Gemeente Koggenland
Opzichter Civiele Techniek
Deze vacature is gesloten. Je kunt niet meer solliciteren.
Vacature
Geniet jij ervan om je dagelijks in te zetten voor een mooi Koggenland en daarbij aanspreekpunt te zijn voor diverse partijen intern en extern in een team waar humor en professionaliteit samenkomen?
Opzichter Civiele Techniek (36 uur per week)
Wat ga je doen?
Wie ben jij?
Je bent een enthousiaste, klantgerichte en proactieve opzichter die zijn ervaring heeft opgedaan in de praktijk, bij voorkeur met het toezichthouden op civieltechnische opdrachten.
Je beschikt hiervoor over:
Wie zijn wij?
Het team Openbare ruimte houdt de buitenruimte van gemeente Koggenland groen, schoon, heel, veilig en bereikbaar en dat doen we met elkaar. We werken hard, hebben onderling een fijne verstandhouding en ook humor!
Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Dienstverlening, deze is het visitekaartje van onze organisatie en onderhoudt de primaire contacten met inwoners, bedrijven en instellingen door de fysieke, digitale en integrale dienstverlening. De afdeling bestaat uit 100-110 medewerkers verdeeld over zes teams.
Wij bieden
Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van de functie en het team kun je contact opnemen met Gerard van Harskamp, Teamleider Openbare Ruimte, telefoon 06-10894088. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Petra Hensen via (0229) 548 343. Wil je meer weten over Koggenland? Kijk dan op onze website www.koggenland.nl.
Hoe solliciteer je?
We willen graag jouw CV en motivatie ontvangen en wachten niet op een sluitingstermijn. Spreekt deze motivatie ons aan gaan we graag met je in gesprek
Over Gemeente Koggenland
Tussen Hoorn en Heerhugowaard, op korte reistijd van de Randstad en dicht bij de snelweg, ligt een groene uitgestrekte polder: welkom in gemeente Koggenland! Kenmerkend voor gemeente Koggenland zijn de typische Westfriese dorpen, de nuchtere mentaliteit en de gemoedelijke sfeer. De gemeente heeft ruim 22.000 inwoners. Wij vinden het belangrijk dat onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties de ruimte krijgen om hun ideeën ten aanzien van hun leef- en werkomgeving te kunnen uiten en verder te kunnen ontplooien.
Over de organisatie
De organisatie bestaat uit de afdelingen Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Bestuur. Er zijn zo’n 200 medewerkers werkzaam voor gemeente Koggenland. De organisatie wil zich onderscheiden met ondernemende collega’s die kwaliteit en samenwerking hoog in het vaandel hebben staan en kansen weten te benutten. Wij vinden het belangrijk te streven naar resultaten waar we trots op kunnen zijn.
Er heerst een informele sfeer en de lijnen zijn kort. Daarnaast heb je veel vrijheid om je eigen werk te organiseren. Voor onze nieuwe collega’s hebben we een introductieprogramma samengesteld en helpt jouw buddy je verder op weg. Een actieve personeelsvereniging organiseert regelmatige activiteiten om ook op een andere manier met de collega’s in contact te zijn.
Beste werkgever
Dat het leuk is om bij Koggenland te werken staat buiten kijf. Koggenland is namelijk verkozen tot de beste werkgever 2021 in onze branche. Als blijk van waardering mochten wij het keurmerk World-class Workplace in ontvangst nemen. Dit keurmerk is honderd procent gebaseerd op de feedback van medewerkers.
Wij luisteren naar medewerkers en maken gebruik van hun feedback om de organisatie continu te verbeteren. We scoren hoog op bevlogenheid, medewerkers zijn vol passie met hun werk bezig. Medewerkers ervaren vrijheid om hun werk zelf zo goed mogelijk in te richten en er is voldoende rolduidelijkheid. Nu er veel thuisgewerkt wordt, zijn dit belangrijke voorwaarden voor succes. Als gemeente zijn we blij met deze titel, het motiveert ons om sterke punten te behouden en verbeterpunten verder aan te pakken. We willen dit vasthouden en zelfs nog beter worden. Dit gaan we gezamenlijk doen.
Wil je meer weten over Koggenland?
Bekijk dan onze missie en visie op https://www.koggenland.nl/missie-en-visie.
Opzichter Civiele Techniek (36 uur per week)
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor het toezicht op civiel technische werken van diverse disciplines zoals; bouw- en woonrijp maken, asfalt, kunstwerken, riolering, wegverhardingen en verkeer;
- Je bewaakt de voortgang en de kwaliteit van de in uitvoering zijnde werkzaamheden,
- Je bent de sparringpartner van de beheerders, werkvoorbereiders, directievoerders en projectleiders;
- Je controleert termijnstaten en adviseert de directie met betrekking tot meer- en/of minderwerk;
- Je onderhoudt contacten met aannemers, nutsbedrijven, omwonenden en andere belanghebbenden.
Wie ben jij?
Je bent een enthousiaste, klantgerichte en proactieve opzichter die zijn ervaring heeft opgedaan in de praktijk, bij voorkeur met het toezichthouden op civieltechnische opdrachten.
Je beschikt hiervoor over:
- een afgeronde MBO opleiding richting Civiele Techniek (grond, weg- en waterbouw);
- ervaring binnen het vakgebied;
- kennis en ervaring van Raw systematiek, UAV en van de samenhang tussen diverse aandachtsgebieden in de openbare ruimte
- rijbewijs B;
- communicatieve en digitale vaardigheden;
- Het is een pré als je ervaring hebt in een soortgelijke functie.
Wie zijn wij?
Het team Openbare ruimte houdt de buitenruimte van gemeente Koggenland groen, schoon, heel, veilig en bereikbaar en dat doen we met elkaar. We werken hard, hebben onderling een fijne verstandhouding en ook humor!
Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Dienstverlening, deze is het visitekaartje van onze organisatie en onderhoudt de primaire contacten met inwoners, bedrijven en instellingen door de fysieke, digitale en integrale dienstverlening. De afdeling bestaat uit 100-110 medewerkers verdeeld over zes teams.
Wij bieden
- een dynamische functie voor 36 uur per week in een hecht team waarbij er altijd bereidheid is om voor elkaar klaar te staan;
- afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris in schaal 8 met uitloop naar schaal 9.
- naast je salaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. In dit IKB zit o.a. je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. je kunt het IKB ook gebruiken om extra verlofdagen te kopen. De keuze is aan jou!
- een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- de mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk (hybride) te werken.
Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van de functie en het team kun je contact opnemen met Gerard van Harskamp, Teamleider Openbare Ruimte, telefoon 06-10894088. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Petra Hensen via (0229) 548 343. Wil je meer weten over Koggenland? Kijk dan op onze website www.koggenland.nl.
Hoe solliciteer je?
We willen graag jouw CV en motivatie ontvangen en wachten niet op een sluitingstermijn. Spreekt deze motivatie ons aan gaan we graag met je in gesprek
Over Gemeente Koggenland
Tussen Hoorn en Heerhugowaard, op korte reistijd van de Randstad en dicht bij de snelweg, ligt een groene uitgestrekte polder: welkom in gemeente Koggenland! Kenmerkend voor gemeente Koggenland zijn de typische Westfriese dorpen, de nuchtere mentaliteit en de gemoedelijke sfeer. De gemeente heeft ruim 22.000 inwoners. Wij vinden het belangrijk dat onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties de ruimte krijgen om hun ideeën ten aanzien van hun leef- en werkomgeving te kunnen uiten en verder te kunnen ontplooien.
Over de organisatie
De organisatie bestaat uit de afdelingen Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Bestuur. Er zijn zo’n 200 medewerkers werkzaam voor gemeente Koggenland. De organisatie wil zich onderscheiden met ondernemende collega’s die kwaliteit en samenwerking hoog in het vaandel hebben staan en kansen weten te benutten. Wij vinden het belangrijk te streven naar resultaten waar we trots op kunnen zijn.
Er heerst een informele sfeer en de lijnen zijn kort. Daarnaast heb je veel vrijheid om je eigen werk te organiseren. Voor onze nieuwe collega’s hebben we een introductieprogramma samengesteld en helpt jouw buddy je verder op weg. Een actieve personeelsvereniging organiseert regelmatige activiteiten om ook op een andere manier met de collega’s in contact te zijn.
Beste werkgever
Dat het leuk is om bij Koggenland te werken staat buiten kijf. Koggenland is namelijk verkozen tot de beste werkgever 2021 in onze branche. Als blijk van waardering mochten wij het keurmerk World-class Workplace in ontvangst nemen. Dit keurmerk is honderd procent gebaseerd op de feedback van medewerkers.
Wij luisteren naar medewerkers en maken gebruik van hun feedback om de organisatie continu te verbeteren. We scoren hoog op bevlogenheid, medewerkers zijn vol passie met hun werk bezig. Medewerkers ervaren vrijheid om hun werk zelf zo goed mogelijk in te richten en er is voldoende rolduidelijkheid. Nu er veel thuisgewerkt wordt, zijn dit belangrijke voorwaarden voor succes. Als gemeente zijn we blij met deze titel, het motiveert ons om sterke punten te behouden en verbeterpunten verder aan te pakken. We willen dit vasthouden en zelfs nog beter worden. Dit gaan we gezamenlijk doen.
Wil je meer weten over Koggenland?
Bekijk dan onze missie en visie op https://www.koggenland.nl/missie-en-visie.
Over de organisatie
De gemeente Koggenland is een ondernemende, dienstverlenende organisatie die dichtbij de samenleving staat. We denken en handelen praktisch, met oog voor lokale en regionale behoeften en kansen.
Onze missie is samen te blijven bouwen aan een fijne en veilige omgeving waar inwoners prettig kunnen leven, ondernemers zich kunnen ontplooien en bezoekers kunnen genieten. Benieuwd naar waar wij voor staan? Bekijk dan onze missie en visie.
Als werkgever zijn we ondernemend en vooruitstrevend. We waarderen elkaar, spreken elkaar aan en denken met elkaar mee. We zijn een informele, nuchtere organisatie en hebben een familiaire cultuur waar we trots op zijn. Dit heeft ertoe geleid dat wij zijn verkozen tot de beste werkgever 2021 in onze branche en met trots een World Class Work place zijn. Wij bieden onze werknemers zowel lokaal als regionaal interessante en uitdagende werkzaamheden die onze medewerkers thuis, op locatie of op kantoor kunnen verrichten. We hebben oog voor de verbinding met elkaar, de werk-privé balans en er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ambities.
Bij ons werken ruim 200 medewerkers verdeeld over de drie afdelingen Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Bestuur. Iedere afdeling heeft de focus op zijn eigen doelgroep, zodat deze optimaal bediend worden.