Omgevingsmanager Energietransitie

Werken voor Woerden en Oudewater 

Omgevingsmanager energietransitie  

Werk waar je trots op kunt zijn.  

Ben jij de verbinder tussen de gemeente en haar omgeving op het gebied van de energietransitie? Ga jij ingewikkelde kwesties en tegengestelde belangen niet uit de weg? Klopt jouw Groene Hart voor het realiseren van een duurzame toekomst? Kom dan werken bij ons! 

Dit ga je doen. 

Als omgevingsmanager speel je een cruciale rol in het onderhouden van relaties met onze verschillende stakeholders, zoals inwoners, belangenorganisaties, verenigingen, projectontwikkelaars en ondernemers. Jij weet alle belangen bijeen te brengen en zorgt voor een goed lopend omgevingsproces.  

Je draagt als Omgevingsmanager Energietransitie in ieder geval zorg voor: 

• Strategieën voor het betrekken van de stakeholders bij projecten op het gebied van de energietransitie, zoals de plaatsing van windturbines, zonnevelden, het isoleren van woningen en mogelijk de aanleg van een warmtenet; 
• Bijeenbrengen van belangen van de stakeholders en het analyseren van de kansen op het aangaan van een verbinding;  
• Organisatie van een helder proces richting en van bijeenkomsten voor de genoemde stakeholders; 
• Mede vormgeven van de communicatiestrategie richting de omgeving; 
• Deelname en advisering aan projectteams.  

Hoe jouw werkdag er ongeveer uitziet: 

Vandaag werk je vanuit het circulaire gemeentehuis in Woerden met je collega’s van cluster energietransitie. Je start met het uitwerken van de bevindingen naar aanleiding van het inloopspreekuur gisteren in een van de dorpskernen. Veel inwoners waren aanwezig om te praten over de komst van windturbines. In de ochtend heb je twee overleggen, samen met de projectleider, met grondeigenaren die geïnteresseerd zijn om hun grond ter beschikking te stellen voor de komst van windturbines. Het zijn goede gesprekken waarin je hen verwijst naar een grote bijeenkomst later die maand op het gemeentehuis met alle geïnteresseerde grondeigenaren. Na een gezellige lunch met veel collega’s is het tijd geworden voor het overleg met het gedreven team Windenergie. Centraal in dit overleg staan vandaag de vier geplande bijeenkomsten in de aankomende 1,5 maand voor bewoners, pachters en grondeigenaren. De communicatie collega, met wie je nauw samenwerkt, doet een aantal voorstellen voor middelen die ingezet kunnen worden om alle doelgroepen te bereiken en interesseren. Je geeft een terugkoppeling op het succesvolle inloopspreekuur van gisteren. De rest van de middag besteed je aan het bijwerken van de algemene windenergie-mailbox en het uitzetten van een aantal acties die uit het overleg komen. Prioriteit heeft de bewonersbijeenkomst van volgende week die jij leidt. Samen met communicatie draag je zorg voor het tijdig en vooral op de juiste manier informeren van de bewoners. Want jij weet als geen ander hoe je hen het beste bereikt. Je bereidt de bijeenkomst goed voor door alle actiepunten weer een keer na te lopen, zodat je niet voor verrassingen komt te staan. Als afsluiting van de dag kijk je nog even naar de agenda voor het overleg met de wethouder van volgende week. Je vult aan en schrijft een korte notitie over een werkbezoek dat voor jullie voor volgende week gepland staat.  

Jouw sterke punten. Worden wij blij van. 

Je weet goed ieders wensen en belangen in beeld te brengen. Je draagt bij aan creatieve oplossingen om tot consensus te komen. Je hebt een belangrijke rol in het projectteam en herkent onderwerpen vanuit de omgeving die invloed kunnen hebben op de kwaliteit van het project en omgekeerd. Je staat stevig in je schoenen en beschikt over een goede empathische antenne; je kunt je goed in anderen verplaatsen. Je blijft positief en rustig, ook als de gemoederen hoog oplopen of als je met onverwachte situaties te maken krijgt. Werken onder druk geeft je energie en je kunt goed die extra stap zetten als de situatie daarom vraagt.  

Wat jou verder onze nieuwe omgevingsmanager energietransitie maakt? 

• Je bent 32-36 uur per week beschikbaar;  
• Minimaal hbo-werk- en denkniveau; 
• Je hebt relevante werkervaring met omgevingsmanagement op thema’s waar veel maatschappelijk debat over is; 
• Ervaring met werken in een ambtelijke organisatie en kennis van de methode Strategisch Omgevingsmanagement zijn een pré; 
• Je hebt affiniteit met de energietransitie dan wel duurzaamheid.  

Een goed team. Daar hoor je bij. 

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Ruimtelijk Beleid en Projecten. Jij wordt onderdeel van het programmateam energietransitie; samen met 15 collega’s werk je aan realisatie van zonnevelden en windparken, zonnepanelen op daken, isolatie van woningen en het tegengaan van energiearmoede. Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.  

Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden.  

Welkom in Woerden en Oudewater 

Woerden en Oudewater liggen allebei in het prachtige Groene Hart. Je hebt te maken met twee besturen: het gemeentebestuur van Woerden en Oudewater. We werken samen voor ruim 60.000 inwoners. Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving centraal in het Groene Hart. 

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben. 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een maximaal salaris van € 5.247,00 (schaal 10) en ruim 25 vakantiedagen op basis van 36 uur per week, daarnaast bouw je uitstekend pensioen op bij het ABP. Het niveau van de functie is indicatief. Dit in afwachting van invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem. 
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen (maximaal) € 894,00)? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen?  
• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.  
• Dat je van ons je eigen iPhone en laptop krijgt, vinden we vanzelfsprekend.  
• Je thuiskantoor wordt gefaciliteerd. 

Op de mooie arbeidsvoorwaarden komt nog als extra:  

• Jouw ontwikkeling staat centraal: Bij onze Groene Hart Academie, waar je interne opleidingen en trainingen kunt volgen of gebruik kunt maken van onze interne coachpool. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.  
• Lunchen doen we in ons gezellige bedrijfsrestaurant, waar Ferm Werk een heerlijke lunch serveert.  
• Sluit je aan bij onze actieve personeelsvereniging, EDOS, die allerlei leuke activiteiten organiseert? 

Nu reageren. En laten zien wat je in huis hebt. 

Zin in deze baan bij de gemeenten Woerden en Oudewater?  

• Met vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Melissa Baas met telefoonnummer: 06 5008 1816. 
• Wij hanteren geen sluitingsdatum voor de vacature. Wij gaan met een passende kandidaat direct in gesprek.  
• Reageer via het online sollicitatieformulier https://gemeente-woerden.inhroffice.com/nl/job/304531/apply.  
• Binnen 10 werkdagen ontvang je een inhoudelijke reactie op jouw sollicitatie. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!  
• Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.  

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.