Projectleider verduurzaming gemeentelijk vastgoed

Word jij enthousiast van het verduurzamen van het Huis van de Stad, bibliotheek of buurthuis? Past jouw ambitie goed bij die van ons op het gebied van duurzaamheid? Dan ben jij misschien één van onze twee projectleiders verduurzaming gemeentelijk vastgoed!

Zoek jij een baan waarin je veel kan leren, jezelf kan ontwikkelen en kan tonen wat je in je mars hebt? Waar jouw mening telt en men luistert naar jouw ideeën en voorstellen? Waar hard wordt gewerkt, maar ook tijd is voor gezelligheid en plezier? Solliciteer dan bij de gemeente Gouda. Als #smaakmaker kun je hier je tanden zetten in meer dan kaas en stroopwafels! Zo zoeken we twee projectleiders verduurzaming gemeentelijk vastgoed die aan de slag gaan met het voorbereiden en begeleiden van locatieontwikkelingsprojecten in de stad. We zoeken hiervoor een projectleider met 2-3 jaar ervaring en een meer ervaren projectleider (> 5 jaar).

Wat ga je doen?
De gemeente Gouda heeft de ambitie om haar vastgoedportefeuille te verduurzamen en in uiterlijk 2040 CO2 neutraal en aardgasvrij te zijn. De subdoelstelling binnen dit plan is om in 2030 55% CO2 reductie te realiseren. Een hele klus, maar de eerste stappen zijn gezet met het deels verduurzamen van enkele gemeentelijke gebouwen. Na een wandeling door Gouda is het direct duidelijk dat onze vastgoedportefeuille divers is. Die diversiteit zit in bouwjaar, functie, omvang en technische kwaliteit. Denk hierbij aan kantoren, molens, buurtcentra, schouwburgen en (Rijks)monumenten. Met name deze laatste categorie gebouwen brengt een extra uitdaging met zich mee in relatie tot verduurzaming.

Jij pakt, samen met je collega projectleider, het voortouw in het daadwerkelijk projectmatig verduurzamen van de aangewezen gebouwen. Dit is hét moment om je kennis van en ervaring in project- en procesmanagement in te zetten. Je brengt de relevante partijen bij elkaar, richt de projectorganisatie in, brengt de kosten in beeld, houdt aanbestedingen, geeft sturing en houdt overzicht op de voortgang van verschillende verduurzamingsprojecten. Je hebt daarbij oog voor communicatie met alle stakeholders. Om dit goed te kunnen zorg je voor een goed intern en extern netwerk en initieer je relevante samenwerkingsverbanden. Je hebt affiniteit met bouwkunde en ook met installatietechniek.

Een overzicht van de belangrijkste taken

• Verantwoordelijk vanaf de voorbereiding tot de oplevering van projecten.
• Leiden en coördineren van projecten om binnen budget en planning tot resultaat te komen.
• Vertalen van verduurzamingsambitites naar een individueel verduurzamingsplan per object.
• Fungeren als sparringpartner voor de collega’s die met het thema duurzaamheid van vastgoed te maken hebben.
• Opbouwen van een intern en extern netwerk en creëren van draagvlak.
• Bewaken van de voortgang van deze projecten op de GOTIK-R aspecten.
• Opstellen van projectdocumenten en (bestuurlijke voortgang)rapportages.
• Je bent de leidende factor in het project door projectmedewerkers c.q. het projectteam functioneel aan te sturen.

Met wie ga je werken?
Je wordt onderdeel van één van de meest dynamische afdelingen binnen de gemeente Gouda: Cultuur, Vastgoed en Ontwikkeling (CVO). In deze afdeling werken ongeveer 35 (in- en externe) medewerkers verdeeld over twee teams die zich bezighouden met o.a. de thema’s onderwijshuisvesting, gebieds- en vastgoedontwikkeling en het beheer en de exploitatie van gemeentelijke gebouwen en gronden. De afdeling is betrokken bij vele vastgoedvraagstukken, soms als opdrachtgever, maar ook als opdrachtnemer ter ondersteuning van andere beleidsvelden. Als projectleider verduurzaming gemeentelijk vastgoed werk je vanuit het team projectmanagement nauw samen met de programmamanager verduurzaming gemeentelijk vastgoed en de commercieel en technisch portefeuillemanagers.

Het team Vastgoed en Grondzaken is verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en exploitatie van het gemeentelijk vastgoedbezit (gronden en gebouwen) en opdrachtgever van het verduurzamingstraject.

In totaal zijn er 26 directe collega’s. Zelfstandige collega’s met elk hun eigen specialisme.

Intern stem je, zowel in projectgroep verband als individueel, veelvuldig af met collega’s van de verschillende gemeentelijke afdeling en zorg je voor integrale advisering. Daarnaast voer je overleg met de Teamleider of afdelingshoofd en betrokken collegeleden. Extern overleg je met partijen die betrokken zijn als opdrachtnemer of belanghebbenden zijn bij jouw project.

Waarom is dit de baan voor jou?
Gouda is met een inwoneraantal van ruim 75.000 ideaal van omvang. Gelet op zijn schaal is de van oorsprong oud-Hollandse stad compact en overzichtelijk. Tegelijk kent Gouda ook stadse uitdagingen door zijn regiofunctie en de centrale ligging in de Randstad, dicht bij steden als Rotterdam, Den Haag en Utrecht. De Goudse organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en informele sfeer. Dit alles maakt Gouda een geweldige stad om voor en in te werken. Je hebt de mogelijkheid om van A-Z zelfstandig projecten te begeleiden en af te ronden die passen bij jouw ervaring en waarbij je de mogelijkheid hebt om door te groeien naar steeds complexere en interessantere projecten.

Wat zegt je collega?
“Gouda is als stad midden in het Groen Hart een bijzondere mix tussen historisch en modern, en tussen stadse uitdagingen en dorpse gezelligheid. Er is veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, een heerlijke stad om voor te werken. Op de afdeling is een open sfeer waarin we met plezier samenwerken aan resultaat en ook oog hebben voor elkaar. Kortom, een fijne plek om te werken !”.

Wat heb jij in huis?
Als eerste een goede portie enthousiasme en energie om jezelf verder te ontwikkelen met een passie voor de combinatie van verduurzaming van gebouwen. Je hebt (minimaal) een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van Bouwkunde of andere vergelijkbare opleiding en (voor de medior projectleider) ten minste 2-3 jaar ervaring op het vlak van projectmanagement/in het zelfstandig projecten leiden. Je zorgt er voor dat je altijd op de hoogte bent van ontwikkelingen zodat je ons kan voorzien van vernieuwende ideeën op het gebied van energie- en CO2-neutrale ontwikkelingen. We horen graag in een persoonlijk gesprek over projecten waarover jij enthousiast bent en waarin jij ervaring hebt opgedaan met het opzetten en begeleiden van trajecten op het gebied van duurzaamheid.

Je herkent jezelf in de onderstaande competenties:

• Flexibel en zelfstandig
• Analytisch
• Initiatiefrijk en proactief
• Resultaat- en oplossingsgericht
• Klantgericht
• Nauwkeurig
• Zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig.

Zie je jezelf wel werken bij ons maar heb je veel ruimere werkervaring? We zoeken ook een (senior) projectleider. Kijk hiervoor bij de andere vacature.

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 32-36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 5.247,-- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10, cao gemeenten januari 2024).

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Dit kan tot en met 17 maart as. De eerste gesprekken zijn op 13, 20 en 22 maart as.

Heb je vragen over de functie, wil je eens bellen met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Lennart van Motman, via 06-43385401

Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Alexandra Snouck Hurgronje, Recruiter afdeling HRM, via 06-43385523

Sollicitatieprocedure:

Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).