de rand van zowel het Groene Hart als het strand, vormt onze gemeente de perfecte combinatie tussen rust en reuring. Mensen worden blij van onze woon-, werk- en leefkwaliteit. De hechte gemeenschap, het rijke verenigingsleven en de bijzondere collegiale sfeer; we maken het samen. Als gemeente hebben we, voor een optimale bedrijfsvoering, een breed pakket aan talenten in huis. Deskundige generalisten die overtuigend bijdragen aan de diensten die wij leveren. Samenwerken en servicegerichtheid zijn onze kernkwaliteiten. De lat ligt hoog als het gaat om verbinden door onze creatieve oplossingen. We luisteren en handelen, altijd vanuit onze flexibele aanpak. Voor zowel bewoners als ondernemers en samenwerkingspartners werken we organisatie-breed aan oplossingen. Goed & snel schakelen, omdenken en betrokkenheid zijn essentieel om onze dienstverlenende taken te volbrengen en onze ambities waar te maken.

We zoeken generalisten die ons daarbij helpen. Mensen met een hart voor dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid. Want die maken het verschil.

Wij zijn Gemeente Oegstgeest.
Wie ben jij?