HR Adviseur

Werken voor Woerden en Oudewater: WOW!  

HR adviseur  

Heb jij oog voor mens en ontwikkeling? Haal jij iedere dag het beste uit jezelf en je collega's? Kom dan werken voor de gemeente Woerden en Oudewater. Jij bent onderdeel van het hart van de organisatie en samen maken we het verschil voor zo'n 500 collega's.  

Werk waar je trots op kunt zijn.  

Binnen de gemeente Woerden werken ruim 500 vaste collega's verdeeld over 5 domeinen, de griffie en het bestuur. Jij bent het aanspreekpunt voor de teammanagers op het gebied van allerlei HR-gerelateerde zaken. Er wordt graag gebruik gemaakt van jouw expertise en kennis vanuit jouw vakgebied.  

Dit ga je doen. 

Je wordt verantwoordelijk voor de domeinen ruimte, openbare ruimte en het sociaal domein. Jij bent de sparringpartner van 8 teammanagers op het gebied van allerhande personeelszaken, van individuele casuïstiek tot strategische HR-onderwerpen. Je hebt snel inzicht in wat er speelt binnen de organisatie en begrijpt de behoeften van de managers en medewerkers en legt op deze manier de verbinding tussen de doelstellingen van de organisatie en het talent van onze medewerkers. Je hebt actuele kennis van HR-wetgeving en weet deze te vertalen naar de ontwikkeling en optimalisatie van HR-beleid, adviezen en procesverbeteringen. Er liggen de komende periode meerdere uitdagingen voor het team P&O, denk aan herwaardering functiehuis, strategische personeelsplanning en het optimaliseren van HR beleid en processen. Daarom zoeken wij versterking in de vorm van een stevige HR adviseur. Natuurlijk hoef je het niet alleen te doen, je werkt nauw samen met je collega HR adviseur en de strategisch HR adviseur.  

Hoe de dag er van collega HR adviseur “Fatima” eruit ziet: 

Je werkdag start op ons mooie gemeentehuis in Woerden. Je begint met een overleg met je collega's van het P&O Servicepunt en bespreekt de lopende zaken. Tussendoor drink je een kop koffie en ga je door naar een teammanager die een vraag heeft over een capaciteitsvraagstuk in zijn team. Aansluitend ga je samen met de projectgroep ‘herwaardering functiehuis’ aan de slag met het nieuwe beleid. Tijd voor de lunch! Aan het begin van de middag heb je een afspraak met een nieuwe collega om de arbeidsvoorwaarden te bespreken. Vervolgens sluit je aan bij het overleg van de teammanagers in jouw domein en de businesscontroller om de personeelsbudgetten te bespreken en de juiste voorzieningen te treffen. Aansluitend werk je je mail bij en beantwoord je nog een aantal telefoontjes en is het tijd om naar huis te gaan.  

Jouw sterke punten. Worden wij blij van. 

Je bent een graag geziene en stevige gesprekspartner met overtuiging en lef. Je geeft gevraagd én ongevraagd advies een feedback en durft het soms ook gewoon anders te doen! Je bent een pro-actieve aanpakker en beschikt over een flinke portie overtuigingskracht. Je werkt graag samen omdat je samen nou eenmaal het beste resultaat behaalt. Het is je passie om aan de slag te gaan met nieuwe, uitdagende HR-onderwerpen. Ook voor het optimaliseren van bestaande regelingen en afspraken steek jij graag je handen uit de mouwen. Cijfermatig ben je sterk, je kunt een formatie- en bezettingsoverzicht lezen en vindt het leuk om hiermee te puzzelen. Je hebt oog voor de mens zonder het zakelijke aspect uit het oog te verliezen. 

Wat jou verder onze nieuwe HR adviseur maakt? 

• Je bent 32 uur per week beschikbaar. 
• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van P&O. 
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van HRadviseur, extra enthousiast worden wij van ervaring binnen een gemeente. 
•  

Een goed team. Daar hoor je bij. 

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team P&O. Samen met 12 collega’s werk je aan een prettige en veilige werksfeer. Je werkt samen met jouw collega’s van de Backoffice, de andere HR adviseur en strategisch adviseur en de recruiter. Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht. Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden.  

Welkom in Woerden en Oudewater 

Woerden en Oudewater liggen allebei in het prachtige Groene Hart. Je hebt te maken met twee besturen: het gemeentebestuur van Woerden en het gemeentebestuur van Oudewater. We werken samen voor ruim 60.000 inwoners. Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving centraal in het Groene Hart. 

Mooie arbeidsvoorwaarden. Die wil je hebben. 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van              € 5.247,00 (schaal 10) en ruim 25 vakantiedagen op basis van 36 uur per week, daarnaast bouw je uitstekend pensioen op bij het ABP. Het niveau van de functie is indicatief. Dit in afwachting van invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem. 
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen (met een maximum van € 894,00)? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen?  
• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd. 
• Dat je van ons je eigen IPhone en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend.  
• Je thuiskantoor wordt gefaciliteerd. 

Op de mooie arbeidsvoorwaarden komt nog als extra:  

• Jouw ontwikkeling staat centraal: Bij onze Groene Hart Academie, waar je interne opleidingen en trainingen kunt volgen en deel kunt nemen aan projectgroepen of gebruik kunt maken van onze interne coachpool. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.  
• Lunchen doen we in ons gezellige bedrijfsrestaurant, waar Ferm Werk een heerlijke lunch serveert.  
• Sluit je aan bij onze actieve personeelsvereniging, EDOS, die allerlei leuke activiteiten organiseert? 

Nu reageren. En laten zien wat je in huis hebt. 

Zin in deze baan bij de gemeente Woerden en Oudewater? Met vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Melissa Baas via telefoonnummer; 06 5008 1816.  

 Doe je mee? Wij hanteren geen sluitingsdatum voor de vacature. Wij gaan met een passende kandidaat direct in gesprek. Reageer via het online sollicitatieformulier https://gemeente-woerden.inhroffice.com/nl/job/306809/apply. Binnen tien werkdagen ontvang je een inhoudelijke reactie op jouw sollicitatie.   

We kijken ernaar uit je te ontmoeten! 

Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.  

 
Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.