Adviseur Vastgoed Aan- en Verkoop

Je komt in een heel leuk team dat graag met elkaar samenwerkt. Je wordt voornamelijk ingewerkt door onze collega die met pensioen gaat.  Vastgoed is de afdeling die al het gemeentelijke vastgoed onder haar hoede heeft en namens de gemeente als eigenaar optreedt. Haarlem heeft ongeveer vierhonderd gebouwen in bezit en voert het beheer over langdurig uitgegeven gronden. De afdeling is sterk in ontwikkeling en groeit door naar een professionele beheerder van het gemeentelijke vastgoed, waarbij strategisch portefeuillemanagement, contract- en assetmanagement en in regie werken de leidende begrippen zijn. Met zo'n vijfentwintig collega's zijn we volop aan de gang om dit mogelijk te maken en onze huurders goed te bedienen. Sinds 2018  beheert de afdeling ook het vastgoed van de gemeente Zandvoort.

• Je koopt en verkoopt objecten in opdracht van de Assetmanager Vastgoed of een interne afdeling en bent verantwoordelijk voor een optimaal rendement.
• Je stelt per aan- en verkoop een strategie op en vertaalt vastgesteld beleid.
• Uiteraard heb je veel interne en externe contacten en signaleer je marktkansen voor aan- en verkoop naar aanleiding van toekomstige ontwikkelingen binnen de gemeente. Met collega's bij de beleidsafdelingen stem je de ontwikkelingen af die van invloed zijn op het gemeentelijk vastgoed. Binnen de afdeling werk je veel en nauw samen met de coördinator aan -en verkoop vastgoed, afdelingsmanager, assetmanagers, de vastgoedeconoom en de administratief en de technisch beheerders.
• Je verleent opdrachten aan externe taxateurs en makelaars. Je voert onderhandelingen over prijsvorming en voorwaarden namens gemeente.
• Je bewaakt de werkprocessen en stuurt zo nodig bij en/of doet voorstellen voor verbetering.
• Je werkt tevens nauw samen met de afdeling Project- en Contractmanagement bij het afhandelen van transacties kavelverkoop, ondersteuning en advisering.
• Je maakt annotaties, memo's en bestuurlijke voorstellen. Ook ondersteun en adviseer je de wethouder.

• Je hebt minstens 3 jaar werkervaring in het vastgoeddomein en met taxeren.
• Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding op het gebied van vastgoed.
• Je bezit een sterk analytisch vermogen in combinatie met praktisch handelen.
• Je kunt goed omgaan met politieke druk en hebt gevoel voor politieke verhoudingen.
• Je bent een teamplayer, proactief en toont eigenaarschap.
• Je werkt accuraat en kan omgaan met tijdsdruk.

• Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem'.
• Een arbeidsovereenkomst voor 28 - 32 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.621 bruto per maand (schaal 10A) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
• Bij de gemeenten Haarlem en Zandvoort willen wij de kracht aan diversiteit en verschillende talenten waarderen, omarmen en benutten. Een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Zodat wij op alle vlakken goede resultaten behalen voor onze inwoners.
• Onze organisatiewaarden zijn Open, Gedreven en Betrokken. Hiermee werken we continue naar een heldere richting, inrichting en identiteit van onze organisatie. We hebben daarbij een duidelijke ambitie: betere dienstverlening naar inwoners, partners en bezoekers en een goede bediening van beide besturen.

Solliciteren kan tot en met 07-04-2024 via onderstaande button. Meer weten? Neem gerust contact op met Sander Gerritse via sgerritse@haarlem.nl of 0681067212.

Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!