meewerkend voorman wegen

Ben jij een ervaren stratenmaker, maar heb jij ook ervaring met de werkvoorbereiding van het straatwerk? Heb je oog voor kwaliteit, efficiëntie en veiligheid? Dan is deze functie als Meewerkend voorman wegen wellicht iets voor jou! In ons team binnen het team Openbare ruimte, zoeken we een gedreven collega. 

Meewerkend voorman wegen 36 uur

Wat ga je doen?

Als Meewerkend voorman wegen speel je een cruciale rol in het beheer en onderhoud van de wegen binnen ons werkgebied. Jouw taken omvatten onder andere:

• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van kwalitatief klein onderhoud aan elementenverharding van wegen en bijbehorend meubilair, gebaseerd op meldingen en opdrachten. Hierbij werk je vaak als opperman samen met de uitvoerend beheerder wegen maar ook zowel zelfstandig als met ingehuurde koppels;
• Je bent betrokken bij de eindopname en overdracht aan de uitvoerend beheerder wegen. Ook verzorg je als team de werkvoorbereiding voor straatwerk, inclusief het bestellen van materialen en het regelen van werkterreinen en wegafsluitingen;
• Je bent een aanspreekpunt voor bewoners en opdrachtgevers en informeert hen over de voortgang van projecten;
• In samenwerking met de uitvoerend beheerder wegen, draag je zorg voor een efficiënte besteding van het budget.
• Bij afwezigheid van de uitvoerend beheerder wegen neem jij zijn taken over, waaronder het aansturen van medewerkers.

Met jouw expertise zorg je ervoor dat projecten soepel verlopen en dat de wegen in ons gebied veilig en goed onderhouden zijn.

Wat breng je mee?

• Een vakopleiding stratenmaker afgerond, mbo-3 werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare ervaring in wegenbouw en beschikt bij voorkeur over ervaring in het begeleiden en aansturen van medewerkers;
• Je hebt (aantoonbaar) ervaring met veilig werken langs de weg;
• Je kunt projecten effectief plannen, organiseren en coördineren;
• Je bent in staat om prioriteiten te stellen en te zorgen voor een efficiënte inzet van middelen;
• Je kunt snel en verstandig reageren op onvoorziene situaties en problemen oplossen die zich tijdens het werk voordoen;
• Je bent een teamspeler die goed kan samenwerken, zowel intern als extern;
• Je bent bereid om in wisselende omstandigheden te werken en hebt geen moeite met het werken onder tijdsdruk.

Als jij jezelf herkent in bovenstaande eigenschappen en ervaringen, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren op deze uitdagende functie.

Wat bieden we?

• Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende baan waar veel ruimte is voor eigen inbreng, die we dan uiteraard ook van jou verwachten;
• Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst van een jaar dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet naar een vast dienstverband; 
• Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden we je een salaris aan van maximaal € 3.481 ,- (indicatief schaal 6) bij een werkweek van 36 uur.
• Een individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. In je IKB zit onder andere het vakantiegeld en eindejaarsuitkering verwerkt; 
• Wij kennen een aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP.

Wie zijn wij?

Een gemeente waar hoogwaardige dienstverlening richting onze inwoners, ondernemers en bezoekers, hoog in het vaandel staat. Onze medewerkers nemen verantwoordelijkheid, pakken eigenaarschap en ondernemen actie. Onze toegevoegde waarde vertaalt zich in zowel werken mét als vóór de inwoners om samen tot de beste resultaten te komen. Wij betrekken onze inwoners actief bij onze plannen en geven ruimte aan hen om zelf initiatieven te nemen. Wij werken met ruim 240 toegewijde collega’s in vier domeinen integraal samen aan diverse opgaves en thema’s zoals die vanuit de samenleving op ons af komen. Deze samen organiserende manier van werken maakt ons als organisatie flexibel en wendbaar. Dit maakt dat wij kunnen blijven inspelen op de blijvend veranderende omgeving. Wij zijn trots op onze collega’s en helpen hen bij hun persoonlijke groei. Wij kennen voldoende doorgroeimogelijkheden en bieden een prettige werkomgeving.

Belangstelling?

Herken je jezelf in bovenstaand profiel, stuur dan je CV en motivatiebrief. Voor vragen over de vacature, kun je via telefoonnummer 0172-522522 contact opnemen met Pieter Both (team wegen en verkeer) of Martijn Haasbeek (strategisch adviseur) en over de procedure met Fleur Frijling (HR adviseur).

 Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.