Vacature
Binnen Duo+ zijn wij voor het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving voor 32- 36 uur per week op zoek naar een daadkrachtige buitengewoon opsporingsambtenaar. Voel jij je aangesproken na het lezen van de vacature? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet.
Binnen de afdeling Buurt, kom je te werken bij het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Dit team houdt zich voor de gemeenten Ouder-Amstel en Uithoorn bezig met vergunningverlening, toezicht en handhaving in brede zin. Je wordt onderdeel van een team in ontwikkeling. Jouw kennis en ervaring helpt ons die ontwikkeling vorm te geven. We zijn een klein team met grote ambities.
Ons doel is om steeds weer een veilige en plezierige leefomgeving en woonsfeer te creëren en te behouden. Jij als buitengewoon opsporingsambtenaar bent hierin de onmisbare schakel.
Je werkzaamheden
In je functie als buitengewoon opsporingsambtenaar werk je in uniform op straat en ben je het gezicht van de gemeenten Uithoorn en Ouder-Amstel. Je bent er wanneer de mensen er zijn: Je werkt in wisselende omstandigheden, omgevingen en op wisselende tijden. Samen met je collega’s voorkom je hinderlijk gedrag (kleine) criminaliteit, overlast en overlast gevende jongeren en overtredingen. Daarnaast stimuleer je burgers om zich aan de regels te houden op basis van de gemeentelijke regelgeving op het gebied van openbare orde en veiligheid, ook wel Algemene Plaatselijke Verordening (APV).
Je overige werkzaamheden bestaan uit:
Ons aanbod
Duo+ biedt je uitdagend werk waarbij je zelfstandigheid en klantgerichtheid gewaardeerd worden. Het werk is gewaardeerd op schaalniveau 7, maximaal € 3784,-(per 01-01-24) - bruto per maand per maand bij een fulltime werkweek (36 uur).
Verder bieden wij jou:
Het betreft een tijdelijke aanstelling van één jaar met uitzicht op aansluitend een vaste aanstelling.
Je profiel
Je beschikt over het volgende profiel:
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Over Duo+
Wij werken met bijna 300 zeer gedreven collega’s aan de individuele én collectieve
dienstverlening en een efficiënte en goede bedrijfsvoering voor meerdere gemeenten. Onze medewerkers staan garant voor een inspirerende, dynamische en veelzijdige organisatie. We zijn zakelijk, innovatief, transparant, informeel, professioneel, adviseren en we voeren uit. Wij zijn betrokken bij de samenleving om ons heen. Ons werk doet er toe en daar zijn we trots op.
Interesse?
Herken je jezelf en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan voor 25 maart 2024 door middel van het sollicitatieformulier op www.werkeninhetwesten.nl
Wil je eerst meer informatie, bel dan met Ron Vriezelaar (BOA-coördinator) via telefoonnummer 06-81376732.
Over Duo+
Duo+ is sinds januari 2016 de uitvoeringsorganisatie van en voor Ouder-Amstel, Diemen en Uithoorn. De meeste van de bijna 300 medewerkers werkten voorheen bij één van die drie gemeenten. Nu werken wij in 12 teams van drie afdelingen en verspreid over de drie gemeentelijke gebouwen. De uitvoeringsorganisatie Duo+ bestaat uit de afdeling Bedrijfsvoering, de afdeling Burger en de afdeling Buurt.
Het is de taak van Duo+ om de klanten bij een veranderende dienstverleningsbehoefte ‘lenig, flexibel en innovatief’ bij te staan. Dat doen we op het vlak van de gemeentelijke individuele en collectieve dienstverlening en hun bedrijfsvoering. Wij staan hen bij door betrouwbare en doelmatige levering van de juiste diensten en producten en op het afgesproken moment. Duo+ is en voelt zich eigenaar van de klantvraag. Dit kan alleen met transparante samenwerking, regievoering en co-creatie. Kenmerkend voor de relatie tussen de gemeenten en Duo+. De beste oplossing die je bedenkt is immers de oplossing die je samen bedenkt. Dienstverlening is mensenwerk!
Om de doelstellingen te realiseren heeft Duo+ de mensen nodig met scherpte op het resultaat en slim in de aanpak. Mensen die zich aan onze doelstellingen verbinden en de beoogde resultaten voor de klanten willen en kunnen waarmaken. Wij voeren onze taken uit met oog voor de verschillende relaties die tussen onze klanten en Duo+ bestaan. Onze medewerkers werken in een dynamische netwerk-werkomgeving met een grote mate van zelfstandigheid en ontwikkelingsmogelijkheden.
Binnen de afdeling Buurt, kom je te werken bij het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Dit team houdt zich voor de gemeenten Ouder-Amstel en Uithoorn bezig met vergunningverlening, toezicht en handhaving in brede zin. Je wordt onderdeel van een team in ontwikkeling. Jouw kennis en ervaring helpt ons die ontwikkeling vorm te geven. We zijn een klein team met grote ambities.
Ons doel is om steeds weer een veilige en plezierige leefomgeving en woonsfeer te creëren en te behouden. Jij als buitengewoon opsporingsambtenaar bent hierin de onmisbare schakel.
Je werkzaamheden
In je functie als buitengewoon opsporingsambtenaar werk je in uniform op straat en ben je het gezicht van de gemeenten Uithoorn en Ouder-Amstel. Je bent er wanneer de mensen er zijn: Je werkt in wisselende omstandigheden, omgevingen en op wisselende tijden. Samen met je collega’s voorkom je hinderlijk gedrag (kleine) criminaliteit, overlast en overlast gevende jongeren en overtredingen. Daarnaast stimuleer je burgers om zich aan de regels te houden op basis van de gemeentelijke regelgeving op het gebied van openbare orde en veiligheid, ook wel Algemene Plaatselijke Verordening (APV).
Je overige werkzaamheden bestaan uit:
- Bij het constateren van overtredingen gebruik je je bevoegdheden en je sociale vaardigheden om het probleem aan te pakken;
- Je werkt samen met, en bent de extra oren en ogen van; de gemeente, politie, jeugdwerkers en andere instanties;
- Je werkt signalerend en adviserend in Domein 1.
Ons aanbod
Duo+ biedt je uitdagend werk waarbij je zelfstandigheid en klantgerichtheid gewaardeerd worden. Het werk is gewaardeerd op schaalniveau 7, maximaal € 3784,-(per 01-01-24) - bruto per maand per maand bij een fulltime werkweek (36 uur).
Verder bieden wij jou:
- Een individueel keuzebudget van 17,05% (IKB) en € 500,00 bruto per jaar gedeeltelijk zelf invulling aan geven. Je kunt dit budget gebruiken om extra verlof te kopen of op een zelf gekozen moment laten uitbetalen.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling;
Het betreft een tijdelijke aanstelling van één jaar met uitzicht op aansluitend een vaste aanstelling.
Je profiel
Je beschikt over het volgende profiel:
- Je beschikt over een opleiding op mbo-niveau (bij voorkeur HTV-opleiding) aangevuld met een BOA-diploma of een afgeronde BOA opleiding met BOA getuigschrift;
- Heb je een RTGB3 diploma, kennis van algemeen bestuursrecht en Drank- en Horecawet dan is dat een pré;
- Een rijbewijs B is een vereiste;
- Je bent niet bang om besluiten te nemen als buitengewoon opsporingsambtenaar;
- Je bent verantwoordelijk, zelfverzekerd en je staat sterk in je schoenen;
- Je bent communicatief en overtuigend en kan je goed inleven in een ander. Hierdoor kun je op een goede manier inspelen op een situatie en ben je in staat mensen op een juiste manier aan te spreken met als doel het juiste gedrag te bewerkstelligen (positieve benadering);
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Over Duo+
Wij werken met bijna 300 zeer gedreven collega’s aan de individuele én collectieve
dienstverlening en een efficiënte en goede bedrijfsvoering voor meerdere gemeenten. Onze medewerkers staan garant voor een inspirerende, dynamische en veelzijdige organisatie. We zijn zakelijk, innovatief, transparant, informeel, professioneel, adviseren en we voeren uit. Wij zijn betrokken bij de samenleving om ons heen. Ons werk doet er toe en daar zijn we trots op.
Interesse?
Herken je jezelf en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan voor 25 maart 2024 door middel van het sollicitatieformulier op www.werkeninhetwesten.nl
Wil je eerst meer informatie, bel dan met Ron Vriezelaar (BOA-coördinator) via telefoonnummer 06-81376732.
Over Duo+
Duo+ is sinds januari 2016 de uitvoeringsorganisatie van en voor Ouder-Amstel, Diemen en Uithoorn. De meeste van de bijna 300 medewerkers werkten voorheen bij één van die drie gemeenten. Nu werken wij in 12 teams van drie afdelingen en verspreid over de drie gemeentelijke gebouwen. De uitvoeringsorganisatie Duo+ bestaat uit de afdeling Bedrijfsvoering, de afdeling Burger en de afdeling Buurt.
Het is de taak van Duo+ om de klanten bij een veranderende dienstverleningsbehoefte ‘lenig, flexibel en innovatief’ bij te staan. Dat doen we op het vlak van de gemeentelijke individuele en collectieve dienstverlening en hun bedrijfsvoering. Wij staan hen bij door betrouwbare en doelmatige levering van de juiste diensten en producten en op het afgesproken moment. Duo+ is en voelt zich eigenaar van de klantvraag. Dit kan alleen met transparante samenwerking, regievoering en co-creatie. Kenmerkend voor de relatie tussen de gemeenten en Duo+. De beste oplossing die je bedenkt is immers de oplossing die je samen bedenkt. Dienstverlening is mensenwerk!
Om de doelstellingen te realiseren heeft Duo+ de mensen nodig met scherpte op het resultaat en slim in de aanpak. Mensen die zich aan onze doelstellingen verbinden en de beoogde resultaten voor de klanten willen en kunnen waarmaken. Wij voeren onze taken uit met oog voor de verschillende relaties die tussen onze klanten en Duo+ bestaan. Onze medewerkers werken in een dynamische netwerk-werkomgeving met een grote mate van zelfstandigheid en ontwikkelingsmogelijkheden.
Over de organisatie
Er is nog geen introductietekst beschikbaar voor deze organisatie.