Teammanager Leerplicht/VSV (36 uur)

Werken bij gemeente Westland
Komt tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Ook daarom is ons doel dat we de komende jaren met alle medewerkers opdrachtgericht gaan werken. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Cluster Dienstverlening
Het cluster Dienstverlening levert een divers producten- en dienstenpakket. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de balie voor paspoorten en huwelijken, klantcontactcentrum, bedrijven- & omgevingscontactcentrum, organiseren verkiezingen, historisch archief etc. Voor het sociaal domein gaat het o.a. om de bijstand, maatschappelijke ondersteuning, schuldhulpverlening, inburgering, leerplicht en voortijdig schoolverlaten.

Kortom het is een grote dynamische organisatie met diverse klantprocessen. Waarbij de sturing en ontwikkeling van de going concern van de dienstverlening in brede zin een belangrijke taak voor het management en de directeur is.

Ben jij een ervaren manager die gedreven wordt door de uitdagingen van zowel teammanagement als verandermanagement? Heb jij affiniteit met de taak van een gemeente op het gebied van de uitvoering van de Leerplichtwet, de aanpak van Voortijdig Schoolverlaten en een sluitende aanpak van jongeren in een kwetsbare positie? Heb je ervaring met het leiden van teams naar de juiste plek en het creëren van stabiliteit? Dan zoeken wij jou!

Als teammanager leerplicht/vsv:
Ben je verantwoordelijk voor de voortgang van de werkzaamheden en het behalen van de resultaten van het taakveld Leerplicht/Voortijdig Schoolverlaten en sluitende aanpak van jongeren in een kwetsbare positie. Je bent op de hoogte van de taken van de gemeente op het vakgebied en hebt minimaal globale kennis van de wet- en regelgeving op dit terrein. Je bent een empathische teammanager die medewerkers faciliteert en hen stimuleert om te denken in mogelijkheden, waarbij je inzet op het nemen van verantwoordelijkheid door de medewerkers. Je voert regelmatig HR-gesprekken en stimuleert een lerende en wendbare werkomgeving.

Een belangrijke opgave is de positionering van het team. Het team bestaat uit medewerkers die zich bezighouden met de uitvoering van de Leerplichtwet en de aanpak van Voortijdig Schoolverlaten (VSV). Daarnaast zijn er een kwartiermaker en twee jongerenconsulenten die zich bezighouden met jongeren in een kwetsbare positie (JiKP). Het team onderhoudt nauwe contacten met de verschillende onderwijsinstellingen binnen en buiten het Westland, het sociaal kernteam Westland (SKT) en re-integratiebedrijf Patijnenburg. Je gaat onderzoeken waar de werkzaamheden van het team het beste gepositioneerd kunnen worden in de organisatie.

Daarnaast ben je in staat om dit proces, samen met de medewerkers, je collega’s binnen het managementteam en de concerndirecteur, binnen maximaal 2 jaar tot een goed einde te kunnen brengen. Je maakt deel uit van het managementteam Dienstverlening / Sociaal Domein. Samen met het team lever je een bijdrage aan de visie- en organisatieontwikkeling binnen dit cluster en werk je mee met verbetertrajecten in de organisatie zoals visie op dienstverlening en opdrachtgericht werken. Je werkt nauw samen met de andere teammanagers binnen het cluster en de organisatie. Je legt verantwoording af aan de concerndirecteur die verantwoordelijk is voor cluster Dienstverlening / Sociaal Domein.

Hier herken jij je in:

• Je hebt een HBO opleiding afgerond of beschikt over HBO werk- en denkniveau, eventueel aantoonbaar middels assessment.
• Je hebt 3 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende functie in bij voorkeur een gemeentelijke organisatie
• Je hebt aantoonbare affiniteit met het vakgebied Leerplicht/VSV en sluitende aanpak voor jongeren in een kwetsbare positie.
• Je bent een motiverende en besluitvaardige teammanager die durft op te treden en kritisch durft te zijn.
• Je bent communicatief vaardig en in staat om medewerkers aan te spreken op houding & gedrag en je beheerst de vaardigheid om constructieve feedback te geven.
• Je zoekt de verbinding en bewerkstelligt daarmee een gezonde en veilige groepsdynamiek.
• Je beschikt over goed ontwikkeld analytisch vermogen, je bent oplossingsgericht, proactief en stressbestendig.
• Je hebt inzicht in en gevoel voor politiek/bestuurlijke verhoudingen, je bent sterk in netwerken.
• Je bent daadkrachtig, resultaatgericht en weet hoe je als bruggenbouwer kan fungeren.

Je doet het niet voor niks

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
• Je verdient een brutosalaris van maximaal € 7.325 op basis van 36 uur
• Een tijdelijk contract voor de duur van maximaal 2 jaar
• Een prettige werksfeer waarbij je gemakkelijk contact legt met alle collega’s
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academy
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP

(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Inge van Dijk, teammanager Dienstverlening, bel 06-51367171 of stuur een bericht via Whatsapp.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Jeffrey Mesker via 0683297417 of stuur een bericht via Whatsapp.